Wanneer u solliciteert voor een baan als een elektricien, is het belangrijk om zowel technische kennis als algemene professionaliteit aan te tonen.
Tegen de tijd dat je de interviewfase bereikt, heb je ongetwijfeld de vaardigheden die je nodig hebt om de baan binnen te halen. Om te solliciteren voor een functie als elektricien, moet u de nodige professionele training en technische opleiding hebben gevolgd. U bent waarschijnlijk opgeleid tot een van de drie niveaus: leerling, gezel of meester-elektricien.
Hoewel uw sollicitatie en cv uw ervaring weerspiegelen, moet u bereid zijn om uw kwalificaties tijdens het sollicitatieproces grondig te bespreken. Voorbereiden, beoordelen en oefenen van veelvoorkomende interviewvragen voor elektriciens. Het is belangrijk om te kunnen aantonen dat je over de technische kennis beschikt die nodig is om de klus te klaren.
Als je daarmee klaar bent, zorg er dan voor dat je algemene interviewvragen kunt beantwoorden die vaak voorkomen. Je doel is niet alleen om te laten zien dat je het werk aankunt, maar ook dat je een harde werker en een goede werknemer bent.
Veelgestelde sollicitatievragen voor elektriciens
Sommige sollicitatievragen zijn gebruikelijk voor iemand die solliciteert naar een baan als elektricien. Als dit je eerste baan is, voer je antwoorden uit met a doorgewinterde professional die u kan helpen uw antwoorden op te stellen. Sommige vragen zijn meer algemeen:
- Waarom ben je elektricien geworden?
- Hoeveel jaar werkt u al in de branche?
- Hoe en waar heb je je opleiding gevolgd?
- Wat was een tijd dat je een probleem had waar je niet uit kwam en dat je zelf een oplossing moest vinden?
- Kunt u enkele recente projecten waaraan u hebt gewerkt in detail beschrijven?
- Wat doet een zekering of stroomonderbreker? Wat zijn de verschillen tussen de twee?
- Kunt u de elektrische systemen beschrijven waaraan u hebt gewerkt en waarmee u het meest vertrouwd bent?
- Ben je gespecialiseerd in een bepaald gebied van elektrotechnische werkzaamheden?
- Wat doe je om jezelf te beschermen tegen elektrische ongelukken of verwondingen?
- Hoe bescherm je collega's tegen elektrische ongevallen of verwondingen?
- Als je een collega een fout ziet maken, hoe zou je daar dan mee omgaan?
Technische vragen
Vaak zal de interviewer tijdens het proces, als u voorbij de eerste vragen bent gekomen, enkele technische vragen stellen. Het is moeilijk om door dit soort vragen heen te komen, dus wees voorbereid:
Als je in een kamer zou zijn met drie lichtschakelaars en de kamer ernaast had drie gloeilampen, hoe zou je er dan achter komen welke schakelaars welke lampen aanstuurden als je maar één keer naar de kamer ernaast mocht gaan?
Wat doet "PBM" staan voor? Hoe belangrijk is veiligheid op het werk?
Wat is CSA-goedkeuring?
Wat betekent "14-2"?
Zorg ervoor dat u dit soort vragen met vertrouwen kunt beantwoorden en gebruik uw antwoorden om te benadrukken wat u onderscheidt als kandidaat. Onthoud dat hoe u interviewvragen beantwoordt, net zo belangrijk kan zijn als de antwoorden zelf.
Een opmerking over kledingvoorschriften
Als gediplomeerd elektricien weet je dat de arbeidsvoorwaarden van elektriciens variëren, afhankelijk van je specialisatie. Voor de meeste elektriciens is het werk fysiek zwaar. Af en toe moet u in een krappe ruimte werken, waarbij u moet bukken, hurken of knielen om verbindingen te maken op lastige locaties. Industriële elektriciens kunnen zich in de hitte, het stof en het lawaai van een industriële installatie bevinden. Uw typische werkkleding past waarschijnlijk bij uw dagelijkse werk, maar is niet geschikt voor een sollicitatiegesprek. Je wilt jezelf presenteren als de professional die je bent.
Het typische advies voor kleding voor een sollicitatiegesprek is om zakelijk casual te gaan, dus laat spijkerbroeken en werkschoenen thuis. Voor mannen kan business casual een mooie pantalon, een overhemd met knopen en schone, gepoetste schoenen betekenen. Voor dames, pantalons en een professionele zaken boven zijn aan te raden. Dit is geen tijd voor een formeel pak, maar presenteer jezelf wel georganiseerd en met aandacht voor detail. Uw interviewer zal merken en aannemen dat u dezelfde zorg besteedt aan uw werk.
Algemene sollicitatievragen
Naast functiespecifieke interviewvragen, worden u ook meer algemene vragen gesteld over uw arbeidsverleden, opleiding, sterke en zwakke punten, prestaties, doelen en plannen. Hoewel deze vragen meestal als warming-up worden gebruikt, is het een goed idee om eerst te oefenen met het beantwoorden ervan uw interview, zodat u een goede indruk kunt maken nog voordat u aan de meer technische vragen komt.
Welke soorten algemene interviewvragen kunt u verwachten? De meest voorkomende vragen zijn onder meer het overwinnen van een uitdaging, hoe ga je om met stress en je grootste kracht en zwakte.
Onthoud dat wanneer u deze vragen beantwoordt, het uw doel is om uzelf te presenteren als een kalme, competente, geïnformeerde persoon professional die onder druk de juiste beslissingen neemt en klanten een goede indruk achterlaat van de bedrijf.
