Mensen hebben een aangeboren fascinatie voor het vertellen van verhalen. Het begint vroeg in het leven wanneer ouders hun jonge kinderen boeien met verhaaltjes voor het slapengaan. In de mondelinge geschiedenistraditie gaven verhalen feiten over iemands verleden door, evenals het versterken van morele lessen voor de luisteraars.
Maar het vertellen van verhalen heeft de oude samenleving verlaten en is in het bedrijfsleven terechtgekomen. Het kan een integraal onderdeel zijn van de contentstrategie van een organisatie en het kan individuen helpen zich te positioneren voor succes op de werkplek. Naarmate marketing, branding en verkoop zich in de loop van de tijd hebben ontwikkeld, zien experts de verdienste van het vertellen van zakelijke verhalen als een manier om klantloyaliteit op te bouwen en leden van een organisatie te motiveren.
Wat zijn Business Storytelling Skills?
Storytelling is naar voren gekomen als een prominente trend in de bedrijfsleven terwijl organisaties hun naamsbekendheid en loyaliteit willen vergroten door meeslepende verhalen over hun producten en diensten te vertellen. Televisiecommercials gebruiken vaak een verhaalhoek om producten en diensten te positioneren, en bedrijven maken gebruik van de digitale media in de hoop viraal te gaan als onderdeel van hun contentmarketingstrategie.
Een verhaal weven is niet alleen voor bedrijven. De kunst van het vertellen van verhalen is een belangrijk onderdeel geworden van het bouwen van een persoonlijke merkstrategie terwijl werknemers proberen op te vallen in een concurrerende arbeidsmarkt. Werknemers die een boeiende verhaallijn ontwikkelen, hebben meer kans om door te groeien binnen de organisatie en hun beloning te verhogen. Je positioneren binnen het kader van een verhaal kan een belangrijk onderdeel zijn van een functioneringsgesprek en andere documentatie van je werk.
Soorten Business Storytelling-vaardigheden
Een missie creëren
Of het nu voor uzelf, een team of een groot bedrijf is, het vaststellen van een missie is de sleutel om u en anderen te helpen zich te concentreren op de kernverwachtingen die de wereld voor u zou moeten hebben. Uw technische vaardigheden, producten en diensten kunnen veranderen naarmate de technologie zich ontwikkelt, maar uw missie blijft hetzelfde.
- Vaststellen van bedrijfswaarden
- Missieverklaringen opstellen
- Visieverklaringen bouwen
- Verborgen behoeften begrijpen
- Zelfbewustzijn
- Probleemgevoeligheid
Waardevoorstellen
Als u iets te bieden heeft en er zijn mensen die behoefte hebben aan wat u heeft, moet u de belangrijkste voordelen kunnen uitleggen van wat u hen te bieden heeft. Vaak wordt dit gedefinieerd in termen van dollars en centen, maar degenen met zakelijke storytelling-vaardigheden weten hoe ze over financiële ROI moeten praten en tegelijkertijd iemands diepere emoties kunnen opwekken.
- Jaarrekeningen
- Implicaties uitleggen
- Kritisch denken
- Bedrijfsstrategie
- SWOT-analyse
- Klantsegmentatie
- Uw publiek kennen
- verkoop
Motivatie
Als iemand met zakelijke vertelvaardigheden, zou je in staat moeten zijn om mensen om je heen zich sterker te laten voelen. Zelfs als u met een klant of rekruteringsmanager spreekt, wilt u dat die persoon het gevoel heeft dat hij zijn eigen problemen heeft opgelost door u in dienst te nemen. Motivatie geeft anderen het gevoel dat ze uitdagingen aankunnen.
- Positiviteit
- Weerstand
- Integriteit
- Samenwerking
- Teamwerk
- Presentatie vaardigheden
Branding
Branding is een missie nemen en die missie belichamen met kleur, afbeeldingen en meer. Het gaat om het opbouwen van een reputatie waar anderen deel van willen uitmaken. Branding kan worden gebruikt voor reclame, maar ook voor human resources-doeleinden.
- Marketing
- Reclame
- Grafisch ontwerp
- Website ontwerp
- Sociale media
- Charisma
- Persoonlijkheid
Meer vaardigheden voor het vertellen van zakelijke verhalen
- Psychologie
- Spreken in het openbaar
- Mondelinge communicatie
- Geschreven communicatie
- Contentmarketing
- Marktonderzoek
- Zoekmachine onderzoek
- Zakelijke ontwikkeling
- Personeelszaken
- Een ondernemingsplan maken
- Bouw hervatten
- zoek machine optimalisatie
- Copywriting
- Differentiatie
- Organisatie
- Project management
- Leiderschap
- Fotografie
- Procesmanagement
- Voortdurende verbetering
- creativiteit
- Kwantitatieve gegevensanalyse
- Kwalitatieve gegevensanalyse
- Emotionele intelligentie
- Samenhang
- Integratie
- Geautomatiseerde marketingsoftware
- Digitaal Vermogensbeheer (DAM)
- Videomarketing
- Enquêtes maken
Hoe u uw vaardigheden kunt laten opvallen
Vaardigheden toevoegen aan je cv: Het integreren van storytelling-elementen in cv's kan helpen om een dynamisch beeld te schetsen van prestaties en het overwinnen van obstakels en om de leesbaarheid van documenten te verbeteren.
Markeer vaardigheden in uw sollicitatiebrief: Een kort verhaal vertellen over een belangrijke prestatie kan op smaakvolle wijze in uw brief worden gedaan. Zolang je een verhaal in slechts een paar zinnen kunt vertellen, is dit een van de meest effectieve manieren om een tweede blik te werpen.
Gebruik vaardigheidswoorden in uw sollicitatiegesprek: De sleutel tot een sollicitatiegesprek is om een rekruteringsmanager concrete voorbeelden te geven van hoe jij het verschil hebt gemaakt op het werk. Storytelling is de meest boeiende en overtuigende manier om te bewijzen dat je impact hebt gemaakt.
Vervolg met een verhaal: Ook na het gesprek zal uw vervolgcommunicatie effectiever zijn als u een kort verhaal kunt vertellen. U kunt benadrukken hoe de interviewervaring uw interesse in de baan nog meer heeft aangewakkerd en vervolgens kunt u de rekruteringsmanager overtuigen waarom u de ideale kandidaat voor de baan bent.
