Uw webpagina-goeroe heeft hard gewerkt om een prachtige bestemmingspagina met taal te produceren om u te helpen klanten te krijgen. Nu wil je de inhoud copyrighten. Hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf dat auteursrecht bezit? Als u een creatieve werker (werknemer of onafhankelijke contractant) inhuurt om iets voor uw bedrijf te creëren, dan bent u moet een huurovereenkomst hebben voordat het werk begint, zodat u deze kwestie niet hoeft te betwisten rechtbank.
Wat is werk voor verhuur?
Werk voor verhuur is elk werk dat door een persoon of bedrijf wordt gedaan voor een andere persoon of bedrijf. Dit soort werkproduct wordt intellectueel eigendom genoemd, iets van waarde dat geen tastbare vorm heeft.
Enkele voorbeelden van werk voor verhuur
- A octrooi gemaakt door een wetenschapper of ingenieur die door het bedrijf de opdracht heeft gekregen om aan de uitvinding te werken.
- Werk door een werknemer of onafhankelijke contractant aan iets dat kan zijn auteursrechtelijk beschermd, zoals een boek, artikel, website-inhoud of sociale media.
- Een handelsmerk gemaakt door een ontwerper voor een klant of als werknemer.
Wie bezit het auteursrecht op een werk?
Zodra een werk een vaste vorm heeft (zoals een boek dat is gedrukt of een artistiek werk is voltooid) wordt het auteursrecht eigendom van de persoon die het heeft gemaakt.
Uitzondering op deze regel is werk in loondienst. Als een werk te huur wordt gemaakt, is de eigenaar de werkgever die de persoon heeft ingehuurd om het werk te maken.
Om te bepalen wie de eigenaar is van het auteursrecht, definieert het Amerikaanse auteursrecht werk dat voor verhuur is gemaakt op twee manieren:
- Een werk dat is voorbereid door een werknemer in het kader van zijn dienstverband
- Een werk dat speciaal is besteld of in opdracht is gemaakt voor gebruik in verschillende omstandigheden
De term "werknemer" voor auteursrechtelijke doeleinden is een werknemer volgens wat de wet van agentuur wordt genoemd, niet de common law-definitie van een werknemer. Als een onafhankelijke aannemer het werk doet, moet het worden besteld of besteld en moet er een contract zijn.
Het eigendom van een werk dat te huur is, hangt af van het type creatief werk:
Voor auteursrechten zegt het Amerikaanse Copyright Office dat de auteur is: "De werkgever of een andere persoon voor wie het werk is gemaakt." Ze gaan door naar verklaren dat deze persoon of werkgever "alle rechten in het auteursrecht bezit", tenzij er een schriftelijke overeenkomst is die door beide is ondertekend partijen.
Voor patenten is volgens het U.S. Patent and Trademark Office (USPTO) de uitvinder eigenaar. Maar in de meeste bedrijven moeten werknemers die aan patenten werken het eigendom van het patent overdragen aan het bedrijf waarvoor ze werken.
Het eigendom van een handelsmerk wordt vastgesteld door gebruik. Als uw bedrijf een handelsmerk gebruikt nadat het is gemaakt, heeft het nog steeds een arbeidsovereenkomst nodig met de persoon die het heeft gemaakt om vast te stellen dat de werkgever en niet de werknemer de eigenaar is.
Waarom heb ik een Work for Hire-overeenkomst nodig?
Wanneer iets van waarde wordt gecreëerd, kan het rommelig worden. Van wie is dit waardevolle ding? Wie kan er geld mee verdienen? Een octrooi kan bijvoorbeeld gedurende zijn hele leven een aanzienlijk bedrag opleveren voor de eigenaar.
De belangrijkste reden voor het hebben van een huurovereenkomst is om het eigenaarschap van het creatieve werk expliciet te maken.
Stel dat u een medewerker heeft die een gebruikershandleiding heeft gemaakt voor een nieuw product dat u heeft gelanceerd. De standaardsituatie hier is dat uw bedrijf eigenaar is van het product en het auteursrecht, niet van de werknemer. Maar wat als de werknemer dat wil u voor de rechter slepen, zeggend dat ze het auteursrecht en het inkomen zouden moeten krijgen? Als je een overeenkomst hebt, is het voor de werknemer moeilijker om aan te voeren dat hij eigenaar is van het auteursrecht.
Wat moet er worden opgenomen in een Work for Hire-overeenkomst?
De secties die vaak in een werk voor huurovereenkomst zijn opgenomen, worden hieronder vermeld. Arbeidsovereenkomsten zijn ingewikkeld. Er is geen specifiek sjabloon en elke situatie is anders. Sommige staten hebben bijvoorbeeld specifieke vereiste taal voor uitzonderingen op eigendom van werk voor huurovereenkomsten.
Identificeer de twee partijen. Uw bedrijf en de werknemer. Geef de status van de werknemer aan (werknemer of contractant). Voeg adressen of andere identificatoren toe.
Ineem taal op waarin specifiek eigendom wordt vermeld. Dit is het belangrijke deel. Voeg taal toe waaruit blijkt dat de twee partijen begrijpen dat dit werk in loondienst is en dat het eigendom van het werk bij uw bedrijf ligt, niet bij de werknemer.
Leg de betalingsrelatie uit. Wie is de begunstigde (uw bedrijf)? Wie ontvangt de betaling, in welke vorm en wanneer? Dit is belangrijk om het concept "te huur" vast te stellen.
Geef details over het werk zelf. Wat is het formaat? Wat zijn de vereisten? Wanneer moet het geleverd worden? Zijn er vervaldatums onderweg?
Voeg andere vereisten toe. Als de werknemer een aannemer is, kunnen er vereisten voor deze persoon zijn, zoals het afsluiten van een verzekering. Een vertrouwelijkheidsovereenkomst kan deel uitmaken van dit contract, waardoor wordt beperkt wat de werknemer kan bespreken over de zaken van het contracterende bedrijf.
Beschrijf ook in detail wat er gebeurt (sancties) als een van de partijen zijn verantwoordelijkheden uit hoofde van het contract niet nakomt. Deze sectie kan een overeenkomst bevatten waarin elke partij ermee instemt geschillen te beslechten door arbitrage.
Heb ik een advocaat nodig voor een huurovereenkomst?
Je zou er verstandig aan doen om weg te sturen "Gratis" online overeenkomstformulieren. Uw unieke juridische situatie kan verschillen van die in het formulier, de wet kan hebben gewijzigd sinds de overeenkomst is geschreven en, zoals hierboven vermeld, kan uw staat een specifieke taal hebben vereisten.
Het is altijd het beste om een advocaat aan deze overeenkomst te laten werken. Zorg ervoor dat de advocaat die u gebruikt ervaring heeft met intellectueel eigendomsrecht. U kunt de advocaat een formulier voor uw bedrijf laten maken dat u in verschillende situaties kunt gebruiken. Het is een goed idee om een apart formulier te hebben voor werknemers en uitzendkrachten.
