Voorbeeld sollicitatiebrief en cv voor een recruiter

click fraud protection

Melanie aanvrager
Hoofdstraat 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 september 2018

David Rodriguez
Directeur, Personeelszaken
ABC-bedrijf
Zakenstraat 123.
Zakenstad, NY 54321

Geachte heer Rodriguez,

Ik wil graag mijn sterke interesse tonen in de functie Recruiting Manager, zoals vermeld op CareerBuilder.com. Ik ben ervan overtuigd dat mijn 10 jaar ervaring met het bouwen van teams van professionals voor de Fortune 1000 bedrijven, evenals mijn sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, maken mij een ideale kandidaat voor de positie.

Als ervaren wervingsmanager heb ik meer dan 1.000 sollicitanten aangenomen voor functies op tientallen afdelingen, op niveaus variërend van stagiaires tot hoger management. Vaak ben ik verantwoordelijk geweest voor het volgen van sollicitantenpools van maximaal 4.000 sollicitanten. Door deze ervaring met duizenden kandidaten kan ik met succes sollicitanten voor uw groeiende bedrijf werven en beheren.

U geeft in uw sollicitatie aan dat u een Recruiting Manager zoekt die zich effectief kan ontwikkelen relaties met alle interne teams om rekruteringsstrategieën op maat te maken voor elke afdeling en functie positie.

Als recruiter gedurende vier jaar bij XYZ IT Company was ik verantwoordelijk voor een nauwe samenwerking met managers op de afdelingen ontwikkeling, bedrijfsvoering, IT en personeelszaken. Door mijn sterke communicatieve vaardigheden begreep ik wat deze managers zochten in ideale sollicitanten. Door continu met deze managers te communiceren tijdens het wervingsproces, heb ik met succes 400 sollicitanten aangenomen en het retentiepercentage van medewerkers met 20 procent verhoogd.

Ik heb er alle vertrouwen in dat mijn jarenlange ervaring met het beheren van grote groepen sollicitanten, mijn sterke communicatieve vaardigheden en mijn bewezen record van succes bij het aannemen en behouden van werknemers, maakt mij een sterke kandidaat voor de functie Recruiting Manager bij ABC Bedrijf. Ik heb mijn cv bijgevoegd en neem volgende week contact met je op om te kijken of we een moment kunnen vinden om elkaar te spreken. Heel erg bedankt voor uw tijd en aandacht.

Eerlijk,

Handtekening (papieren brief)

Melanie aanvrager

Onderwerp: Wervingsmanager Positie - Uw naam

Geachte wervingsmanager,

Ik schrijf over de functie van Recruiting Manager die op Monster.com is geplaatst. Ik ben van mening dat mijn jarenlange ervaring als recruiter en de laatste zes jaar als rekruteringsmanager bij groeiende technologiebedrijven mij de ideale kandidaat voor de functie maken. Ik heb bewezen interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, waardoor ik effectieve teams heb kunnen ontwikkelen in een verscheidenheid aan technologieafdelingen, waaronder architectuur, engineering, IT, QC en onderzoek en ontwikkeling.

Als rekruteringsmanager voor PQZ Enterprises nam ik sollicitanten aan voor functies op alle afdelingen op alle niveaus, van stagiaires tot hoger management.

Ik heb ervaring met het bijhouden van sollicitantenpools van duizenden sollicitanten. Door mijn kennis van volgsystemen voor sollicitanten en wervingsstrategieën kan ik de best mogelijke professionals voor uw personeel behouden.

Ik zou de gelegenheid op prijs stellen om u te ontmoeten over de positieve impact die ik op uw bedrijf zou kunnen hebben door mijn vermogen om de juiste mensen voor de juiste banen te werven. Ik heb mijn cv bijgevoegd voor uw beoordeling en ik kijk ernaar uit van u te horen.

Dank u voor uw tijd en aandacht.

