Net als de andere diensten neemt het Korps Mariniers deel aan de Nationaal Call to Service-programma. Hoewel dit programma vaak wordt aangeduid als "tweejarige" dienstverbanden, bedraagt de feitelijk vereiste tijd in actieve dienst 15 maanden, na basisopleiding en beroepsopleiding. Daarna moeten de leden zich óf voor twee jaar opnieuw aanmelden, óf minimaal twee jaar in de actieve (boor)reserves doorbrengen.
Opgemerkt moet worden dat het Korps Mariniers het aantal slots dat het elk jaar aan dit programma toewijst, strikt beperkt tot een zeer klein percentage van hun totale dienstverband.
Testscores vereist: GT 100, EL 100 of MM 95. De aanvrager moet een AFQT-score (algehele ASVAB) van 50 hebben.
Voor dit programma worden geen vrijstellingen voor de testscore in aanmerking genomen.
MOS's geautoriseerd
- 0121- Personeelsbediende
- 0231- Inlichtingenspecialist
- 0311- Schutter (alleen mannen)
- 2311- Munitietechnicus
- 2651- Speciale inlichtingensysteembeheerder/communicator
- 3043- Administratief medewerker en operationeel medewerker
- 3531- Bestuurder van motorvoertuigen
- 3533- Operator van logistiek voertuigsysteem
- 5711- NBC-defensiespecialist
- 5811- Militaire politie
- 7382- Radio-operator/loadmaster in de lucht
Actieve diensttijd wordt gedefinieerd als 15 maanden dienstverband na een formele MOS-training.
Moet niveau I zijn (middelbare schooldiploma of minimaal 15 studiepunten).
Moet een U zijn. S. Inwoner.
NCS-medewerkers kunnen ook slechts één (1) NCS-geldelijke incentive selecteren: $ 5.000 bonus, $ 10.000 leningaflossing of 12/36-
maand Onderwijstoeslag. (Zien Nationaal Call to Service Program-artikel voor details).
Normale kleurwaarneming. Moet slagen voor PIP (12 van 14 correct) of slagen voor Falant.
Moet in aanmerking komen voor een GEHEIME Opruiming. In alle eerlijkheid jegens de aanvrager moet een kandidaat voor dit programma redelijke zekerheid hebben dat hij een geheime toestemming krijgt. Om een redelijke mate van succes te garanderen bij het bereiken van de gegarandeerde optie van de aanvrager, het volgende Prescreening-vereisten zullen worden gebruikt bij het beoordelen van de waarschijnlijkheid dat een geheim wordt toegekend klaring.
- A. Geen veroordelingen wegens misdrijf.
B. Geen drugs- of morele vrijstelling boven het rekruteringsstationniveau. Uitsluitend op basis van een uitzondering op beleidsbasis kan MCRC overwegingen geven aan aanvragers met ernstige strafbare feiten RS en District CO's zijn van mening dat de overtreding de aanvrager niet zou diskwalificeren voor het ontvangen van een veiligheidsmachtiging. Het is de bedoeling dat deze overweging wordt voorbehouden aan aanvragers die voor een goedkeuringsaanvraag als een "veilig risico" zouden worden beschouwd. Om deze reden zullen commandanten een sterke discretie hanteren bij het bepalen of een ontheffing moet worden goedgekeurd en ter overweging moet worden doorgestuurd naar CG, MCRC (G-3). Dergelijke ontheffingen zullen naar verwachting niet vaak voorkomen. Omdat MCRC deze uitzonderingen op het beleid moet coördineren met het Department of the Navy Central Adjudication Facility (DONCAF), zal het goedkeuringsproces langer duren dan normaal. Aanvragers die drugs gebruiken terwijl ze in de DEP zitten, komen niet langer in aanmerking voor NCS (geen vrijstelling mogelijk).
