Bij het overwegen van banen en werkgelegenheidskansen denk je vaak aan marketing. Als je je afvraagt wat een carrière in de marketing inhoudt, moet je meer te weten komen over de dagelijkse taken van iemand die in dit vakgebied werkt.
Een carrière in marketing is leuk en leuk. De meeste mensen die in de marketingsector werken, zullen je vertellen dat het hen veel uitdaging biedt, en dat is wat de meeste marketeers altijd al hebben gewild. De reden is dat marketing altijd verandert; er zijn altijd technieken om te leren, cases om te bestuderen en strategieën om te onderzoeken. Heb jij het in je om te zijn? succesvol in een marketing carrière?
Wanneer iemand je vertelt dat hij in de marketing werkt, kunnen er honderden verschillende soorten banen zijn waar hij het over heeft. Marketing banen zijn talrijk en variëren afhankelijk van het bedrijf, de structuur en het type functie waarnaar u op zoek bent.
Soorten marketingbanen
Marketingaccountmanagers en marketingaccountmanagers zijn slechts twee soorten marketingbanen. In dit soort functies is normaal gesproken iemand degene die dagelijks contact heeft met een specifieke klant of opdrachtgever en hun aanspreekpunt is voor alle problemen. Een andere taakverantwoordelijkheid van een van deze functies zou het definiëren van de marketingstrategieën voor hun bedrijf zijn om het bedrijf te helpen uitbreiden. Ze kijken naar u alsof u hun adviseur bent en hebben er vertrouwen in dat u weet hoe u hun bedrijf het beste op de markt kunt brengen. Als de klant je ergens voor nodig heeft, verwachten ze dat je er bent. Je moet een goede communicator zijn en te allen tijde bereid zijn om als contactpersoon tussen je team en de klant te dienen. Het hebben van geavanceerde sociale vaardigheden is van cruciaal belang voor dit soort functies, omdat u voortdurend oog in oog staat met klanten en klanten.
Achter de schermen
Er zijn ook marketingbanen waarbij je niet de hele tijd met klanten werkt. Carrières of functies die minder mensgericht zijn, kunnen bijvoorbeeld een productmarketingmanager zijn of een merkmarketingmanager. U rapporteert mogelijk aan een accountmanager die als aanspreekpunt voor klanten fungeert en werkt zonder rechtstreeks met de klant te communiceren. Deze posities zouden een persoon hebben die verantwoordelijk is voor het begrijpen van een specifiek merk of product. U kunt helpen bij het definiëren van specifieke strategieën op basis van het product of merk en u heeft een goed inzicht in hoe u hun producten kunt promoten en op de markt kunt brengen. Iemand in een dergelijke rol zou naar de markt kijken en informatie verkrijgen over wie het product wil kopen en wat het product ertoe aanzet om te verkopen. Stel je voor dat je presentaties maakt om dit onderzoek te valideren, die je manager aan de klant zou kunnen presenteren. Mogelijk bent u ook verantwoordelijk voor het plannen van een compleet marketingplan van begin tot eind, inclusief het budget, de communicatie en het organisatiemateriaal. Dit soort banen biedt werknemers allround ervaring op marketinggebied.
Carrières als marketingmanager zijn degenen die de besluitvormers zijn. Ze beheren een hele marketingorganisatie en hebben mensen onder zich voor wie ze ook verantwoordelijk zijn. Normaal gesproken heeft een marketingmanager eerdere ervaring in andere marketingfuncties en kan iemand worden gepromoveerd tot marketingmanager nadat hij zichzelf heeft bewezen.
Keuze en variatie
Een carrière in marketing kan je in verschillende richtingen brengen en het vakgebied bestaat uit vele facetten en activiteiten. U zult merken dat er veel kansen zijn op het gebied van marketing. Is er een carrièrepad dat bij u past? Ontdek de verschillende carrièremogelijkheden en beslis welke je interesseert en het beste bij je past. Marketingbanen zijn er, maar de arbeidsmarkt is krap. Doe het juiste onderzoek en vind degene die het beste bij u past. Als je het eenmaal hebt gevonden, moet je jezelf op de markt brengen om je te onderscheiden van de massa en het eerste sollicitatiegesprek veilig te stellen. Houd er rekening mee dat als u uzelf niet op de markt kunt brengen, het moeilijk zal zijn om een rekruteringsmanager ervan te overtuigen dat u geschikt bent voor een marketingfunctie, dus wees creatief.
