Functieoverzicht van US Navy Legalman (LN).

click fraud protection

Legalmen zijn de paralegals van de marine. Door opleiding en ervaring beschikken zij over kennis en expertise op het gebied van militaire en civiele rechtssystemen en materieel en procesrecht die hen kwalificeren om werkzaamheden van juridische aard te verrichten onder toezicht van een advocaat. Juristen krijgen een uitgebreide militaire rechtsopleiding in administratief en burgerlijk recht, materieel en procedureel recht, procedures voor de krijgsraad, en buitengerechtelijke straf.

Onder toezicht van een Navy Judge Advocate werken Legalmen in verschillende knuppels, waaronder Naval Legal Service Offices; Regionale Juridische Dienstkantoren; Advocatenkantoren van stafrechters; en drijvende commando's. Bovendien kunnen de meest ervaren Legalmen worden toegewezen aan de rol van Independent Duty Legalman, zowel bij commando's aan de wal als op zee.

Kennis, vaardigheden en capaciteiten van een Legalmen omvatten: verstrekken juridische bijstand op rechtsgebieden zoals testamenten en nalatenschappen, belangenbehartiging van consumenten, verhuurder/huurder, immigratie en naturalisatie-, belasting- en familierecht, waaronder het opstellen en beoordelen van technisch-juridische documenten handtekening advocaat. Bepaalde militaire justitiële taken omvatten het voorbereiden van dossiers en hoorzittingen, onderzoeken, krijgsraden en onderzoekshoven, het behandelen van beroepen en de coördinatie van buitengerechtelijke straffen. Juristen treden ook op als procesparalegals voor zowel het proces als de verdediging.

De verantwoordelijkheden van een Legalman van de Amerikaanse marine zijn onder meer:

  • Bied juridische hulp bij zaken als kiezersregistratie, schuldenlast, sociale zekerheid, veteranen voordelen, burgerlijk advies, volmacht, testamenten, motorvoertuigvergunningen, belastingen, immigratie, en douane
  • Bereid verslagen voor van hoorzittingen, onderzoeken, krijgsraden en onderzoekshoven
  • Opstellen van rapporten van mastprocedures
  • Beroepen verwerken
  • Help het personeel bij het voorbereiden van juridische formulieren, brieven en verzoeken
  • Assisteer het personeel bij het indienen van claims en het uitvoeren van hun onderzoeken

Werkomgeving

Mensen in deze classificatie werken meestal in een kantooromgeving. Ze werken nauw samen met anderen en doen vooral mentaal werk.

A-School (Job School) Informatie

Newport, Rhode Island - Negen weken.

ASVAB-score Vereiste: VE + MK = 105.

Vereiste veiligheidsmachtiging: Geheim.

Andere vereisten

Het is geen instappositie. Rekruten komen niet in aanmerking om in dienst te treden met een garantie voor deze beoordeling. Onderofficieren (in de salarisschaal E-4 of E-5) kunnen een aanvraag indienen om zich opnieuw te laten trainen voor deze rating van andere ratings.

  • Moet een normaal gehoor hebben
  • Mag geen spraakgebrek hebben
  • Moet een Amerikaans staatsburger zijn

Diploma middelbaar onderwijs of gelijkwaardig. Moet 40 woorden per minuut typen wanneer hij wordt aangenomen. Mag geen proces-verbaal hebben van veroordeling door de burgerlijke rechtbank voor enig ander misdrijf dan klein verkeer. Komt niet in aanmerking als vrijstelling van middelenmisbruik vereist is. Moet in het bezit zijn van een geldig rijbewijs of in aanmerking komen voor het behalen ervan.

Huidige bemanningsniveaus voor deze classificatie: CREO-vermelding.

Doorgroeimogelijkheden en loopbaanontwikkeling zijn rechtstreeks gekoppeld aan het bemanningsniveau van een rating (dat wil zeggen: personeel met onderbezette ratings heeft een grotere kans op promotie dan personeel met overbemande ratings waarderingen).

Zee- en kustrotatie voor deze beoordeling

Zeetochten en tochten aan wal voor zeilers die vier zeetochten hebben voltooid, zijn 36 maanden op zee, gevolgd door 36 maanden aan wal tot hun pensionering.

  • Eerste zeereis: 48 maanden
  • Eerste kusttour: 48 maanden
  • Tweede zeereis: 36 maanden
  • Tweede kusttour: 48 maanden
  • Derde Zeereis: 36 maanden
  • Derde Shore Tour: 48 maanden
  • Vierde zeereis: 36 maanden
  • Forth Shore-tour: 48 maanden

Informatie met dank aan het Marinepersoneelscommando.

Verbeter uw relatie met uw micromanaging-baas

Idealiter zou je baas je algemene begeleiding geven wanneer je die nodig hebt, vragen beantwoorden als je die hebt, en je een mooie eindejaarsbonus geven. Maar helaas is dat niet de manier waarop veel managers opereren. Soms kun je eindigen met e...

Lees verder

Hoe de empowerment van medewerkers zakelijk succes garandeert

Het credo van een empowerende manager is het creëren van een werkomgeving waarin mensen empowered, productief, bijdragend en gelukkig zijn. In plaats van werknemers te hinderen door hun hulpmiddelen of informatie te beperken, kunt u erop vertrouw...

Lees verder

Meer informatie over RFID in de detailhandel

Radiofrequentie-identificatie verzendt informatie via een scannerapparaat en maakt het eenvoudig volgen en identificeren van producten mogelijk. De gedigitaliseerde informatie kan prijzen en productspecificaties voor de consument bevatten of word...

Lees verder