Belangrijke beroepsvaardigheden voor software-ingenieurs

click fraud protection

Software-ingenieurs, ook wel bekend als softwareontwikkelaars, hebben een van de snelstgroeiende beroepen in de Verenigde Staten. De meeste ervaren software-ingenieurs verdienen meer dan zes cijfers en genieten van geweldige voordelen, zoals de mogelijkheid om op afstand te werken vanuit huis of op reis.

Hoewel deze ingenieurs een bepaald aantal vaardigheden nodig hebben, is het de moeite waard om de tijd te nemen om deze vaardigheden aan te scherpen.

Niet alle software-ingenieurs/ontwikkelaars hebben een hbo-opleiding, maar velen van hen behalen een diploma in computerwetenschappen of machine learning.

De vraag naar software-engineers bestaat in bijna elke branche.

De vaardigheden die software-ingenieurs nodig hebben

Software-ingenieurs software en systemen voor computers maken. Ze gebruiken wiskunde, wetenschap, engineering en ontwerptechnieken om deze systemen te bouwen. Bovendien moeten ze hun eigen softwaresystemen die door andere ingenieurs zijn gebouwd, kunnen testen en evalueren.

Software-ingenieurs hebben meestal een diploma in computerwetenschappen. Ze moeten sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden hebben. Een software-engineer heeft een honger naar nieuwe technologieën, maar ook naar het behouden van sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Software-engineers moeten zeer gemotiveerd zijn en ervaring hebben met verschillende programmeertalen.

Soorten vaardigheden van software-ingenieurs

Software-engineers moeten over verschillende harde en zachte vaardigheden beschikken, waaronder:

Multitasking

Als software-engineer moet u meerdere projecten beheren in een door deadlines gedreven omgeving. Of u nu op afstand werkt als freelancer of als fulltime medewerker op kantoor, u moet meerdere projecten tegelijk beheren, elk met hun eigen dringende tijdlijn. Een succesvolle software-engineer kan op een bepaald moment alle verschillende mijlpalen van alle verschillende projecten op zijn bord prioriteren, triage en beheren.

Naast het beheren van tijdlijnen, moet een software-engineer kunnen gedijen in een omgeving waar deadlines regelmatig voorkomen. U moet de prioriteiten van andere mensen beheren en deze in evenwicht brengen met die van uzelf, samen met de behoeften van uw andere klanten of projecten.

  • Organisatie
  • Prioritering
  • Deadlines
  • Verwachtingen managen

Teamwerk

Het bouwen van softwaresystemen is over het algemeen een eenzame onderneming, maar een software-engineer moet toch regelmatig kunnen communiceren met andere mensen en teams. Als ingenieur moet u projectbehoeften kunnen verwoorden en eventuele uitdagingen of problemen kunnen bespreken. Software-engineers werken routinematig met een aantal andere teams en afdelingen tegelijk, terwijl ze ook een eigen team leiden.

Mogelijk moet u samenwerken met mensen van wie u het niet eens bent met de ideeën en filosofieën. Andere keren ontstaan ​​er misverstanden die de deadline van u en uw team in gevaar kunnen brengen. Een succesvolle ingenieur moet zich prettig voelen om nauw samen te werken met anderen, compromissen te sluiten en te innoveren als dat nodig is.

  • Samenwerking
  • compromitteren
  • Actief luisteren
  • Conflictoplossing
  • Mondelinge communicatie
  • Geschreven communicatie

Aandacht voor detail

Er zijn bepaalde praktijken en normen in de branche die een succesvolle software-engineer moet beheersen. Deze omvatten de basis, zoals het gebruik van versiebeheersystemen zodat u geen oud werk kwijtraakt, of het gebruik van een robuust en grondig testprotocol. Ze bevatten ook complexere details, zoals het analyseren en onderhouden van oudere code, of het ontwikkelen van strategische methodologieën waarop u een codeerraamwerk bouwt.

  • Analytische vaardigheden
  • Probleemoplossen
  • Technische documentatie
  • Formules
  • Gegevensanalyse
  • creativiteit
  • Kritisch denken

Talen voor computercodering

Veel software-engineers beheersen één (of twee) codeertalen vloeiend, en dit wordt hun primaire expertisegebied. Hoewel dit typisch is, zijn de beste ingenieurs op basisniveau bekend met alle relevante codeertalen. Een werkgever verwacht misschien niet dat je alle codeertalen van de dag vloeiend beheerst, maar je zult aantrekkelijker zijn voor een werkgever als je in staat bent om talen te leren met vergelijkbare kwaliteiten (bijvoorbeeld gestructureerd versus functioneel), of door a beetje over verschillende soorten talen.

  • javascript
  • SQL
  • Java
  • Robijn
  • PHP
  • Python
  • C
  • C++
  • C#
  • HTML
  • CSS

Meer vaardigheden voor software-ingenieurs

  • Database-architectuur
  • Productverbetering
  • Probleemoplossend vermogen
  • Linux/Unix
  • Perl
  • Schelp
  • optimalisatie
  • Strategische planning
  • Ontwerp beoordelingen
  • Agile Scrum-team
  • Computer architectuur
  • Besturingssystemen
  • Data structuren
  • Stresstolerantie
  • SaaS
  • Webservices
  • Broncode
  • Versie opslagplaats
  • UI-toolkits en -frameworks
  • Microsoft ASP.NET MVC
  • Web-API
  • js
  • Deductieve redenering
  • Inductief redeneren
  • Proces analyse
  • Project management

Hoe u uw vaardigheden kunt laten opvallen

VOEG RELEVANTE VAARDIGHEDEN TOE AAN JE CV: Gebruik de hier genoemde vaardigheden om u te helpen bij het zoeken naar een baan. U kunt ze gebruiken in uw cv, vooral in de beschrijvingen van uw werkverleden.

MARKEER VAARDIGHEDEN IN JE BESLUITBRIEF: U kunt ze ook gebruiken in uw begeleidende brief om eerdere werkervaring te beschrijven. Als ingenieur is het ook een goed idee om een ​​aanbevelingsbrief te hebben van een instructeur of vorige werkgever.

GEBRUIK VAARDIGHEIDSWOORDEN IN JE FUNCTIEGESPREK: Tijdens uwinterview, overweeg een paar van deze eigenschappen te noemen om voorbeelden te geven van hoe je ze in eerder werk hebt gedemonstreerd.

Eenvoudige regels voor goede klantenservice in restaurants

Een integraal onderdeel van elk restaurant is de klantenservice. Het maakt niet uit hoe fantastisch de inrichting van uw restaurant is of hoe heerlijk uw eten is: als de service niet aan de verwachtingen van uw klanten voldoet of deze overtreft, ...

Lees verder

Missieverklaringen van het slechtste retailbedrijf

De missie van een bedrijf moet twee doelen bereiken: Het moet duidelijk aangeven wat het bedrijf doet. En het moet een inspirerende, maar niet al te hoogdravende boodschap bieden aan zijn klanten en medewerkers. De beste missieverklaringen van r...

Lees verder

Merkimago van Abercrombie en Fitch versus merkrealiteit

Onder leiding van CEO Mike Jeffries wordt de missie van Abercrombie & Fitch, de retoriek over Abercrombie & Fitchen de leiderschapsbeslissingen van Abercrombie & Fitch waren allemaal gericht op het vergroten van de waarde van het merk...

Lees verder