De juiste accessoires kiezen voor uw sollicitatiegesprek

click fraud protection

De meeste mensen weten dat het essentieel is om geschikte kleding te dragen naar een sollicitatiegesprek, maar je accessoires zijn ook belangrijk. Deze kleine extra's voor je outfit — je schoenen, tas, sieraden, enz. — maak een visuele impact en vergroot de indruk die u maakt op uw interviewer.

Hoe u de juiste accessoires kiest voor uw sollicitatiegesprek

Volg bij het dragen van accessoires naar een sollicitatiegesprek de klassieke regel: Less is more.

Overdrijf het aantal items dat u draagt ​​niet (dat wil zeggen, u hoeft niet zowel een grote, gedurfde statement-halsketting als een modieuze sjaal te dragen). Het is ook belangrijk om accessoires te kiezen die je sollicitatiekleding verfraaien, niet overweldigen.

Beperk je eau de cologne en parfum tot een minimum, zorg voor een professioneel kapsel en, indien van toepassing, natuurlijke make-up, en overdrijf de sieraden niet.

Zorgvuldig gekozen accessoires binden een outfit samen en helpen je er zelfverzekerd en professioneel uit te zien, dus denk er goed over na wat bij de door jou gekozen interviewoutfit past.

Hier zijn tips voor het bepalen van geschikte accessoires om te dragen tijdens je sollicitatiegesprek.

Juwelen
Vrouwen moeten bungelende oorbellen en armen vol armbanden vermijden, en mannen moeten weinig of geen andere sieraden dragen dan een horloge en/of trouwring. Geen sieraden is beter dan goedkope of luidruchtige sieraden.

Als het om piercings en tatoeages gaat, kun je, afhankelijk van waar je gaat interviewen, overwegen om je tatoeages te bedekken en je ringen uit te doen.

Hoeden
Draag geen hoed naar een sollicitatiegesprek, ongeacht het soort baan waarop u solliciteert. Dat omvat wintermutsen, honkbalhoeden en zelfs modehoeden. (Religieuze hoofddeksels, zoals een keppeltje, hijab of een andere hoofdbedekking die u gewoonlijk draagt, vormen een uitzondering en kunnen naar interviews worden gedragen.)

Draag trouwens geen hoodies of andere soorten sweatshirts of joggingbroeken. Houd ook rekening met enkele van de andere dingen die yJe moet niet dragen naar een sollicitatiegesprek.

Schoenen
Blijf uit de buurt van overdreven casual schoenen, zoals slippers of sneakers. Je maakt geen goede indruk. Vermijd ook echt hoge hakken en plateauzolen. Pumps met gesloten neus in een neutrale kleur zijn het beste voor vrouwen, en voor mannen zijn instap- of veterschoenen de beste keuze.

Riemen
Als je broek of pantalon riemlussen heeft, draag dan een riem om je outfit samen te binden. Je riem moet passen bij je outfit en/of je schoenen en tas.

panty
De vraag of vrouwen panty's moeten dragen tijdens een sollicitatiegesprek leidt vaak tot veel discussie, maar de consensus neigt naar ja. Omdat je niet weet hoe de persoon met wie je een interview afneemt, over slang denkt, kun je het beste kiezen voor de meer conservatieve optie.

Haar en make-up
Minder is meer als het gaat om haar en make-up. Wees subtiel en overdrijf het niet. Houd je kapsel ook eenvoudig, zonder scrunchies of grote haarclips. Hetzelfde geldt voor nagellak. Je nagels mogen niet te lang zijn en je nagellak mag niet te fel van kleur zijn; je wilt niet dat de interviewer je nagellak zelfs maar opmerkt. Bekijk deze make-up do's en don'ts voor sollicitatiegesprekken, en enkele van de beste interviewkapsels voor vrouwen.

Parfum en Keulen
Net zoals je je wat conservatief moet kleden tijdens een sollicitatiegesprek, moet je ook conservatief zijn met je parfum of eau de cologne. Sommige mensen zijn gevoeliger voor geur dan anderen. Geur is zelfs een van de sterkste zintuigen; je favoriete parfum of eau de cologne kan dezelfde geur zijn die de ex-vriendin of ex-man van de interviewer droeg.

Laat subliminale negatieve impact uw kansen op het vinden van een baan niet verpesten. Gebruik spaarzaam parfum of eau de cologne (of overweeg om het helemaal over te slaan).

Portefeuille / Portemonnee
Een portfolio is een geweldig accessoire. U kunt het gebruiken om extra kopieën van uw cv en uw lijst met referenties op te slaan. Of misschien wilt u een grote portemonnee of een kleine koffer die al je bezittingen kan bevatten, plus wat je nodig hebt voor het interview. Blijf bij neutrale kleuren, ongeacht welke optie je kiest.

Jassen
Als je je jas in je auto kunt laten, doe dat dan. Het is makkelijker dan iemand je jas te laten ophangen en hem na het sollicitatiegesprek weer terug te moeten halen. Zo niet, kies dan voor een jas die geschikt is voor op kantoor - een wollen jas is bijvoorbeeld een betere optie dan een skiparka.

Kies accessoires die bij de branche passen

Kijk voordat je de deur uit gaat in de spiegel en beoordeel je outfit. Idealiter zijn je accessoires subtiel en complimenteren ze je hele look. Stem je uiterlijk af op het werk en de branche. Als je bijvoorbeeld voor een politiek bureau werkt, zijn er andere normen als je solliciteert naar een functie als mode-public relations.

Gemiddelde verzamelperiode: wat is het?

De gemiddelde incassotermijn van debiteuren is het gemiddelde aantal dagen dat nodig is om debiteuren om te zetten in contanten. Het markeert ook het gemiddelde aantal dagen dat klanten nodig hebben om hun kredietrekeningen te betalen. Lees meer...

Lees verder

Hoe militaire commandanten soldaten disciplineren

Niet-judiciële bestraffing (NJP) verwijst naar bepaalde beperkte straffen die kunnen worden toegekend voor kleine disciplinaire overtredingen door een bevelvoerend officier of officier die de leiding heeft aan leden van zijn/haar commando. Bij d...

Lees verder

Officieren van marine-technische dienst (ED).

OVERZICHTLeeftijd: Minstens 19 en minder dan 29 op het moment van opdracht. Ontheffing tot 2 jaar voor eerdere AD-services. Onderwijs: - BS/MS in techniek of wetenschappen.- Vereist. bewijs van academische excellentie (B of beter gemiddelde)- Top...

Lees verder