Waarom u een carrière in de verkoop zou moeten kiezen

click fraud protection

Auteur en motiverende spreker Brian Tracey beschreef verkoop als de "ultieme standaardcarrière". Daarmee bedoelde hij dat veel mensen erin trappen verkoop omdat ze geen andere baan kunnen vinden die hen betaalt wat ze nodig hebben. Maar hoewel sommige van de beste verkoopprofessionals ter wereld zullen toegeven dat ze niet van plan waren om in de verkoopsector te komen of te blijven, zouden de meesten hun beslissing om te blijven niet veranderen. Er zijn verschillende redenen waarom u een carrière in de verkoop zou moeten kiezen in plaats van verkoper te zijn totdat er zich iets anders voordoet.

Verdienpotentieel van een verkoopcarrière

Er zijn maar weinig carrières die het inkomenspotentieel bieden dat verkoopcarrières bieden. Hoewel niet alle verkoopcarrières een onbeperkt inkomenspotentieel bieden, doen velen dat wel. In de verkoop is uw inkomen gebaseerd op uw prestaties. Ja, dat zal er zijn quota en activiteitsverwachtingen, maar er zullen ook beloningen zijn. Beloningen zijn inclusief

commissie cheques, driemaandelijkse en jaarlijkse bonussen, reizen, prijzen en een hele reeks andere incentives.

Degenen die verkoopprofessionals inhuren, huren ze in om hun inkomsten te verhogen. Zonder verkoop zullen hun deuren binnenkort gesloten zijn, dus werkgevers zijn bereid te doen wat nodig is om hun verkoopteams gemotiveerd te krijgen - die motivatie komt meestal in de vorm van inkomen.

De flexibiliteit van een carrière in de verkoop

Veel externe verkoopfuncties hebben het voordeel van een flexibel schema. Hoewel de mate van flexibiliteit varieert van baan tot baan, laten de meeste verkoopprofessionals hun dagelijkse schema's bepalen, zolang de gespecificeerde activiteit en opleiding niveaus worden gehaald. Voor verkoopprofessionals die deze vrijheid niet misbruiken en die hun werkuren gebruiken voor zakengenererende doeleinden, zijn de resulterende beloningen enorm. In combinatie met het vermogen om overdag een mentale pauze te nemen of een snelle persoonlijke boodschap te doen, worden verkoopcarrières en de bijbehorende flexibiliteit zeer gewilde functies.

Als u een succesvolle verkoper een fulltime bureaubaan zou aanbieden, zou uw aanbod waarschijnlijk worden afgewezen. Waarom? Als je eenmaal hebt genoten van de vrijheid om je dagelijkse schema in te stellen, is het erg moeilijk om een ​​klus te klaren die de tijd- en locatieverwachtingen heeft die de meeste kantoor- of bureaubanen vereisen.

Baangarantie

Hoe waardevoller u uzelf maakt voor uw werkgever, hoe kleiner de kans dat u wordt ontslagen, vervangen of ontslagen. Als de economie echter omslaat, de branche waarin u werkt een klap krijgt, of als de eigenaren van het bedrijf besluiten het bedrijf te verkopen of gewoon met pensioen te gaan, daalt uw waarde aanzienlijk.

Hetzelfde kan gezegd worden over sales professionals. Het verschil is dat succesvolle verkopers meestal de laatsten zijn die uit stervende bedrijven worden geschrapt omdat het verlagen van de verkoop betekent het verlagen van de inkomsten, wat geen goed plan is voor een bedrijf dat probeert te blijven realistisch.

De andere manier waarop verkoop werkzekerheid creëert, is door de vraag naar ervaren en bewezen verkopers. Elk bedrijf dat een product of dienst verkoopt, heeft effectieve verkopers nodig om zijn omzet te verhogen. Als je goed bent in verkopen, heb je een enorme marktwaarde.

Concurrentie in de verkoop

Mensen houden ervan om te winnen en het gevoel te hebben dat hun werk een verschil maakt. Er gaat niets boven het gevoel van sluitend een grote deal die een aanzienlijke bonus in uw portemonnee stopt en ook helpt om de banen van ondersteunend en administratief personeel veilig te stellen. Wetende dat uw inspanningen uw concurrentie verslaan en uw klant hebben geholpen een zakelijk probleem op te lossen, kan meer lonend zijn dan het verdiende inkomen.

Hoewel de emotionele beloningen drastisch variëren van verkoopbaan tot verkoopbaan, en niet alle verkoopfuncties helemaal lonend zijn, is de spanning van je overwinningen, de inkomensbeloningen, de flexibiliteit die gepaard gaat met verkopen en het feit dat u werkgelegenheid voor anderen creëert en veiligstelt, maakt het kiezen van een carrière in de verkoop een zeer aantrekkelijke optie die het overwegen waard is.

Voorbeelden van nieuwe vacatureaankondigingen aan klanten

Wanneer u uw baan verlaat, zijn er veel losse eindjes die u moet afhandelen voordat u vertrekt. Als je een beroep hebt waarbij je klanten bedient, is een van de belangrijkste details het informeren van je klanten dat je een nieuwe baan hebt. Het...

Lees verder

Gewichts- en balansdefinities van vliegtuigen

Het referentiedatum is een denkbeeldig verticaal vlak van waaruit horizontale afstanden worden gemeten voor het gewicht en de balans van het vliegtuig. Het referentiegegeven bevindt zich op locatie "0" en metingen voor andere referentiepunten, zo...

Lees verder

Coördinator kunsteducatie Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Kunsteducatiecoördinatoren ontwikkelen en houden toezicht op educatieve programma's in kunstinstellingen zoals kunstgalerijen, kunstmusea of ​​experimentele kunstcentra. Deze programma's kunnen tentoonstellingen ondersteunen of deel uitmaken van ...

Lees verder