E-discovery-professionals gebruiken technologie om het juridische ontdekkingsproces te vergemakkelijken als het om elektronische documenten gaat.
Lees meer over werken als e-discovery professional.
Wat is een E-Discovery-professional?
E-discovery professionals gebruiken technologie om juridische ontdekking te vergemakkelijken en elektronische gegevens te beheren. In juridische zin vindt er sprake van ontdekking wanneer elke partij in een rechtszaak informatie mag ontdekken die in het bezit is van de ander.
Vroeger betekende dit dozen met papieren documenten. Hoewel er misschien nog steeds sprake is van papier, gaat het bij de huidige ontdekking ook om elektronische gegevens. E-discovery-professionals beoordelen en beheren de elektronische documenten die bij het ontdekkingsproces betrokken zijn.
- bijnaam: eDiscovery-professional
Hoe E-Discovery-professionals werken
E-discovery professionals zijn voornamelijk werkzaam bij advocatenkantoren, e-discovery-leveranciers, juridische afdelingen van bedrijven
Het werk van een e-discovery professional kan het volgende omvatten:
- Beoordelen van de elektronisch opgeslagen informatie (ESI) van een klant
- Helpen bij het creëren van ESI-behoudsbeleid
- Werkzaam in e-discoveryteams
- Zorgen voor naleving van federale regels met betrekking tot ESI
- Klanten informeren over e-discoverybeleid
- Opstellen en communiceren van procesbewaringsprocedures
- Technologie gebruiken om ontdekking te vergemakkelijken
- Assisteren bij het verzamelen, verwerken, beoordelen, analyseren en produceren van ESI
- Fungeren als contactpersoon tussen het juridische team, IT-personeel, leveranciers en personeel voor archiefbeheer
Professionals op het gebied van e-discovery moeten zowel informatietechnologie als juridische processen begrijpen, en er is veel vraag naar deze vaardigheden. Een e-discovery-professional die begint als documentcodeerder kan een relatief bescheiden $37.000 per jaar verdienen, maar ervaren e-discovery-directeuren kunnen een jaarsalaris van $124.000 of meer verdienen.
E-discovery was in 2018 een industrie van bijna $11 miljard, en naar verwachting zal deze in 2023 de $17 miljard overschrijden.
Soorten E-Discovery-professionals
Hoewel de exacte taken en titels van een e-discovery-professional variëren afhankelijk van de werkgever, zijn er een paar veelvoorkomende typen:
- Documentcodeerders: Deze professionals voeren gegevens in en importeren en organiseren databases. Iemand die begint met e-discovery kan een documentcodeerder zijn, afhankelijk van zijn opleiding en expertise.
- E-discovery-analisten/specialisten: In deze rol analyseren professionals ESI om te bepalen wat relevant is en coördineren ze dit met belanghebbenden. Ze kunnen ook technische probleemoplossing en administratieve taken uitvoeren die verband houden met de e-discovery-software van hun bedrijf.
- E-discovery-managers: Managers houden toezicht op e-discoveryteams en communiceren met externe bedrijven en leveranciers. Ze kunnen deadlines stellen en het dagelijkse werk van hun teams beheren. Ze kunnen ook de personeelsbezetting in hun team verzorgen.
- E-discovery-regisseurs: Bestuurders zijn leidinggevenden die toezicht houden op alle e-discoveryteams binnen een bedrijf. Ze houden doorgaans toezicht op het afdelingsbudget en de personeelsbezetting van e-discovery-teams. Ze zijn ook verantwoordelijk voor de bedrijfsontwikkeling en strategische planning op het gebied van e-discovery.
Vereisten voor een E-Discovery Professional
U hoeft geen rechtenstudie te hebben gevolgd om een e-discovery-professional te worden. Hoewel het zeker geen kwaad kan om er een te hebben, kun je het vakgebied betreden met een bachelor- of masterdiploma.
De meeste e-discovery-professionals hebben een achtergrond in de rechten, informatietechnologie of beide. Traditioneel zijn degenen die het beroep betreden met een juridische achtergrond paralegalen, maar de stijgende salarissen trekken meer advocaten naar de e-discovery-specialiteit.
E-discovery-professionals met een IT-achtergrond beschikken over het algemeen over een bachelordiploma in informatiewetenschappen of een gerelateerd vakgebied. Sommige e-discovery-professionals hebben een diploma op het gebied van geavanceerde technologie.
Hoewel het niet verplicht is om in e-discovery te werken, kan certificering de kansen op een baan vergroten en de beloning beïnvloeden. Er bestaan talloze programma's tegen verschillende kosten. De Vereniging van gecertificeerde E-Discovery-specialisten (ACEDS) is een van de duurste en meest uitdagende, maar wordt ook zeer gerespecteerd door juridische werkgevers.
Belangrijkste leerpunten
- E-discovery-professionals gebruiken technologie om het juridische ontdekkingsproces te vergemakkelijken als het om elektronische documenten gaat.
- Discovery is het proces van het verzenden en ontvangen van informatie van partijen in een juridische procedure.
- E-discovery-professionals werken in advocatenkantoren, voor e-discovery-leveranciers, voor de overheid en in academische omgevingen.
- Er zijn verschillende soorten e-discoveryprofessionals; sommige hebben een toezichthoudende rol over een of meer e-discoveryteams.
- Je hoeft geen rechtenstudie te hebben gedaan om een e-discovery-professional te worden.
