Er zijn verschillende soorten visa waarmee buitenlanders voor een bepaalde periode in de Verenigde Staten mogen werken. Amerikaanse tijdelijke niet-agrarische (H-2B) visa zijn beschikbaar voor buitenlandse werknemers in niet-agrarische gebieden om werk in de Verenigde Staten, gezien het feit dat er onvoldoende huisarbeiders zijn om een positie.
Het in dienst nemen van werknemers met een H-2B-visum mag geen invloed hebben op de lonen of arbeidsomstandigheden van Amerikaanse werknemers in hetzelfde veld.
Amerikaanse tijdelijke niet-agrarische (H-2B) visa
H-2B-visa worden over het algemeen gebruikt voor banen die tijdelijk maar niet agrarisch zijn, bijvoorbeeld banen in skibergen, strandresorts of pretparken. Voor agrarische functies is een H-2A visum vereist.
Particulieren kunnen geen visum aanvragen. Een werkgever of werkgeversvertegenwoordiger moet een visum aanvragen namens de persoon die ze willen aannemen. De verzoekende werkgever moet aantonen dat hij een seizoensgebonden behoefte heeft aan extra werknemers, of dat hij vanwege een toegenomen vraag tijdelijk werknemers moet toevoegen. Uitzendkrachten kunnen geen vast personeel worden, noch kunnen zij voltijdse of vaste werknemers vervangen.
Over het algemeen zijn H-2B-visa een jaar geldig, maar kunnen stapsgewijs worden verlengd op basis van perioden van een jaar, met een maximum van drie jaar. Eerdere tijd doorgebracht in de VS onder andere H- of L-type visa telt ook mee voor de totale tijdslimiet. Het is echter mogelijk dat werknemers tijdens een geautoriseerd verblijf tijd doorbrengen buiten de VS.
H-2B-vereisten
Om een H-2B-visum te verkrijgen, moet een werkgever ervoor zorgen dat:
- De specifieke baan die ze proberen te vervullen is tijdelijk van aard, ook al is het soort werk zelf niet tijdelijk. Indiener moet bewijzen dat de baan een eenmalige, kortetermijngebeurtenis is, een seizoensgebonden behoefte die verband houdt met een jaarlijkse gebeurtenis, seizoen of patroon, piektijd voor uitzendkrachten tijdens een druk seizoen of met tussenpozen behoefte.
- Het gebruik van H-2B-werknemers zal geen negatief effect hebben op de arbeidsomstandigheden, inclusief de lonen, van huishoudelijk personeel dat in soortgelijke sectoren werkzaam is.
- Er is niet voldoende huishoudelijk personeel om in dienst te nemen of dat bereid en in staat is om het tijdelijke werk te doen.
- Het bedrijf is naar behoren gecertificeerd door het Amerikaanse ministerie van Arbeid.
De landen die in aanmerking komen voor H-2B-visa worden jaarlijks bijgewerkt door het Department of Homeland Security en het Department of State.
De updates voor H-2B-visa zijn één jaar geldig vanaf publicatie.
Hoe u een H-2B-visum aanvraagt
Het aanvragen van een H-2B-visum is een proces in drie stappen:
- De sponsorende werkgever moet eerst de benodigde tijdelijke arbeidscertificering indienen bij het Department of Labor (VS of Guam, afhankelijk van hun locatie).
- Na ontvangst van een tijdelijke arbeidscertificering van de DOL, kan de werkgever een I-129-formulier indienen bij United States Citizenship and Immigration Services (USCIS).
- Nadat USCIS formulier I-129 heeft goedgekeurd, kunnen toekomstige werknemers een visum en toelating aanvragen. Over het algemeen betekent dit dat u een H-2B-visum aanvraagt bij een Amerikaanse ambassade of consulaat en vervolgens toegang zoekt in een haven van binnenkomst, via de Amerikaanse douane en grensbewaking. Als er geen visum vereist is, kunnen werknemers rechtstreeks worden toegelaten door de Amerikaanse douane.
H-2B kap
Er is een wettelijke beperking, of een "plafond", voor het aantal werknemers dat het land met H-2B-visa per belastingjaar mag binnenkomen. In een fiscaal jaar worden 66.000 H-2B-cap-visa afgegeven, maar 33.000 van hen moeten in de eerste helft van het jaar in dienst treden en de overige 33.000 in de tweede helft.
H-2B Cap-vrijstellingen
Alle werknemers die op een andere manier zijn meegeteld voor de limiet in hetzelfde fiscale jaar, zijn vrijgesteld van de limiet. Bovendien zijn alle huidige H-2B-werknemers die een verandering van werkgever of een verlenging van hun verblijf zien, ook vrijgesteld.
Alle werknemers die werkzaam zijn in het Gemenebest van de Noordelijke Marianen en/of Guam zijn tot december 2029 ook vrijgesteld van de limiet. Daarnaast zijn viskuitverwerkers, viskuittechnici of toezichthouders viskuitverwerking vrijgesteld van het plafond.
Personen ten laste van H-2B-visumhouders ontvangen H-4 niet-immigrantenafhankelijke visa onder hun begunstigde.
De informatie in dit artikel is geen juridisch advies en is geen vervanging voor dergelijk advies. Staats- en federale wetten veranderen regelmatig en de informatie in dit artikel komt mogelijk niet overeen met de wetten van uw eigen staat of de meest recente wetswijzigingen.
