Als je op zoek bent naar een baan in de muziek industrie, zul je weinig gemakkelijkere manieren vinden om in te breken in dit notoir competitieve bedrijf dan door stage te lopen. Als je stage loopt in de muziekbusiness, beginnen de deuren die ooit gesloten leken open te kraken - misschien genoeg om je een baan te bezorgen. Als je erover denkt om een muziekstage over te slaan, zijn hier een paar redenen om vandaag nog te beginnen met solliciteren:
Eén ding waar werkgevers in de muziekwereld echt van houden, is als hun sollicitanten een beetje weten hoe dingen in deze branche werken. Als je stage loopt, doe je praktijkervaring op met een groot aantal muzikale taken, wat betekent dat je op je eerste werkdag verschijnen zonder dat iemand je hoeft uit te leggen wat een soundcheck is of wat een agent is doet.
Dit soort ervaring is ook nuttig voor u als u de richting van uw leven bepaalt muziek carriëre. Een stage is een goed moment om erachter te komen dat livemuziek misschien niet alles is waar je voor staat, of dat een platenlabel niet de plek is waar je je werkdagen wilt doorbrengen.
Nog een laatste ding dat werkgevers leuk vinden aan je muziekstage: je hebt die waardevolle les geleerd dat werken in de muziekindustrie een ECHTE BAAN is. Het gaat niet naar shows en bier drinken voor de kost. Het uitroeien van de mensen die denken dat ze niet hoeven te werken als ze een baan in de muziekbusiness krijgen, is een groot probleem voor bedrijven.
Ze zeggen dat het in de muziekindustrie draait om wie je kent, en daar hebben ze vrijwel gelijk in. Omdat zoveel mensen in dit vakgebied proberen te werken, helpt het om mensen te hebben die je naam kennen als je gaat solliciteren. De mensen met wie je op je stage werkt, zijn uiteraard connecties in de muziekindustrie, maar dat geldt ook voor alle mensen met wie je in contact komt tijdens je stagewerk. Bij elk telefoontje dat u pleegt en bij elk e-mailbericht dat u uitwisselt, kunt u kennismaken met iemand die u later aan een baan kan helpen. Dat is van onschatbare waarde.
Leer standaardpraktijken
Veel – zeker niet alle, maar veel – stagiaires zijn van de universiteitsleeftijd of jonger. Dat betekent dat veel stagiaires weinig of vooral weinig werkervaring hebben in de food- en bev- of retailomgeving. Nu is alle werkervaring goed - en werkgevers willen heel graag dat je een baan kunt behouden, dus het verdienen van welk salaris dan ook zal je cv een boost geven. Veel stagiaires zijn echter niet goed op de hoogte van de ins en outs van het werken in een zakelijke omgeving. Ik gebruik de term 'zakelijke omgeving' losjes: je stage in de muziekindustrie kan heel goed op een kantoor plaatsvinden, maar het kan net zo goed backstage plaatsvinden bij evenementen, in een studio, enzovoort. Houd er echter rekening mee dat, hoe de omgeving er ook uitziet, je als stagiair meehelpt een bedrijf te runnen. Dat betekent dat je gaat wennen aan zaken als op tijd komen, blijven tot de klus geklaard is, werken zelfstandig, een rol spelen in een hiërarchie, professioneel zijn in zakelijke uitwisselingen - de lijst gaat maar door op. Het komt erop neer dat dit uw kans is om de overstap te maken van student naar professional. Zelfs als je uiteindelijk niet in de muziek werkt, zal deze ervaring je in elke branche helpen.
Is het idee om naar de eerste dag van je muziekstage te gaan een beetje intimiderend? Dat is niet zo verrassend! Naast alle andere dingen die gepaard gaan met naar je eerste dag gaan, voelen mensen vaak een beetje extra druk als ze in de muziekwereld aan het werk gaan. Het merendeel ervan zijn dingen waar je je geen zorgen over hoeft te maken, maar je zult het toch voelen. Door stage te lopen, kun je dit gevoel uitwerken voordat je op zoek gaat naar een baan, zodat je vertrouwen kunt hebben in je kennis en vaardigheden als je later contact opneemt met potentiële werkgevers. Zorg ervoor dat je alle taken die je tijdens je stage uitvoert bijhoudt, zodat je ze allemaal aan je cv kunt toevoegen als deze klaar is. Als je die lijst aan het einde bekijkt, zul je misschien geschokt zijn door hoeveel je weet.
Veel labels, zelfs enkele van de grootste en meest gerenommeerde, hebben dat soms misbruik gemaakt van de interne relatie. Je bent daar om het vak te leren, niet om de boodschappen van je baas te doen. Aan de ene kant moet je meewerken – als je baas je zo nu en dan naar de stomerij laat halen, ook al is dat zo in sommige staten is het illegaal om stagiaires werk te geven dat niets met leren te maken heeft. Je zou waarschijnlijk moeten gaan langs. Maar als u het gevoel krijgt dat u boodschappen doet in plaats van de zaken te leren, kan een beleefd privégesprek met uw baas de zaken weer op de rails krijgen. Zo niet, overweeg dan om verder te gaan.
Wanneer u de site bezoekt, kunnen Dotdash Meredith en haar partners informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Cookies verzamelen informatie over uw voorkeuren en uw apparaten en worden gebruikt om de site te laten werken zoals u verwachten, om te begrijpen hoe u met de site omgaat, en om advertenties weer te geven die op uw doelgroep zijn gericht belangen. Meer informatie over ons gebruik, het wijzigen van uw standaardinstellingen en het intrekken van uw toestemming kunt u op elk gewenst moment met werking voor de toekomst vinden op: Cookie-instellingen, die ook te vinden is in de voettekst van de site.
