Functieomschrijving Retail Sales Merchandiser: salaris, vaardigheden en meer

click fraud protection

Verkopers van detailhandelsverkopen werken samen met detailhandelaren in fysieke winkels, maar over het algemeen niet als werknemers van een detailhandelsbedrijf. Een verkoper van detailhandelsverkopen is in dienst van een fabrikant van producten om te communiceren met een aantal verschillende verkooppunten die de koopwaar van de fabrikant vervoeren.

Het is de verantwoordelijkheid van de verkoper van de detailhandel om best practices voor service te gebruiken om een ​​goede werkrelatie met individuele detailhandelaren te behouden nadat een verkoopcontract is opgesteld.

Retail Sales Merchandiser Taken en verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van een winkelverkoper worden op verschillende manieren vervuld.

  • Zorg ervoor dat er een goed voorraadniveau wordt aangehouden en dat de koopwaar op de juiste manier wordt weergegeven met de juiste bewegwijzering en gunstige plaatsing van de schappen.
  • Problemen oplossen die kunnen ontstaan ​​als gevolg van audits.
  • Los problemen op winkelniveau op om de normen te handhaven die zijn vastgelegd in de initiële verkoopovereenkomst.
  • Train winkelmedewerkers om hen bewust te maken van en waardering te geven voor bepaalde producten, zodat de kans groter is dat ze deze producten aanbevelen aan klanten.
  • Voer en houd toezicht op speciale promotiecampagnes die zijn gemaakt om het verkoopvolume te vergroten.
  • Bewaak het verkoopvolume, inspecteer voorraadniveaus en onderhoud promotiemateriaal in de winkel.

Het doel van merchandisers in de detailhandel is om zowel de detailhandelaar als de fabrikant te helpen de verkoop te maximaliseren en het verkoopvolume te vergroten.

Retail Sales Merchandiser Salaris

De meeste verkopers van detailhandelsverkopen krijgen een uurloon betaald, vaak zonder voordelen, maar ze hebben misschien de mogelijkheid voor extra commissies of bonussen.

  • Mediaan jaarsalaris: $ 26.853 ($ 12,91/uur)
  • Top 10% jaarsalaris: $ 36.816 ($ 17,70/uur)
  • Laagste 10% jaarsalaris: $ 23.275 ($ 11,19/uur)

Bron: Loonschaal

Afhankelijk van de grootte van het toegewezen territorium, kan de verkoper van de detailhandel een bedrijfswagen of autovergoeding krijgen en kunnen reiskosten worden vergoed.

Opleiding, training en certificering

Voor dit beroep is geen uitgebreide opleiding vereist, maar het heeft vaak de voorkeur.

  • Onderwijs: Een hbo-opleiding is vaak gewenst, maar niet vereist. Retail-, marketing- of bedrijfsdiploma's hebben de voorkeur, maar andere diploma's of zelfs een middelbare schooldiploma kunnen acceptabel zijn.
  • Ervaring: Ervaring in de detailhandel of merchandising op winkelniveau heeft de voorkeur, maar is niet altijd vereist. Eerdere ervaring met het onderhouden van klantrelaties of klantaccounts is een pluspunt, evenals een aangetoond vermogen om besluitvormers te beïnvloeden als een pluspunt wordt beschouwd.
  • Opleiding: Training is meestal on the job.

Retail Sales Merchandiser Vaardigheden & Competenties

Je moet een paar essentiële kwaliteiten en vaardigheden hebben om te slagen als merchandiser in de detailhandel.

  • Interpersoonlijke vaardigheden: Het onderhouden van een goede verstandhouding met medewerkers op alle niveaus is essentieel.
  • Communicatie vaardigheden: Effectieve communicatie met zowel medewerkers als klanten is cruciaal voor succes.
  • Computervaardigheid: De rapportagemethoden verschillen per werkgever, maar meestal is basiskennis van computers en kennis van softwareprogramma's vereist.

Werkvooruitzicht

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics is de baanvooruitzichten voor werknemers in de detailhandel in het algemeen slechts 2% van 2016 tot en met 2026. Dit is veel langzamer dan het gemiddelde voor alle beroepen. Toenemende concurrentie van online verkoop en markten kan betekenen dat er minder fysieke winkels zijn, waardoor de behoefte aan werknemers in deze rol tot een minimum wordt beperkt.

Werkomgeving

Deze functie vereist de constante behandeling en distributie van koopwaar, dus verkopers van detailhandelsverkopen moeten bereid zijn om aanzienlijke fysieke activiteiten uit te voeren. U moet bereid en in staat zijn om producten op te tillen en te verplaatsen, en het gebruik van de juiste veiligheidspraktijken en uitrusting is essentieel.

De baan brengt ook veel reizen met zich mee, naar de klant gaan voor verkoop of om opslagtaken uit te voeren.

Werkrooster

Veel posities als merchandiser in de detailhandel zijn parttime, maar er moet rekening worden gehouden met extra reistijd. Je werkt meestal winkeluren, wat betekent dat avonden, weekenden en sommige feestdagen nodig kunnen zijn. Het kan zijn dat vakantie en andere geplande vrije tijd beperkt zijn tot langzamere maanden buiten het seizoen.

Hoe de baan te krijgen

KRIJG EEN GECERTIFICEERD

Een worden Gecertificeerde vertegenwoordiger van professionele fabrikanten (CPMR) of een Gecertificeerde verkoopprofessional (CSP) is optioneel, maar beide inloggegevens kunnen uw kansen op een baan vergroten. Ze vereisen formele training en slagen voor een examen.

BLIJF BIJ VERANDERENDE BEHOEFTEN

Overweeg om lid te worden van de Vertegenwoordigers van de fabrikant Educational Research Foundation (MRERF) voor netwerkmogelijkheden via verschillende verenigingen en informatie over actuele trends in het bedrijf. De MRERF biedt ook verschillende certificeringen aan.

Vergelijkbare banen vergelijken

Enkele vergelijkbare banen en hun gemiddelde jaarsalaris zijn onder meer:

  • Verkoop ingenieur: $101,420
  • Verkoopsmanager: $124,220
  • Vertegenwoordiger groothandel/productie: $61,660

Bron: Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, 2018.

Mis deze 6 belastingaftrek voor thuiswerkende bedrijven niet

​​Het runnen van een bedrijf aan huis in Canada is net als het runnen van een ander bedrijf als het gaat om inkomstenbelastingen. Ervan uitgaande dat u een inkomen heeft om het af te schrijven en u zich aan de regels houdt, kunt u een groot aanta...

Lees verder

De top 10 banen in musea voor schone kunsten

Je bent een kunstprofessional, dus gebruik je kunstexpertise goed. Waarom niet in één werken van de beste musea voor schone kunsten in de wereld? En zorg ervoor dat u uw kennis van vreemde talen bijspijkert, aangezien de meeste van de genoemde mu...

Lees verder

Effectief coachen van medewerkers om prestaties te verbeteren

De eerste stap in het coachen van een medewerker De eerste stap in elke poging om de prestaties van medewerkers verbeteren is adviseren of coachen. Counseling of coaching maakt deel uit van de dagelijkse interactie tussen een manager en een mede...

Lees verder