Meer legale werkgevers zijn op zoek naar sollicitanten die een vliegende start kunnen maken, aangezien advocatenkantoren en juridische afdelingen van bedrijven kosten besparen en werken met slanker personeel. Je hebt misschien de opleiding, het vermogen en de ambitie, maar misschien heb je ook werkervaring nodig om je voet tussen de deur te krijgen.
Hoe juridische ervaring opdoen? Gelukkig heb je tal van mogelijkheden.
Contractwerk doen
Contractarbeiders zijn een hot commodity geworden in de huidige markt, nu advocatenkantoren en juridische afdelingen van bedrijven zoeken naar manieren om proceskosten te verlagen. De enorme hoeveelheid documenten die tegenwoordig in e-discovery worden geproduceerd, heeft bedrijven en bedrijven ertoe aangezet om meer kosteneffectieve oplossingen te zoeken voor het beoordelen van documenten.
Ze huren contractadvocaten, paralegals en ondersteunend personeel procesrecht om deze tijdrovende, arbeidsintensieve taak uit te voeren. Deze werknemers zijn geen werknemers van een bedrijf. Het zijn onafhankelijke contractanten, ingehuurd om op contractbasis aan specifieke projecten te werken.
Contractmedewerkers beoordelen de duizenden documenten die tijdens rechtszaken worden geproduceerd en markeren ze op relevantie, vertrouwelijkheid, relevantie en privileges. Aannemers kunnen ontdekkingsverzoeken, dagvaardingen en wettelijke verzoeken afhandelen.
Contractpersoneel factureert doorgaans veel lagere tarieven dan werknemers, dus bedrijven kunnen aanzienlijke kostenbesparingen realiseren door ze te gebruiken. Ze worden meestal ingehuurd via legale uitzendbureaus.
Een contractmedewerker wordt meestal aan het einde van het project ontslagen, maar deze projecten kunnen variëren van enkele dagen tot meerdere jaren. Degenen die goed presteren en indruk maken op hun werkgevers, kunnen dit gebruiken als opstap naar een fulltime, vast dienstverband bij het bedrijf.
Probeer Temping
Tijdelijk werk is een andere manier om waardevolle werkervaring op te doen. A uitzendkracht (uitzend) wordt meestal voor kortdurende opdrachten geplaatst via een juridisch uitzendbureau. Uitzendkrachten verdienen over het algemeen minder dan hun vaste collega's omdat het juridische uitzendbureau fors op hun uurloon incasseert.
Uitzendkrachten zijn geen werknemers van het bedrijf of de firma waarvoor ze werken, dus ontvangen ze geen voordelen of andere arbeidsvoorwaarden. Voordelen kunnen echter worden aangeboden via het juridische uitzendbureau.
Tijdelijk werk is een geweldige manier om kansen binnen een bepaald bedrijf te verkennen. Sommige bedrijven huren tijdelijke werknemers in om vast personeel te werven door ze eerst op proef uit te proberen. Deze tijdelijke banen kunnen resulteren in werkaanbiedingen aan het einde van het tijdelijke project.
Functies juridisch secretaresse
Deze functies zijn vaak minder afhankelijk van juridische ervaring dan van administratieve ervaring. Overweeg een secretariële functie te nemen als je vrij goed de weg kent in een kantoor, en werk dan van daaruit omhoog. Vereiste vaardigheden omvatten doorgaans vertrouwdheid met computers, software en administratieve taken.
Dit is een foot-in-the-door-optie, maar juridische secretarissen werken vaak hand in hand met hun advocaten, vooral in kleinere kantoren. Je zult waardevolle, praktische ervaring opdoen die bij je diploma hoort. Zie het als een uitzendbaan die iets beter betaalt en voordelen biedt.
Parttime juridische banen
Veel advocatenkantoren hebben een groot aantal functies met een hoog verloop die ze voortdurend moeten invullen, waaronder dossierklerken, koeriers, gerechtsarchieven, griffiers voor gegevensinvoer, personeel voor kopieerruimtes en administratief personeel.
- Dossiers organiseer, catalogiseer en beheer honderden dossiers.
- Gerechtsdossiers dienen moties, pleidooien, briefings en ontdekkingsdocumenten in bij de rechtbank.
- Boodschappers bezorgen documenten aan externe partijen, waaronder gerechtspersoneel, medeadvocaat, advocaat van de tegenpartij, verkopers en experts.
Deze banen zijn doorgaans niet goedbetaald, maar ze geven je de kans om een voet tussen de deur te krijgen.
Stages, Externships en Clinics
Stage en externe functies zijn beschikbaar bij sommige advocatenkantoren, bedrijven, banken, verzekeringsmaatschappijen, non-profitorganisaties en overheidsinstanties. Deze functies zijn meestal onbetaald, hoewel je er soms studiepunten voor kunt verdienen. En natuurlijk kun je ze opnemen in je cv.
Stages worden niet altijd geadverteerd, dus het kan zijn dat je een beetje moet graven en onderzoek moet doen om er een te vinden. Uw rechtenstudie, juridisch medewerker scholen, of juridisch secretariaat de carrièreservicebureaus van het programma zijn enkele van de beste bronnen voor het vinden van stages.
Doe vrijwilligerswerk
Veel non-profitorganisaties, organisaties van algemeen belang, juridische klinieken en bureaus voor rechtsbijstand zijn wanhopig op zoek naar vrijwilligers. Dit is weer een onbetaalde kans, maar vrijwilligerswerk is een geweldige manier om hoogwaardige juridische werkervaring op te doen.
Organisaties van algemeen belang zullen geen zinloos druk werk opdragen. Ze geven je inhoudelijke taken die een verschil maken in het leven van mensen en hun gemeenschappen. Neem contact op met uw plaatselijke orde van advocaten, bureau voor rechtsbijstand of juridische vereniging voor vrijwilligerswerk in uw regio.
Buitenschoolse activiteiten
Buitenschoolse activiteiten kunnen nuttige ervaring opleveren die kan helpen als je nog op school zit.
Rechtenstudenten kunnen deelnemen aan pleitwedstrijden om hun mondelinge belangenbehartiging aan te scherpen door middel van nep-pleidooien voor een rechter. Sterke schrijfvaardigheid is voor velen noodzakelijk juridische beroepen, en studenten kunnen schrijfervaring opdoen door middel van schrijfwedstrijden, schrijfclinics en schoolgerelateerde tijdschriften en nieuwsbrieven.
