Wanneer het economisch slecht gaat, is het niet ongebruikelijk dat veel bedrijven beginnen met het ontslaan van werknemers. Over het algemeen beginnen bedrijven mensen te ontslaan die er het kortst zijn geweest. Dit betekent vaak dat mensen van in de twintig de zwaarst getroffen doelgroep zijn als het gaat om ontslagen.
Overweeg om op waarschuwingssignalen te letten, zoals een afnemend klantenbestand, geen jaarlijkse verhoging of niet betaald krijgen op tijd. Zelfs als de tijden goed zijn, moet u klaar zijn om een mogelijk ontslag aan te pakken. Er zijn vijf specifieke manieren om je voor te bereiden op een ontslag die relatief eenvoudig zijn.
Volg een begroting
Wanneer u wordt geconfronteerd met een ontslag, kan dit u financieel verwoesten als u niet voorbereid bent. Het is belangrijk om een toezegging te doen om een maandelijks budget te volgen en alles in het werk te stellen om uit de schulden te komen. Denk ook goed na over leningen die u aangaat en wat er zou gebeuren als u ze niet zou kunnen terugbetalen.
Als je je baan zou verliezen en al een budget hebt, is het veel gemakkelijker om wijzigingen aan te brengen om je financiën onder controle te houden terwijl je op zoek bent naar een nieuwe baan.
Een ontslag kan iedereen op elk moment overkomen. Zorg ervoor dat u de juiste voorzorgsmaatregelen neemt, zoals budgettering, het aanscherpen van uw vaardigheden en het opzetten van een netwerk van contacten om u te helpen bij de overgang naar uw volgende baan.
Houd een noodfonds aan
Zet extra spaargeld opzij voor noodgevallen. Uw noodfonds moet drie tot zes maanden van uw uitgaven dekken, aangezien de meeste mensen drie tot zes maanden nodig hebben om een baan te vinden. Zelfs als u niet het volledige gespaarde bedrag hebt wanneer u uw baan verliest, kunt u uw ontslagvergoeding en eventuele andere werkloosheid veel verder laten reiken omdat u dat geld hebt gespaard. Het zal ook helpen om al het geld dat u hebt gespaard voor uw pensioen te beschermen.
Een noodfonds is slechts één stap om uw financiën rampbestendig te maken. Het is een vangnet dat u financieel kan beschermen tegen onverwachte levensgebeurtenissen zoals ontslagen. Wanneer u een noodfonds start, wilt u misschien geld sparen voordat u schulden aflost.
In het geval van een ontslag, bereid u emotioneel voor. Te horen krijgen dat je niet langer nodig bent bij een bedrijf kan schokkend zijn en je gevoel van eigenwaarde schaden. Zorg ervoor dat u de beslissing niet persoonlijk neemt, aangezien het een zakelijke beslissing is die waarschijnlijk is gebaseerd op de noodzaak om kosten te verlagen door salarissen te verlagen. Zorg goed voor jezelf en concentreer je op het vinden van een nieuwe functie om je carrière vooruit te helpen.
Verbeter uw vaardigheden en licenties
U moet voortdurend op zoek zijn naar het verbeteren van uw vaardigheden en certificeringen. Profiteer van eventuele aanvullende trainingen of certificeringen die in uw bedrijf worden aangeboden. Het kan zijn dat u de baan krijgt in plaats van een andere kandidaat die meer jaren ervaring heeft, maar niet beschikt over de certificeringen of nieuwere computervaardigheden die uw baan vereist. Deze aanvullende inloggegevens kunnen u ook helpen om in de toekomst een beter betaalde baan te vinden.
Bouw een netwerk op
Daarnaast is het belangrijk om te allen tijde te blijven netwerken. Terwijl u relaties opbouwt met degenen in uw bedrijf en met anderen in de industrielegt u contacten die u kunnen helpen bij het vinden van een nieuwe baan. De meeste vacatures zijn het resultaat van netwerkcontacten. Het kan zijn dat je via een bepaalde persoon over een baan hoort, of je kunt iemand gebruiken als extra referentie.
Volgens een onderzoek uit 2015–2016, uitgevoerd door De Adler-groep en LinkedIn, werd aan een selecte groep werkzoekenden, variërend van actief tot passief, gevraagd hoe zij hun baan vonden. Vijfentachtig procent van de respondenten zei dat netwerken hen hielp bij het vinden van een baan.
Houd een positieve houding aan
Terwijl je in dienst bent, moet je positief blijven en je beste werk doen met focus en toewijding. Dit kan u beschermen tegen ontslag en kan u ook helpen om goede referenties te ontvangen wanneer u op zoek bent naar een nieuwe baan.