Groeten,

Voornaam Achternaam

Contactgegevens

Carly aanvrager
Ooststraat 2000, Apt. 12
Albany, New York 12345
(123) 555-1234
[email protected]

CARRIÈRE DOELSTELLING

Wervingsmanager met acht jaar ervaring in het beheren van wervingsbudgetten van miljoenen dollars succesvol bouwen van teams van professionals, met name IT en life sciences, zoekt een functie bij een top wervingsbureau.

KERNKWALIFICATIES

Ontwikkeld en geïmplementeerd online kandidatenvolgsysteem dat werd gebruikt om met succes meer dan 800 professionals aan te nemen.

  • Verhoogde retentiegraad van ingehuurde werknemers met gemiddeld 20 procent.
  • Goede interpersoonlijke vaardigheden; hebben contacten opgebouwd bij veel topbedrijven.
  • Een trackrecord hebben in het succesvol werven en opleiden van personeel.

PROFESSIONELE ERVARING

XYZ WERVINGSBEDRIJF, Stamford, CT
Senior Recruiter, September 2016-heden
Onderhoud consistente relaties met meerdere Fortune 1000-bedrijven en help elk bedrijf tientallen managementposities op het hoogste niveau te vervullen.

  • Heeft met succes meer dan 400 professionals aangenomen in de cleantech- en wetenschapsindustrie.
  • Coaching en leiderschapstraining geven aan 20 rekruteringsassistenten en hun klantenbeheer.
  • Ontwikkelde een trainingshandleiding voor nieuwe rekruten die door het bedrijf werd overgenomen als een trainingstool die bij alle nieuwe medewerkers werd gebruikt.

IT-BEDRIJF, Albany, NY
Rekruteringsmanager, mei 2010-september 2016
Alle afdelingen aangeworven en bemand, inclusief ontwikkeling, operaties, IT en personeelszaken.

  • Beheerd wervingsbudget van $ 500.000, waardoor het bedrijf 10 procent bespaarde door middel van efficiënte advertentiestrategieën.
  • Ontwikkelen en onderhouden van online kandidatenvolgsysteem.
  • Wervingspresentaties gehouden in het noordoosten en werkgelegenheidspakketten ontworpen om met succes ideale werknemers aan te trekken.

ONDERWIJS

Bachelor of Arts in de politieke wetenschappen (mei 2010); GPA 3.9
Universiteit van ABC, New York, NY
Dean's lijst; Summa cum laude afgestudeerd

Wanneer u de site bezoekt, kunnen Dotdash Meredith en haar partners informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Cookies verzamelen informatie over uw voorkeuren en uw apparaten en worden gebruikt om de site te laten werken zoals u verwachten, om te begrijpen hoe u met de site omgaat en om advertenties te tonen die op u zijn gericht belangen. U kunt meer te weten komen over ons gebruik, uw standaardinstellingen wijzigen en uw toestemming te allen tijde met ingang van de toekomst intrekken door een bezoek te brengen aan Cookie-instellingen, die ook te vinden is in de footer van de site.

Sollicitatievragen voor ergotherapeuten

Ergotherapeut banen volgens het Bureau of Labor Statistics de komende tien jaar naar verwachting met 16% groeien—veel sneller dan gemiddeld. Met een gemiddeld salaris van bijna $ 85.000 per jaar biedt deze baan een kans om een ​​goed inkomen t...

Lees verder

Carrièrepaden voor dierentraining

Er zijn veel mogelijke carrièremogelijkheden voor personen met een sterke kennis van dierengedrag en een interesse in het professioneel trainen van dieren. Hier zijn enkele van de meest populaire opties voor dit carrièrepad: Trainer voor zeezoog...

Lees verder

Sollicitatievragen voor kampadviseurs

Kampadviseurs geven begeleiding, houden toezicht op activiteiten voor kampeerders en voeren vele andere waardevolle functies uit tijdens het werk. Zomerkampen zijn op zoek naar sollicitanten die graag met kinderen werken, genieten van buitenacti...

Lees verder