Op zoek naar teambuilding-oefeningen die u zullen helpen uw teambuilding effectiever te laten werken? Deze teambuilding oefeningen en ijsbrekers zal uw deelnemers betrekken, uw leerconcepten versterken en de samenhang van uw team vergroten. Gebruik deze zeven teambuildingoefeningen om het succes van uw team te verzekeren.
Als u wilt dat uw volgende teambuilding-oefening zijn ware potentieel waarmaakt, wilt u de teambuildingactiviteiten integreren met real-time werkdoelen.
Voordat u werknemers meeneemt op een teambuildingavontuur, wilt u een proces opzetten voor de follow-up en integratie op de werkplek van de resultaten van de teambuildinginspanningen. U moet ervoor zorgen dat de goede gevoelens en positieve resultaten blijvend zijn wanneer werknemers weer aan het werk zijn.
De leden van elk team en elke werkgroep ontwikkelen in de loop van de tijd een bepaalde manier van interactie met elkaar. Deze manier van omgaan staat bekend als teamnormen.
Effectieve interpersoonlijke communicatie tussen teamleden en succesvolle communicatie met beheerders en collega's die buiten het team staan, zijn twee cruciale componenten van hoe een team goed kan functioneren.
Je moet teaminteractie nooit aan het toeval overlaten vanwege de impact van deze interacties op teamsucces, jij moet u al vroeg in het spel richtlijnen voor teamrelaties of teamnormen opstellen om ervoor te zorgen dat uw teams succesvol zijn. Leren over teamnormen en de teambuildingoefening die ze zal creëren.
Het is belangrijk om richtlijnen voor communicatie, interpersoonlijke interactie en teammanagement voor uw team vast te stellen. Deze implementaties helpen uw team effectiever te presteren.
Hier zijn stapsgewijze instructies waarmee uw team teamrichtlijnen of -normen kan aannemen, met of zonder facilitator.
Als u op zoek bent naar een winnend idee voor teambuilding dat u kunt gebruiken voor vergaderingen, trainingen, team bouwsessies en bedrijfsevenementen, denk dan eens aan de "drie stralende werkmomenten" teambuilding oefening. Deze oefening maakt groepscohesie en samenwerking tot een natuurlijk verlengstuk van delen tijdens teambuildingsessies. Door deze oefening te gebruiken, leren uw deelnemers elkaars sterke punten kennen en waarderen.
Deze eenvoudige teambuilding-oefening zorgt voor opwinding tijdens een regelmatig geplande teambuilding- of trainingssessie. De oefening stelt uw deelnemers in staat om hun opgebouwde kennis en wijsheid te delen met de andere deelnemers.
Tijdens deze oefening wordt de begeleider stapt opzij en de deelnemers staan centraal met hun kennis en kunde.
Deze oefening leidt het team door het proces waarbij elk teamlid zijn persoonlijke beste momenten deelt met de andere leden van het team. Vervolgens delen teamleden hun reacties op het horen van de verhalen van hun collega's. Dit bevordert niet alleen het respect onder collega's, maar verhoogt ook het zelfrespect van elk teamlid.
Begin met een ijsbreker
Een ijsbreker is een activiteit, spel of evenement dat wordt gebruikt om het gesprek tussen deelnemers aan een vergadering, training, teambuildingsessie of een ander groepsevenement te verwelkomen en op te warmen. Elk evenement waarbij mensen op een comfortabele manier met elkaar en een facilitator moeten omgaan, is een kans om een ijsbreker te gebruiken.
Als u de volgende keer dat u een teambuildingactiviteit organiseert een ijsbreker gebruikt, zult u zien hoezeer deze eenvoudige activiteit deelnemers kan helpen zich open te stellen.
Hoe meer u teambuildingactiviteiten met uw werknemers en collega's faciliteert, hoe comfortabeler u zult worden om succesvolle sessies te leiden en te organiseren.
Uw werknemers zullen de geest van kameraadschap waarderen die voortvloeit uit het delen van informatie met andere teamleden. Ze zullen elkaars sterke en zwakke punten begrijpen, maar niet zo persoonlijk worden dat ze ongemak ervaren.
Wanneer u de site bezoekt, kunnen Dotdash Meredith en haar partners informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Cookies verzamelen informatie over uw voorkeuren en uw apparaten en worden gebruikt om de site te laten werken zoals u verwachten, om te begrijpen hoe u met de site omgaat en om advertenties te tonen die op u zijn gericht belangen. U kunt meer te weten komen over ons gebruik, uw standaardinstellingen wijzigen en uw toestemming te allen tijde met ingang van de toekomst intrekken door een bezoek te brengen aan Cookie-instellingen, die ook te vinden is in de footer van de site.
