Het stellen van doelen kan een van de moeilijkste processen zijn die u in uw kleine onderneming onderneemt. De belangrijkste reden hiervoor is dat het succesvol stellen van doelen en het bereiken van doelen op de lange termijn veel tijd en consistente inspanning vergen. Daarnaast zijn er veel factoren die een rol spelen bij het bepalen van succes of falen als het om doelen gaat.
Samen met het brainstormen over mogelijke doelen, het creëren van SMART-doelen, het opzetten van een systeem om de voortgang bij te houden, en Als je consequent kleine stapjes zet, zijn er een paar dingen die je kunt doen om een sterke basis voor te leggen succes. Als u de tijd neemt om aan de onderstaande punten te werken, vermindert u de uitdagingen die gepaard gaan met het bereiken van uw grootste doelen en brengt u elke dag dichter bij succes.
1. Controleer uw budget
Een ding waar we niet vaak over praten als we het hebben over het stellen van doelen, zijn de kosten die aan uw doelen zijn verbonden. Sommige doelen vereisen misschien heel weinig investeringen (d.w.z. het verhogen van het percentage zaken dat u momenteel ontvangt bestaande klanten), terwijl sommige een aanzienlijke investering kunnen vergen (d.w.z. het openen van een tweede locatie van uw winkel winkel).
Terwijl u uw doelen stelt, is het belangrijk om te analyseren wat de financiële kosten zullen zijn om ze te bereiken dat doel en de tijdlijn voor de investering, zodat u ervoor kunt zorgen dat u over de benodigde fondsen beschikt beschikbaar. Het kan zijn dat u eerst de tijdlijn moet verlengen of extra inkomen moet opbouwen voordat u aan een specifiek doel begint. Welk pad ook bij elk doel past, je moet duidelijk zijn over de kosten voordat je erin duikt.
2. Krijg duidelijkheid over uw prioriteiten
Als drukke eigenaar van een klein bedrijf heeft u waarschijnlijk een aantal items met hoge prioriteit op uw takenlijst. Als je serieus bent over het bereiken van je doelen, moet je ook van je doelgerichte acties een prioriteit maken. Dit kan betekenen dat je iets anders moet laten gaan of meer moet delegeren om de tijd die je nodig hebt vrij te maken. Maar het is belangrijk dat u van uw doel een prioriteit maakt, anders loopt u het risico tijd te kort te komen voordat u zich elke dag op doelgerichte activiteiten concentreert.
3. Schema tijd
Elk doel vereist een tijdsinvestering. Hoewel de hoeveelheid tijd varieert, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat u weet hoeveel tijd u nodig heeft op dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse basis, en dat u die tijd vrijmaakt in uw schema.
Een idee is om een terugkerend agenda-item toe te voegen dat op een consistente basis tijd in uw schema blokkeert, alleen zodat u aan uw doelen kunt werken. U kunt ook elke maand dagen of halve dagen vrij van uw werk plannen om doelen te stellen. De sleutel is om tijd te plannen en je eraan te houden.
4. Schakel ondersteuning in
Uw doel kan een specifieke inspanning van een partner of collega vereisen; als dit het geval is, moet u die persoon in een vroeg stadium bij uw proces van het stellen van doelen betrekken, zodat u kunt delen in de werklast.
Zelfs als u een individueel doel aanpakt, kan het erg nuttig zijn om een verantwoordingspartner op een rij te zetten. Iemand hebben die u op het goede spoor houdt en u verantwoordelijk houdt voor het boeken van vooruitgang kan van onschatbare waarde zijn.
5. Motivatietriggers maken
Het bereiken van je doelen kan een lang proces zijn en het is niet ongebruikelijk dat je je overweldigd voelt. Een manier om dit te voorkomen, is uitzoeken hoe het moet motiveer jezelf om door te gaan, zelfs als het lijkt alsof de vooruitgang langzaam gaat. Wellicht houdt u een inspiratiemap bij die bol staat van creatieve ideeën. Of misschien creëer je een persoonlijke mantra of zelfs een muziekafspeellijst die je altijd in beweging brengt. De mogelijkheden zijn eindeloos, en met tools om je te motiveren, kun je momentum opbouwen.
Houd deze ondersteunende factoren in gedachten wanneer u aan de slag gaat met het stellen van doelen. Als je al verdiept bent in het proces, is het nooit te laat om te vertragen en deze systemen op te zetten die je zullen helpen succes te behalen.
