Voor sommige mensen is netwerken eenvoudig. Ze praten graag met iedereen - en iedereen - die ze ontmoeten. Voor anderen is het niet zo eenvoudig. Het bijwonen van netwerkevenementen kan een uitdaging zijn als je het niet prettig vindt om met vreemden te praten, maar het is altijd de moeite waard om het eens te proberen. Persoonlijk netwerken blijft een van de beste manieren om je carrière vooruit te helpen en aangenomen te worden. Mensen bieden eerder hulp aan iemand die ze persoonlijk kennen, en met een beetje voorbereiding kun je relaties aangaan en versterken met contacten die je kunnen helpen.
Er zijn veel verschillende soorten carrièrenetwerkprogramma's en het is gemakkelijk om netwerkevenementen te vinden die de moeite waard zijn om bij te wonen. Ook al kan het moeilijk zijn om een gesprek te beginnen als je een van die niet-zo-extraverte mensen bent, er zijn strategieën die je kunt gebruiken om de persoon met wie je praat erbij te betrekken en het gesprek op gang te houden vooruit.
Maak je klaar voor een gesprek (of twee)
Neem de tijd om een korte liftspeech te maken, zodat je klaar bent om de professional te beschrijven die jij bent en wat je doet.
Controleer de deelnemerslijst als deze beschikbaar is. Als er een speciaal iemand is die je zou willen ontmoeten, bekijk dan hun LinkedIn-profiel en leer meer over het bedrijf waarvoor ze werken. Maak een paar aantekeningen zodat u weet wie er zal zijn, voor welk bedrijf ze werken en wat hun rol bij het bedrijf is wanneer u aan het programma deelneemt.
Als je op het evenement bent, vergeet dan niet om naamlabels te controleren om te zien waar de andere deelnemers werken. De tag kan ook hun functietitel hebben. Vragen naar iemands baan en werkgever zijn altijd goede manieren om een gesprek op gang te brengen. Let ook op de mensen die je hebt gemarkeerd toen je de deelnemerslijst doornam.
Wat kan je zeggen? Welke interessante overeenkomsten zou je kunnen onderzoeken? Hoe maak je van een korte introductie een boeiende discussie? Als je eenmaal over de hindernis van een introductie maken om het gesprek te beginnen, is een van de gemakkelijkste manieren om het gesprek voort te zetten, het te laten gaan over de persoon met wie je praat, in plaats van over jezelf.
Door vragen te stellen hoeft u niet na te denken over wat u moet zeggen en krijgt u de gelegenheid om vervolgvragen te stellen die de discussie gaande houden.
Het is ook prima om te zeggen dat dit nieuw voor je is, dat je een beetje nerveus bent en dat je graag iemand hebt om mee te praten of om je wat advies te geven.
16 gespreksstarters voor carrièrenetwerken
Hier zijn enkele oneliners en enkele meer diepgaande gespreksstarters die u zullen helpen om op het goede spoor te blijven en het meeste te halen uit alle netwerkprogramma's en evenementen waar u naar toe gaat:
Vragen over het evenement
- Wat brengt je naar dit programma/evenement/bijeenkomst?
- Wat vind je van de gebeurtenissen tot nu toe?
- Ben je al eerder geweest? Wat was het leukste onderdeel van het programma?
- Wat vinden jullie van deze locatie/locatie?
- Kent u een van de sprekers? Welke zou je aanraden?
- Wat wilt u halen uit dit evenement/de conferentie/het programma? Wat denk je dat je eruit zult halen?
- Dit is mijn eerste keer op dit evenement. Is er een sessie die ik niet mag missen?
Vragen Vragen om advies of informatie
- Noem die aanbeveling wanneer je de volgende persoon ontmoet: "Hallo, [eerste persoon die je ontmoette] stelde voor dat ik met je zou praten.
- Ik zie dat je voor bedrijf ABC werkt; Wat doe jij? Wat doet het bedrijf? Als u iemand anders kent die bij het bedrijf werkt, is dit een goed moment om de persoon die u gemeen heeft te noemen.
- Hoe ben je begonnen in je carrière/branche? Wat vind je leuk aan wat je doet? Is er iets waar je geen grote fan van bent?
- Als je bekend bent met het bedrijf of erover hebt gelezen toen je onderzoek deed voor het programma, vraag het dan over het nieuws dat je hebt gelezen, nieuwe producten die zijn uitgebracht of iets anders dat actueel en relevant is.
- Je kunt altijd een beetje persoonlijk worden en als de persoon een interessant kledingstuk of accessoire draagt, kun je daar commentaar op geven. Bijvoorbeeld: "Ik hou van je sjaal, het is echt een mooie kleur." Of “Dat is een geweldige tas, waar heb je die vandaan? Het?" Wees echter voorzichtig en overdrijf het niet en word niet zo persoonlijk dat het als zou kunnen worden opgevat offensief. Volg je compliment op door jezelf voor te stellen. Bijvoorbeeld: "Ik ben [uw naam] en ik ben blij u te ontmoeten.
- Als het programma eten en drinken bevat, is het een andere manier om het gesprek op gang te houden door te vragen of de persoon met wie je praat koffie of water, of wat eten of een snack wil pakken.
- Ik ben hier van buiten de stad; heb je aanbevelingen voor plaatsen om naartoe te gaan of dingen die je kunt doen terwijl ik op de conferentie ben?
Vragen voor als u hulp nodig heeft
- "Ik ben [uw naam] en ik ken hier niemand. Kan ik met je chatten?" Als follow-up kun je vragen of de persoon aanbevelingen heeft voor andere mensen met wie je zou moeten praten.
- "Ik ben hier nieuw in en niet erg goed in netwerken, maar ik zou graag met je praten als je tijd hebt." Onthoud dat jij niet de de enige die niet van netwerken houdt, en zelfs als de persoon er een professional in is, heb je hem of haar de kans gegeven om te reageren manier.
Wat u niet moet vragen
Het is altijd een goed idee om politiek te vermijden, omdat je niet weet aan welke kant van het politieke spectrum de persoon met wie je aan het chatten bent, zich bevindt. Het laatste dat u hoeft te doen, is een negatief gesprek over de staat van de vakbond.
Het weer lijkt misschien een neutraal onderwerp, maar als iemand onderweg vertragingen of annuleringen heeft de gebeurtenis, of er kwam een storm aan die hun reis naar huis zou belemmeren, het is misschien niet prettig gesprek.
Wanneer netwerken voelt alsof het echt moeilijk is
Als je het gevoel hebt dat je naar woorden zoekt, werkt zelfs "Hallo, ik ben [je naam] en ik ben blij je te ontmoeten".
Onthoud dat de persoon met wie je praat zich misschien ook ongemakkelijk voelt, en je zou hem of haar een plezier kunnen doen door alleen maar hallo te zeggen.
Een andere strategie om te proberen - vaak aanbevolen voor spreken in het openbaar, maar die ook werkt voor netwerken - is om te doen alsof je iemand anders bent: een meester-netwerker die graag deze evenementen organiseert. Je bent als een acteur die optreedt in de rol van iemand die graag een gesprek voert.
Als je echt gestrest bent over netwerken, zijn er manieren waarop je dat kunt doen comfortabeler voelen bij het werken in de kamer. Misschien vind je de ervaring niet leuk, maar misschien vind je het wel een beetje leuk en ben je beter voorbereid op de volgende keer.
