Kluis heeft de lijst voor 2020 gepubliceerd van de beste advocatenkantoren voor uw carrière: ‘Beste advocatenkantoren om voor te werken’ en ‘Beste middelgrote advocatenkantoren om voor te werken’ Voor." Medewerkers bij deze bedrijven beoordeelden hun werkgevers op arbeidstevredenheid, werkcultuur, uren, inhoudelijk werk en andere criteria. Of u nu binnenkort of pas afgestudeerd bent in de rechten, of een gevestigde advocaat die van baan wil veranderen, gebruik deze ranglijsten om bedrijven te ontdekken die de beste carrièremogelijkheden bieden.
Hoe u de ranglijsten van Vault gebruikt
Hieronder volgen de top 10 bedrijven uit de Vault-lijst van 25 grote en 20 middelgrote bedrijven. Op de Vault-site kunt u meer informatie over elk ervan krijgen. Bekijk hoe elk bedrijf op andere Vault-lijsten scoort en wat medewerkers zeggen dat ze 'uppers' en 'downers' zijn. Lees ook over de geschiedenis van de bedrijven en kijk welk nieuws ze vandaag maken.
Q&A neemt u mee naar fragmenten uit 'Practice Perspectives: Vault’s Guide to Legal Practice Areas', en 'Why Work Here' geeft beschrijvingen van het bedrijf. Survey Says is een premium-inhoudsgebied met meer informatie over de kwaliteit van het leven, loopbaanontwikkeling en salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is alleen voor abonnees, maar studenten van sommige rechtsscholen hebben er gratis toegang toe. Niet-abonnees kunnen ook meer te weten komen over diversiteitsinitiatieven bij elk bedrijf door op het tabblad Diversiteit te klikken.
De beste bedrijven van Vault om voor te werken
Elk van de advocatenkantoren opgenomen op "Vault's beste advocatenkantoren van 2020 om voor te werken" heeft ruim 250 advocaten in dienst, maar velen hebben er minstens 500. Sommigen hebben zelfs meer dan 1.000 advocaten in dienst:
- O'Melveny & Myers LLP
- Latham & Watkins LLP
- Clifford Chance US LLP
- Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
- Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP
- Touwen & Grijs LLP
- Paul Hastings LLP
- Jackson Walker LLP
- Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP
- Choate Hall & Stewart LLP
Voor- en nadelen van werken voor een groot advocatenkantoor
Grote bedrijven betalen veel hogere salarissen en bonussen, en medewerkers doen ervaring op met het werken aan meer uiteenlopende zaken. Bovendien kan het hebben van een bekende werkgever op uw cv u helpen bij het verkrijgen van een toekomstige baan en het bevorderen van uw carrière. De nadelen zijn onder meer dat je langere dagen moet werken en gespecialiseerde taken moet voltooien in plaats van een verscheidenheid aan taken. Grote bedrijven hebben doorgaans ook een meer formele omgeving.
De beste middelgrote bedrijven van Vault om voor te werken
Geen van de bedrijven die zijn opgenomen in "Vault's 2020 beste middelgrote bedrijven om voor te werken" heeft meer dan 200 advocaten in dienst en de meeste hebben er minder dan 100:
- Lightfoot, Franklin & White, LLC
- Nelson Hardiman, LLP
- Robinson Bradshaw & Hinson, PA
- Bookoff McAndrews PLLC
- Susman Godfrey LLP
- Wilkinson Walsh + Eskovitz
- Cades Schutte LLP
- Nutter McClennen & Fish LLP
- Hueston Hennigan LLP
- Wolf, Greenfield en Sacks, PC
Voor- en nadelen van werken voor een middelgroot advocatenkantoor
Een middelgroot advocatenkantoor heeft niet dezelfde naamsbekendheid als een groot advocatenkantoor en staat daarom misschien niet zo opvallend op een cv; het heeft echter enkele voordelen. Een kleiner personeelsbestand betekent doorgaans dat medewerkers de mogelijkheid hebben om aan alle aspecten van de zaak te werken. Bovendien is er misschien niet zoveel overwerk nodig en zal de sfeer waarschijnlijk minder formeel zijn dan bij grotere bedrijven. Het nadeel is dat de praktijkgebieden niet zo divers zijn en dat de salarissen lager zijn.
Groot of klein tot middelgroot bedrijf
Terwijl Vault kantoren met meer dan 200 advocaten classificeert als groot en bedrijven met 200 of minder als klein tot middelgroot, hanteert de Georgetown University Law School een andere definitie. Er staat dat een groot kantoor meer dan 100 advocaten en meer dan één kantoorlocatie heeft. De voorwaarden klein en middelgrootzijn volgens de school relatief, afhankelijk van de markt of regio binnen de Verenigde Staten. De omvang van een klein of middelgroot bedrijf in New York City of Washington D.C. is bijvoorbeeld anders dan die in Denver of Cleveland.
Georgetown Law legt verder uit dat een kleiner kantoor doorgaans twintig of minder advocaten in dienst heeft. Sommige hebben verschillende praktijkgebieden, maar andere, boetiekfirma's genoemd, zijn gespecialiseerd in één gebied. Grote bedrijven bedienen doorgaans bedrijven in plaats van individuen en hebben een breed scala aan praktijkgebieden. Hoewel ze hun medewerkers meer betalen, moeten grote bedrijven ook meer uren per dag werken.
Uw beslissing gaat verder dan de keuze tussen een groot of middelgroot bedrijf. Volgens BCG Attorney Search, een juridische recruiter, kunnen bedrijven worden onderverdeeld in kleinere categorieën. In een artikel met de titel "Welk type advocatenkantoor is het beste voor uw carrière," adviseert auteur Harrison Barnes advocaten die op zoek zijn naar een baan om te beslissen of ze in hoofdzaak willen werken kantoren van grote bedrijven, filialen van grote bedrijven, middelgrote bedrijven, boetiekbedrijven of nieuwere, snelgroeiende bedrijven bedrijven.
Aardrijkskunde en praktijkgebied
Werkzoekenden die bereid zijn te verhuizen hebben meer mogelijkheden dan degenen die zich willen beperken tot een bepaalde regio. Veel advocaten kiezen er ook voor om zich te specialiseren in een specifiek praktijkgebied, zoals het antitrustrecht, het ouderenrecht, het auteursrecht en het biotechnologierecht. Als u een voorkeur heeft voor locatie of oefengebied, kunt u op deze criteria zoeken op US News en World Report's "Beste advocatenkantoren."
Kortom
Neem de tijd om na te denken over uw carrièredoelen en de bedrijven die deze het beste kunnen verwezenlijken. Als u bijvoorbeeld op zoek bent naar een meer diverse ervaring in het bedienen van individuen, dan is een middelgroot tot klein bedrijf wellicht iets voor u. Als u echter in een meer formele sfeer wilt werken en bedrijven wilt bedienen, dan is een groot bedrijf wellicht de juiste keuze.
