Wat hun rang ook is, alle militairen krijgen jaarlijks evenveel betaald verlof. Militaire leden krijgen 30 dagen betaald verlof per jaar, verdiend tegen een tarief van 2,5 dagen per maand.
Militair verlof is iets anders dan traditioneel verlof bij civiele organisaties, mede doordat het weekenddagen meetelt voor de balans. En volgens de militaire voorschriften moet het verlof in hetzelfde gebied beginnen en eindigen.
Als u bijvoorbeeld op maandag met uw verlof begint, kunt u de omgeving pas op maandag verlaten, ook al hebt u op zaterdag en zondag geen dienst. Omgekeerd, als u plant dat uw verlof op een vrijdag eindigt, moet u op die vrijdag terugkeren naar het lokale gebied, zelfs als u pas de volgende maandag op het werk bent.
Regulier verlof wordt goedgekeurd of geweigerd door de direct leidinggevende van het militaire lid.
Nood- en onverdiend militair verlof aanvragen
Nooduitgang, die van toepassing is wanneer een familielid van een militair overlijdt of ernstig ziek is, wordt goedgekeurd door de commandant of eerste sergeant. Calamiteitenverlofdagen tellen nog mee voor het 30 dagen verloftotaal. Als de omstandigheden dit rechtvaardigen, kan een militair verlof dat hij of zij nog niet heeft verdiend, "lenen" van zijn of haar toekomstige toelage.
Op enkele uitzonderingen na zijn commandanten meestal terughoudend met het goedkeuren van verlof dat nog niet is verdiend. Het is omdat, volgens de wet, een persoon die wordt ontslagen (om welke reden dan ook) en die een negatief verlof heeft saldo moet het leger één dag basissalaris terugbetalen voor elke dag "in the hole" vanaf de datum van de afvoer.
Hoe het leger verlof berekent
Het verlof is gebaseerd op het fiscale jaar van de regering, dat op 1 oktober begint. 1 en eindigt sept. 30. Als het fiscale jaar eindigt en een militair een overschot aan verloftijd heeft, kan hij of zij maximaal 60 dagen meenemen naar het volgende fiscale jaar.
Uitzonderingen op de limiet van 60 dagen kunnen worden toegestaan als er sprake is van ongebruikelijke omstandigheden. Maar in de meeste situaties, als een militair lid 65 verlofdagen heeft vanaf 1 september. 30, verliest hij of zij die vijf extra dagen vanaf 1 oktober. 1.
In de meeste gevallen zijn de reiskosten tijdens verlof voor rekening van het lid. Echter, in het geval van calamiteitenverlof, terwijl toegewezen of ingezet in het buitenland, of ingezet op zee (zoals in de marine of het Korps Mariniers), regelt het leger gratis vervoer terug naar de Verenigde Staten.
Zodra leden aankomen in de haven van binnenkomst, worden de reiskosten naar hun vertrekgebied hun verantwoordelijkheid. Na het beëindigen van het verlof regelt het leger gratis vervoer van de haven terug naar de overzeese of zeedienstopdracht.
Extra verloftijd terugverkopen
Overtollig verlof kan worden "terugverkocht" op het moment van herintreding en scheiding of pensionering. Elke gespaarde vakantiedag kan worden terugverkocht voor één dag basissalaris. Een militair kan gedurende zijn gehele militaire loopbaan maximaal 60 verlofdagen terugverkopen. Hij of zij kan die 60 dagen bijvoorbeeld spreiden over verschillende periodes. Ze kunnen 10 dagen verlof terugverkopen tijdens de eerste herinschrijving, dan 10 dagen tijdens de volgende herinschrijving, enzovoort.
Als iemand zich opnieuw inschrijft terwijl hij zich in een gevechtsgebied bevindt, is het geld dat hij ontvangt voor de verkoop van verlof belastingvrij.
Militaire leden kunnen ervoor kiezen om terminaal verlof op te nemen wanneer ze worden ontslagen of met pensioen gaan. Stel bijvoorbeeld dat u op 1 september wordt ontslagen. 1, en je hebt 30 verlofdagen gespaard. U kunt het leger 30 dagen eerder verlaten en vervolgens het volledige loon blijven ontvangen, inclusief basissalaris, huurtoeslag, voedseltoelage en eventuele speciale beloningen, tot uw officiële datum van afvoer.
De kerstuittocht van het leger
Tijdens de twee weken rond de eindejaarsvakantie sluit het leger de scholen voor basistraining en geavanceerde individuele training (AIT) zo goed als af. De luchtmacht en de marine sluiten de basisopleiding niet af, maar sluiten wel veel van hun beroepsscholen (zoals technische scholen en A-scholen). Deze periode staat bekend als kerstuittocht.
Rekruten mogen op dit moment meestal met verlof naar huis als ze dat willen, zelfs als dit resulteert in een negatief verlofsaldo. De rekruten die ervoor kiezen om op dit moment geen verlof op te nemen, krijgen normaal gesproken de opdracht om details te doen zoals telefoons beantwoorden of het gras maaien aangezien de meeste instructeurs en drilsergeanten weg zullen zijn vertrekken.
Militair verlof vs. passen
Een pas is een niet-berekenbare vrije tijd. Tijdens de normale vrije tijd worden troepen geacht een reguliere pas te hebben, waarvoor ze hun militaire identiteitskaart gebruiken. Op enkele uitzonderingen na kan een militair de basis buiten dienst verlaten zonder speciale toestemming.
Een ander type pas is een speciale pas, zoals een driedagenpas. Deze worden uitgegeven door de commandant, eerste sergeant of (soms) supervisor voor vrije tijd die wordt gegeven als beloning voor superieure prestaties. Gewoonlijk kan een speciale pas niet back-to-back met verlof worden gebruikt en kan in de meeste gevallen niet worden gebruikt in combinatie met een weekend of andere geplande vrije tijd.
Verlof tijdens opleidingsperioden
Bij de luchtmacht wordt beroepsopleiding of technische school soms kortweg technische school genoemd. Bij de marine wordt de initiële beroepsopleiding A-school genoemd (geavanceerde beroepsopleiding wordt "C-school" genoemd). Het leger verwijst naar hun beroepsopleiding als AIT (geavanceerde individuele training).
De regels rond militair verlof houden niet op na het afstuderen van de bootcamp. Voor niet-voorafgaande dienstplichtigen zijn er beperkingen zoals avondklok, beperking tot basis en het dragen van burgerkleding voor het eerste deel van de beroepsopleiding. Elke tak van het leger behandelt deze iets anders.
- Beperkingen voor technische schoolopleidingen (Luchtmacht)
- A-schoolbeperkingen (Marine)
- AIT-beperkingen (Leger)
De Korps Mariniers legt hun mariniers geen speciale beperkingen op tijdens de beroepsopleiding. Alle niet-infanterie-mariniers moeten echter een speciale basisgevechtstraining volgen voordat ze doorgaan met de beroepsopleiding.
De Kustwacht legt ook geen beperkingen op tijdens hun beroepsopleiding, omdat CG-personeel niet direct vanuit de basisopleiding naar de A-school gaat. Ze moeten ongeveer een jaar op hun eerste standplaats doorbrengen, algemene taken uitvoeren voordat ze een rang (baan) mogen kiezen en naar de A-school gaan.
Het is belangrijk om te onthouden dat, behalve voor de mariniers, verlof meestal niet is toegestaan na een basisopleiding.
