Alternatieve banen in de juridische sector

click fraud protection

Ontevredenheid en desillusie komen vaak voor in de juridische sector. Hoge factureerbare urenquota, onophoudelijke deadlines en een grote werkdruk zijn enkele redenen waarom juridische professionals het beroep verlaten.

Als u heeft vastgesteld dat een carrière in de advocatuur niets voor u is, kunt u de vaardigheden die u bezit toepassen ontwikkeld als advocaat, paralegal of juridische professional met talloze mogelijkheden buiten de juridische wereld beroep.

Hieronder staan ​​een paar alternatieven juridische carrières die u zou kunnen verkennen tijdens uw zoektocht naar een nieuw carrièrepad.

Juridisch advies

Als u ervaring heeft in de juridische sector, kunt u uw kennis inzetten voor lucratieve adviesmogelijkheden voor advocatenkantoren en bedrijven over juridische kwesties. Consultants delen hun expertise over alles, van juridische marketing, strategisch management en communicatie tot juridische software en proefstrategieën.

Grootschalige rechtszaken en juryrechtszaken met hoge inzet hebben de behoefte aan een groeiend aantal procesadviseurs aangewakkerd. Als u proceservaring heeft, kunt u uw expertise inzetten als juryconsulent, procespresentatiespecialist, procestechnologieadviseur, processtrategieconsulent of juridisch onderzoeker.

Bij medische wanpraktijken, persoonlijk letsel, productaansprakelijkheid en andere zaken waarbij medische kwesties betrokken zijn, werken verpleegkundigen met juridische kennis als juridisch verpleegkundig adviseurs. Juridisch verpleegkundig adviseurs medische dossiers beoordelen en advies geven aan advocaten over de medische kwesties van de zaak.

Juridische technologie

Het aanbreken van het digitale tijdperk heeft nieuwe kansen ingeluid voor de technisch onderlegde juridische professional. Advocaten, paralegalenIT-professionals en juridisch personeel met een talent voor technologie kunnen lucratieve posities vinden in de groeiende velden van procesondersteuning, e-discovery en computerforensisch onderzoek. Jouw kennis van juridische software en technologietoepassingen gecombineerd met jouw inzicht in het juridische proces en de behoeften van cliënten kunnen ervoor zorgen dat u geschikt bent voor procesondersteuning bij een advocatenkantoor, onderneming of juridische afdeling leverancier.

Juridische publicatie

Als juridische professional zijn uw onderzoeks-, schrijf- en redactievaardigheden van topklasse. Zet die vaardigheden in de uitgeverswereld in als een juridische uitgever, redacteur, schrijver of webbeheerder. De groeiende juridische sector heeft geleid tot de geboorte van een breed scala aan juridische publicaties die hierop inspelen advocaten, paralegals, secretarissen, rechtbankverslaggevers, ondersteunend personeel voor procesvoering en ander juridisch personeel professionals. Elke advocatuur heeft zijn eigen reeks nichepublicaties die op zoek zijn naar bekwame schrijvers met ervaring in de branche.

Het internet heeft ook nieuwe mogelijkheden gecreëerd voor de juridische professional die schrijver is geworden. U kunt uw kennis van het recht delen en uw schrijfvaardigheid onder de aandacht brengen door webinhoud te schrijven, bij te dragen aan online juridische nieuwsbrieven of teksten te schrijven voor websites van advocatenkantoren.

Onderwijs en Administratie

Een ander waardig carrièrealternatief voor de juridische professional is een carrière in juridisch onderwijs of academisch bestuur. Hoewel het pad naar de ivoren torens van de elite rechtsscholen van het land steil is, bestaan ​​er onderwijsmogelijkheden juridisch medewerker scholen en organisaties voor permanente juridische educatie. Juridische onderwijsinstellingen nemen ook mensen met juridische ervaring in dienst om te werken in de loopbaandiensten, juridische bibliotheken, alumnirelaties en toelatingszaken.

Geschillenbeslechting

Overvolle rechtszaken en stijgende juridische kosten hebben geleid tot een beweging om geschillen buiten de rechtszaal te beslechten. Bij het geschillenbeslechtingsproces werken neutrale arbiters samen met de partijen bij het geschil om tot een wederzijds aanvaardbare oplossing te komen. Juridische professionals met sterke vaardigheden op het gebied van communicatie, onderhandeling en conflictoplossing kunnen een baan vinden in het groeiende veld van geschillenbeslechting als bemiddelaars, conflictanalisten, arbiters of bemiddelaars.

Bank- en financiën

De bank- en financiële sector brengt complexe juridische, regelgevende en compliance-kwesties met zich mee. Juridische professionals, vooral degenen met een achtergrond in financiën, bankwezen, effecten en belastingen, kunnen hun kennis inzetten voor lucratieve posities in de financiële wereld. sector als escrow-agenten, compliance-specialisten, beheerders van bankrechten, fondsbeheerders, verzekeringsmakelaars, trustonderzoekers, risicomanagers en andere gerelateerde posities. Advocaten kunnen ook juridisch en transactioneel advies geven aan financiële instellingen, bedrijven en de overheid.

Human Resources Management

Advocatenkantoren en bedrijven hebben getalenteerde professionals nodig om hun juridische personeel te beheren en juridisch talent te werven. Individuen met managementervaring, sterke interpersoonlijke vaardigheden en kennis van de juridische sector kunnen werk vinden als beheerders van advocatenkantoren, aanwervingscoördinatoren, directeuren voor professionele ontwikkeling, trainingsmanagers en juridische recruiters.

De beste banen met zes cijfers (en hoe u ze kunt krijgen)

Wil je een salaris van zes cijfers verdienen? Kies je volgende carrièrepad zorgvuldig en bereid je voor op een serieuze investering in onderwijs. Volgens gegevens van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics is voor de meeste van de best betaa...

Lees verder

De meest gewilde arbeidsvoorwaarden

Werknemers zijn op zoek naar meer dan alleen een salaris als ze overwegen om bij hun huidige werkgever te blijven of een andere te zoeken. Jongere werknemers en werkzoekenden verlangen naar voordelen die niet traditioneel zijn op de werkplek. Vo...

Lees verder

Onbeperkte vakantiepolissen: een gids voor werkgevers

Het is al lang bekend dat werknemers hun beste werk leveren als ze goed uitgerust en gezond zijn. Daarom is de mogelijkheid om een ​​paar vakantiedagen op te nemen een uitstekend voordeel voor alle werknemers. Hoewel het geen verplicht voordeel i...

Lees verder