Verantwoordelijkheden van de veiligheidstroepen van de luchtmacht (3P0X1)

click fraud protection

Leden van de Air Force Security Forces, de Air Force Specialty Code (AFSC) 3P0X1, zijn belast met het verstrekken van troepenbeschermingstaken, het beschermen van wapens, luchtmachtbases en luchtmachtpersoneel tegen mogelijk gevaren.

Het belangrijkste doel van de Veiligheidsmacht is om de mensen, vliegtuigen, basis, wapens (zelfs nucleair) en het omliggende gebied te beschermen tegen elke dreiging, inclusief het binnendringen door onbevoegde mensen. De grootste carrièreveld bij de luchtmachtblijven de veiligheidstroepen bezig met hun primaire taken en vormen nog steeds de eerste reactie van de basis op rampen – zowel door de natuur als door de mens veroorzaakt.

Leden van de veiligheidstroepen zijn in wezen de militaire politie binnen de luchtmacht en de eerste verdedigingslinie van de afdeling. Zij bewaren de vrede op alle luchtmachtbases en -installaties over de hele wereld. De taken van dit carrièreveld omvatten zaken als het beveiligen van de perimeter van een basis, het omgaan met veiligheidshonden als wetshandhavingsmacht van de basis.

Dit is een carrièreveld dat zou kunnen leiden tot de civiele baan van politieagent of ander beveiligingspersoneel.

Taken van de veiligheidstroepen van de luchtmacht

Het gebruik van dodelijk geweld om het personeel en de middelen van de luchtmacht te beschermen behoort tot de ernstige verantwoordelijkheden van veiligheidstroepen. Er kan een beroep op hen worden gedaan om nucleaire of conventionele wapens te beschermen, of te beschermen Luchtmacht Eén van vijandige krachten. Hun taken vereisen ook het uitvoeren van levensreddende procedures, zoals reanimatie, wanneer ze optreden als eerstehulpverleners bij een ongeval of ramp.

Het personeel van de veiligheidstroepen is ook betrokken bij de planning voor de implementatie van veiligheidsbeleid en -procedures. Er kan een beroep op hen worden gedaan om toezicht te houden en leiding te geven aan commandanten, en om toezicht te houden op ander personeel van de veiligheidstroepen en dit op te leiden. Dit kan het inspecteren en evalueren van het overige personeel omvatten en het analyseren van eventuele daaruit voortvloeiende rapporten of statistieken.

Militaire werkhondenteams

Een andere belangrijke verantwoordelijkheid van de veiligheidstroepen van de luchtmacht is het trainen en inzetten van militaire werkhondenteams als onderdeel van hun dagelijkse operaties. Ze zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van de gezondheid en het welzijn van de honden, en het trainen van de honden in zaken als indringercontrole en wachttraining, en het bijhouden van trainingsgegevens.

Kwalificaties voor veiligheidstroepen van de luchtmacht

Het personeel van de veiligheidstroepen heeft een normaal kleurzicht nodig en mag geen voorgeschiedenis van een persoonlijkheidsstoornis hebben. Ze mogen nooit zijn veroordeeld op basis van een algemene, bijzondere of summiere straf krijgsraden, of niet-gerechtelijke bestraffing voor drugsdelicten of ander crimineel gedrag.

Om toegang te krijgen tot de veiligheidstroepen moeten rekruten in aanmerking kunnen komen voor een geheime veiligheidsmachtiging en wapens kunnen dragen volgens de regelgeving van de luchtmacht. Ze moeten duidelijk kunnen spreken en een algemene score van 33 of beter behalen op de Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) examen.

Het voltooien van de middelbare school met cursussen in overheid, gedragswetenschappen, computer- en communicatieve vaardigheden is nuttig voor rekruten die de veiligheidstroepen als hun baan bij de luchtmacht beschouwen.

Training voor veiligheidstroepen van de luchtmacht

Alle kandidaten zullen een opleiding volgen aan de luchtmachtacademie van de luchtmacht Lackland luchtmachtbasis in Texas. Tijdens de 65-daagse cursus leren studenten de basisfuncties van de militaire politie, waaronder raketten veiligheid, konvooi-acties, verovering en terugwinning van kernwapens, wetshandhaving en regie verkeer. De cursus leert ook niet-dodelijke tactieken, zoals het gebruik van pepperspray en drukpunten op een lichaam.

Ze leren ook antiterrorisme- en wetshandhavingstechnieken, en hoe ze effectief kunnen zijn op het gebied van luchtmachtbasisverdediging, bewapening en uitrusting, informatiebeveiliging en andere gerelateerde vaardigheden.

Geavanceerde training van veiligheidstroepen

Geavanceerde training binnen de veiligheidstroepen kan ertoe leiden dat u een contra-sluipschutter van de luchtmacht wordt. Het Close Precision Engagement Team (CEPT), of 'Tiger Team' van het 506th Expeditionary Security Forces Squadron, is bijvoorbeeld hoog opgeleid schiet-/spotterparen die sluipschuttermissies, tegensluipschutters-, perimeterbeveiligings- en verkenningsmissies uitvoeren om Amerikaanse luchtmachtbases thuis en rond de wereld.

CEPT's, opererend vanuit verborgen posities, hebben te maken gehad met opstandelingen die gaten graven voor IED's of het plaatsen ervan Mortieren sluiten de basis af van waaruit Amerikaanse militairen opereren en waar hoogwaardige apparatuur zich bevindt gelegen. Bekwame scherpschutters krijgen training in gevorderd schietvaardigheid (sluipschutter) en kunnen stilstaande en bewegende doelen op enkele honderden meters afstand raken. Samen met de spotter breiden de Tiger Teams de veiligheidsperimeter uit tot ver buiten het bereik van de fysieke barrières van de basis die ze beschermen.

5 tips voor het vinden van subsidies voor kleine bedrijven in Canada

Een vinden subsidie ​​voor kleine bedrijven in Canada kan moeilijk zijn. Hoewel er enkele beurzen beschikbaar zijn, zijn de meeste voor bepaalde groepen mensen die bepaalde dingen op bepaalde plaatsen doen. Zo komen alle potentiële ondernemers in...

Lees verder

7 manieren om de communicatie in uw kleine onderneming te verbeteren

Communicatie is de basis van elke relatie in je leven. Zonder effectieve communicatie, kunnen er misverstanden, problemen en conflicten zijn tussen uw personeel, uw klanten en alle anderen waarmee u in contact komt. Slechte communicatie kan een w...

Lees verder

Redenen waarom salaristransparantie aan populariteit wint

Salaristransparantie is een benadering van beloning en compensatie die precies het tegenovergestelde is van de al lang bestaande norm bij de meeste werkgevers, waarin grotendeels geheim wordt gehouden wat de organisatie aan wie betaalt. De enige ...

Lees verder