Hoe uw drukte uw carrière kan schaden

Bijna de helft van de Amerikaanse werknemers heeft nevenactiviteiten, waaronder 43% van degenen die ook een voltijdbaan hebben.Gezien het feit dat "fulltime" vaak veel meer dan 40 uur per week betekent, waarom kiezen zoveel werknemers ervoor om een ​​extra optreden toe te voegen aan hun drukke schema's?

Gedeeltelijk kan het zijn omdat ze moeten. De economie mag dan booming zijn, de doorsnee Amerikaanse arbeider, wiens salaris misschien minder waard is dan voor de recessie, kon dat niet bewijzen. Verhogingen schommelen bij veel organisaties rond de 3%.Voeg daarbij de impact van inflatie en de stijging van de kosten van levensonderhoud, en het is geen verrassing dat de reële lonen nu minder waard zijn dan 10 jaar geleden.

Natuurlijk doet niet elke werknemer met een bijbaan het omdat het moet. Sommige werknemers gebruiken hun optredens om financieel vooruit te komen. Ze proberen schulden af ​​te lossen, bij te dragen aan collegegeld, of plannen vooruit en sparen voor hun pensioen.

Een PeopleReady-enquête rapporteert over nog meer redenen om een ​​bijbaantje aan te nemen, waaronder in dienst treden bij een bedrijf en nieuwe vaardigheden opdoen.

5 manieren waarop je drukte je carrière kan schaden

Ongeacht de reden waarom je een bijzaak hebt, er zijn stappen die je moet nemen om jezelf te beschermen. Een extra optreden kan je helpen je bankrekening een boost te geven of je carrière op te bouwen, maar het kan ook je fulltime baan ondermijnen. Hier is waar je op moet letten:

1. Het kan in strijd zijn met het bedrijfsbeleid

Afhankelijk van de voorwaarden van je arbeidsovereenkomst kan je bijbaantje conflicteren met je fulltime baan. Veel werkgevers eisen van werknemers dat ze een concurrentiebeding ondertekenen geheimhoudingsverklaring als ze de baan aannemen.

Het eerste garandeert dat u tijdens uw huidige baan of voor een bepaalde periode daarna niet voor een concurrent zult werken; de laatste stelt dat u geen handelsgeheimen zult gebruiken om uw winst of die van een ander bedrijf te vergroten. Bekijk de voorwaarden van uw contract, als u er een heeft, voordat u een bijzaak aangaat om er zeker van te zijn dat u niet akkoord bent gegaan met eventuele beperkingen.

Het is een goed idee om het bedrijfsbeleid over zwartwerk of freelancen te lezen, zelfs als uw baan geen direct conflict oplevert. Uw werkgever kan een beleid hebben met betrekking tot tweede banen, maar het moet duidelijk en specifiek zijn om wettelijk afdwingbaar te zijn.

Wees ook discreet: u wilt uw woord niet breken of in juridisch gevaar lopen, maar u hoeft uw werkgever er ook niet op te wijzen dat u van plan bent een deeltijdbaan aan te nemen.

2. U zou kunnen merken dat u werktijd steelt

Om je bijbaantje tot een succes te maken, moet je er tijd in steken. Dit kan lastiger zijn dan het klinkt, vooral als je fulltime werkt. Wat ga je doen als je parttime optreden van de grond komt en je meer tijd nodig hebt om bestellingen uit te voeren of projectdeadlines te halen?

Het kan verleidelijk zijn om wat werktijd te lenen, vooral als het langzaam gaat. Weersta deze verleiding. Het is niet alleen onethisch om betaald te worden door je werkgever om aan je eigen project te werken, maar je wordt ook nog eens betrapt. Veel werkgevers houden het e-mail- of computergebruik van werknemers in de gaten - en zelfs als die van u dat niet doet, bestaat de kans dat u uzelf per ongeluk verraadt.

Heb je ooit iets in de printer laten liggen, de verkeerde persoon een e-mail gestuurd of iets gezegd dat je niet zou moeten hebben in het bijzijn van een collega? Het is gemakkelijk om te doen.

3. Je zou kunnen onderdompelen in de broodnodige overuren

Vergeet niet dat "fulltime" meer dan 40 uur per week kan betekenen, vooral tijdens drukke tijden van het jaar. Als je nevenoptreden al je niet-werkuren opslokt, kun je in de problemen komen wanneer je extra werk moet doen tijdens je dagelijkse baan.

Zelfs als je dat hoopt verander je side-gig in een carrière, moet u waarschijnlijk op goede voet blijven met uw huidige werkgever. Dat betekent op tijd budgetteren om uit te blinken in je rol.

4. Het kan uw reputatie ondermijnen

Bijzaken zijn een steeds vaker voorkomend onderdeel van onze cultuur en worden vaak gezien als een bewijs van ondernemersgeest. Maar het is de moeite waard om jezelf af te vragen of er een potentieel probleem is voor je persoonlijke merk voordat je aan je extra baan begint.

Hoe kan je bijbaan je reputatie bij je hoofdbaan ondermijnen? Het hangt allemaal af van de merkidentiteit van je belangrijkste werkgever versus de publieke perceptie van je nevenoptreden.

Laten we zeggen dat u een medisch assistent bent en dat uw primaire taak bij een dokterspraktijk is. Je zou twee keer kunnen nadenken over het oppikken van een nevenoptreden in verband met de verkoop en promotie van alcohol of tabak.

Als uw bijbaantje verkoop inhoudt, moet u zelfs oppassen dat u niet prospecteert in uw primaire baan. Dat betekent ook dat u uw collega's niet op sociale media moet aanspreken om te zien of ze uw producten of diensten willen kopen.

5. Bij beide banen kun je een burn-out krijgen

Het is normaal om de kaars aan beide uiteinden te laten branden als je iets nieuws lanceert, maar houd er rekening mee dat je dit niet voor altijd kunt doen. Je hebt rust, lichaamsbeweging, voeding en tijd met familie en vrienden nodig. Anders wordt u waarschijnlijk ziek en moe van uw beide banen - en misschien gewoon ziek en moe, punt uit.

Overwerk kan leiden tot burn-out, wat op zijn beurt het risico op mentale en fysieke ziektes kan vergroten.

Vergeet niet dat je deze bijzaak bent begonnen om je leven beter te maken, of je nu je inkomen wilt verhogen, je carrière wilt opbouwen of alleen wilt gaan. Het vernietigen van je gezondheid helpt je niet om die doelen te bereiken.