Soms kan het zetten van de eerste stap het moeilijkste deel van een reis zijn, alleen al omdat je niet weet waar of hoe je moet beginnen. Dit geldt vooral als u op zoek bent naar banen. Als criminologie is waar je wilt werken, moet je weten waar je heen moet en hoe je moet solliciteren op banen in de criminologie en het strafrecht.
Waar te zoeken naar banen in strafrecht en criminologie
Voordat u zich zorgen hoeft te maken over naar wie u een sollicitatie of cv moet sturen, moet u weten welke bureaus, afdelingen en organisaties vacatures hebben voor de banen waarnaar u op zoek bent.
In het geval van carrières in strafrecht en criminologie zullen de meeste van uw werkgevers lokale, provinciale of federale overheden zijn.
De snelste en gemakkelijkste manier om meer te weten te komen over vacatures bij de overheid, is door hun websites te bezoeken. Steeds meer overheidswerkgevers adverteren hun vacatures - en accepteren sollicitaties - rechtstreeks online.
In het hele land nemen staten, provincies en gemeenten allerlei soorten ambtenaren in dienst. Het enige dat u hoeft te doen, is de websites bezoeken van overheden waarvoor u wilt werken en
Criminologische carrières in de particuliere sector vinden
In de privésector is het niet altijd zo duidelijk. Hier zal het toepassen van de sleutels tot succes bij het zoeken naar werk - netwerken, informatieve interviews, cold calling en veel doorzettingsvermogen - echt belangrijk zijn. Onthoud echter dat moeilijk niet onmogelijk betekent. Het enige dat nodig is, is een beetje onderzoek en inspanning.
Ten eerste: weet welke werkgevers in de particuliere sector professionals op het gebied van strafrecht en criminologie inhuren. Zoek naar retailers, financiële instellingen en zelfs hotelketens.
Deze organisaties zullen waarschijnlijk een of andere vorm van afdeling schadepreventie, waaronder mogelijk onderzoeken naar financiële en andere zogenaamde 'witteboordencriminaliteit'.
Wanneer moet u uw cv of sollicitatie indienen en naar wie moet u het sturen?
Als u uw potentiële werkgevers eenmaal heeft verkleind, moet u weten of u een cv moet sturen of een sollicitatie moet invullen.
Voor de meeste banen in de publieke sector is uw eerste stap waarschijnlijk een standaard sollicitatiebrief. In sommige gevallen moet u bij de aanvraag een CV indienen. Voor banen in de particuliere sector is de kans groot dat u moet beginnen met een goed geschreven cv en Voorblad.
Als je op zoek bent naar een specifieke vacature, lees dan aandachtig de instructies in de vacature. Er zullen zeer waarschijnlijk instructies zijn over hoe u kunt solliciteren, welke informatie u in uw cv moet opnemen en naar wie u het moet sturen. Als je ongevraagd belt, zorg er dan voor dat je begeleidende brief duidelijk een beeld schetst van wie je bent en wat je wilt doen, en dat je cv laat zien waarom je gekwalificeerd bent om het te doen.
Onderzoek uw potentiële werkgevers en ontdek wie de werving in die organisaties afhandelt. Zoek naar sleuteltermen zoals de rekruteringsmanager, recruiter, personeelszaken, werknemersrelaties of vergelijkbare titels.
Dit zullen de mensen zijn die verantwoordelijk zijn voor het wervingsproces en die een sterke invloed zullen hebben op wie uiteindelijk wordt aangenomen.
Solliciteren op banen in strafrecht en criminologie
Om te solliciteren naar vacatures, moet u zoeken naar specifieke vacatures. De advertenties bevatten specifieke instructies over hoe u zich kunt aanmelden en waar u de aanvraag kunt indienen. Het is uiterst belangrijk dat u deze instructies opvolgt.
Zorg er bij het solliciteren voor dat u de sollicitatiebrief en eventuele aanvullende toepassing, in zijn geheel. Zorg ervoor dat u geen secties overslaat. Beantwoord alle vragen eerlijk en laat eerdere werkgevers niet achterwege als u ernaar wordt gevraagd.
Bereid u van tevoren voor om de beste kansen op succes te hebben
Criminologie en carrières in het strafrecht zijn meer dan het overwegen waard, maar het zoeken naar een baan kan gemakkelijk frustrerend worden als je niet goed voorbereid bent. U kunt uw kansen vergroten door stappen te ondernemen om van uzelf de kandidaat-werkgevers te maken die u wilt aannemen.
Om dit te doen, onderzoek je de carrières waarin je mogelijk geïnteresseerd bent en ontdek je precies wat voor soort ervaring en opleiding je nodig hebt. Dit zal u helpen om goede beslissingen te nemen over wat u kunt doen om u voor te bereiden.
Door dit te doen, kun je een heel eind komen in de richting van een lonende carrière wanneer je eindelijk de sprong waagt om naar de baan te solliciteren.
