Het is een zware klus, maar iemand moet het doen. Luchthavenbeveiliging, ook wel luchthavenbeveiligingsscreener genoemd transport beveiliging screener-banen in de VS, is sinds 9/11 in de loop der jaren tot controverses geleid. Dit zijn nog steeds essentiële banen die nodig zijn om onze veiligheid in de lucht te waarborgen. Daarom zal er altijd vraag naar zijn. Hier is wat extra informatie over werken in de beveiliging van luchthavens, inclusief hoe u zich kunt aanmelden.
Niet alleen de TSA meer
Na 9/11 werd de Transportation Security Administration (TSA) als enige verantwoordelijk voor de uiteindelijke aanwervingsbeslissingen over de tewerkstelling van luchthavenbeveiliging. In november 2004 begon de TSA echter met het accepteren van aanvragen van particuliere screeningbedrijven onder haar Partnerprogramma voor screening (SSP). Luchthavens kunnen "afzien" van het plaatsen van beveiligingsonderzoekers door de TSA, zodat gekwalificeerde, particuliere screeningbedrijven deze kunnen plaatsen. En sommige luchthavens hebben dat gedaan, zoals Kansas City International Airport.
De TSA heeft het programma ontwikkeld in overeenstemming met de Aviation and Transportation Security Act (ATSA). Het vereist dat particuliere screeningbedrijven compensatie en andere voordelen bieden aan werknemers die zij huren voor luchthavenbeveiligingsbanen, die niet minder zijn dan die van federale werknemers voor wie de TSA inhuurt dezelfde. Kortom, particuliere screeningfirma's kunnen u niet minder vergoeden dan wat de TSA hun werknemers vergoedt. Het is een belangrijke baan en beloning zou geen probleem moeten zijn voor werknemers.
Hoe te solliciteren
De TSA moedigt sollicitanten aan om online te solliciteren voor banen in de federale luchthavenbeveiliging. Alle TSA-banen zijn beschikbaar via VSJobs, de officiële centrale banenbank van de federale overheid. Zoals bij elke andere baan bij de federale overheid, moet u solliciteren naar specifieke luchthavenbeveiligingsbanen die de TSA momenteel aanbiedt. Met andere woorden, u kunt niet breed solliciteren elk luchthavenbeveiligingsbanen die de TSA open heeft staan, en u mag ook niet breed solliciteren op banen die in de toekomst zouden kunnen ontstaan. U moet een Amerikaans staatsburger of Amerikaans staatsburger zijn om te solliciteren. Je moet ook beschikken over:
- Een middelbare schooldiploma / algemeen gelijkwaardigheidsdiploma (GED) of gelijkwaardig
- Ten minste één jaar fulltime ervaring in beveiliging, luchtvaartscreening of röntgenwerk
Een andere vereiste omvat enige vorm van nationale dienstervaring, zoals vrijwilligerswerk bij de Peace Corps, AmeriCorps of met maatschappelijke organisaties zoals een plaatselijke kerk of een non-profitorganisatie organisatie. Dus als u uw diensten nog niet vrijwillig aan iemand heeft aangeboden, is dit het moment om dit te doen als u geïnteresseerd bent in een functie in luchthavenbeveiliging.
Wees voorbereid om veel vragen te beantwoorden
Luchthavenbeveiligingsbanen zijn banen in de binnenlandse veiligheid waarbij de nationale veiligheid op het spel staat. Daarom, of u nu online of telefonisch solliciteert, wees bereid om complexe en nieuwsgierige vragen over veiligheidsmachtigingen te beantwoorden en om uiteindelijk vingerafdrukken en foto's te laten maken.
De overheid is een voorstander van kwalificaties en andere details. Zorg er dus voor dat u, voordat u solliciteert, alle informatie leest over banen in de luchthavenbeveiliging op de TSA-site, inclusief de taakomschrijving van de transportbeveiligingsscreener die wordt weergegeven wanneer u op een klikt opening. U kunt ook overwegen een goed boek te kopen over solliciteren naar banen bij de federale overheid.
