Gegevensinvoer is geen nieuw veld; het bestaat al ongeveer net zo lang als de computer. Maar nu steeds meer bedrijven administratief werk uitbesteden en door de opkomst van de gig-economie, wordt data-invoer – ook wel keylogging genoemd – opnieuw populairder.
Zorg ervoor dat u weet wat u kunt verwachten voordat u zich in een taak voor gegevensinvoer stort. Als u op afstand gaat werken, is het loon niet geweldig en is de kans niet groot dat u regelmatig een salarisverhoging ziet. Gegevensinvoer is niet hetzelfde als datamining, en voor het grootste deel zul je niet te maken krijgen met de gegevens waar mensen over praten als ze klagen over de privacypraktijken van Facebook. Gegevensinvoer is een stuk minder ingewikkeld dan dat allemaal.
Wat is gegevensinvoer?
Gegevensinvoer is eigenlijk een brede term die een aantal beroepen omvat. Mensen die gegevensinvoer uitvoeren, zijn onder meer elektronische gegevensverwerkers, typisten, tekstverwerkers, transcribenten, codeerders en griffiers. Hoewel al deze taken vanaf een externe locatie kunnen worden uitgevoerd, kunnen gegevensinvoertaken vanuit huis heel anders zijn dan taken die op kantoor worden uitgevoerd.
Ongeacht waar ze gevestigd zijn, banen voor gegevensinvoer hebben geen hoge toetredingsdrempel en het trainingsproces is meestal niet erg streng. Als u over typevaardigheid en een middelbareschooldiploma beschikt en Engels kunt lezen en schrijven (als u zich in de VS bevindt), komt u in aanmerking voor de meeste banen voor gegevensinvoer.
Functies
In wezen betekent gegevensinvoer het bedienen van apparatuur (vaak een toetsenbord) om alfabetische, numerieke of symbolische gegevens in het systeem van een bedrijf in te voeren. Het kan zijn dat de operator voor gegevensinvoer wordt gevraagd de gegevens te verifiëren of te bewerken terwijl deze worden ingevoerd, of dat een andere persoon dit werk doet. De gegevens kunnen afkomstig zijn van handgeschreven formulieren of audiobestanden.
De manier waarop taken thuis of online gegevensinvoer worden uitgevoerd, kan aanzienlijk verschillen van die op kantoor. Operators voor gegevensinvoer werken voor micro-arbeid kantoren die crowdsourcing-technieken gebruiken, kunnen eenvoudigweg kleine stukjes werk doen tegen kleine vergoedingen. Dit model wordt steeds gebruikelijker.
Sommige gegevensinvoermedewerkers werken voor meer traditionele gegevensinvoerbedrijven, wat vaak het geval is Business Process Outsourcing bedrijven. Deze mensen krijgen mogelijk een uur- of woordtarief voor een heel project.
Hoe de banen werken
Hoewel veel van de hierboven genoemde gegevensinvoerposities onder de paraplu voor gegevensinvoer vallen, worden de geadverteerde posities gebruikt aangezien “gegevensinvoertaken” (in tegenstelling tot “transcriptiewerk”) doorgaans de minste vaardigheden vereisen en op hun beurt de minste vaardigheid vereisen minst.
Over het algemeen zou de methode die banen voor gegevensinvoer kunnen betalen een uurloon kunnen zijn (zeldzaam voor online gegevenswerk); per stuk; toetsaanslagen per uur; of toetsaanslagen per minuut, per audiominuut of per woord. Bij de meeste van deze methoden is uw loon sterk afhankelijk van uw snelheid bij het invoeren van gegevens.
Zelfs onder de algemene transcriptietaken zijn er veel verschillende soorten transcriptie; sommige vereisen misschien meer ervaring en snelheid dan de typische taak voor gegevensinvoer. Voor dit soort gegevensinvoerposities kan ook speciale apparatuur nodig zijn.
Gegevensinvoer vanuit huis
Hoewel veel bedrijven alleen degenen die intern zijn opgeleid, toestaan om extern te werken, kan gegevensinvoer dat wel kan vaak vanuit huis worden gedaan, vooral omdat externe werknemers dankzij better gemakkelijker kunnen worden beheerd technologie.
Houd er echter rekening mee dat, omdat gegevensinvoer vanuit huis bijna altijd wordt gedaan door onafhankelijke contractanten – die niet onderworpen zijn aan het minimumloon wetten en die concurreren met een mondiale beroepsbevolking – het loon is doorgaans lager voor thuiswerkers dan voor degenen die op kantoor werken. Het is ook minder waarschijnlijk dat u verdiensteverhogingen, bonussen of andere voordelen ontvangt dan in een traditionele kantooromgeving.
Wees op uw hoede voor online oplichting
Helaas kunnen veel online advertenties voor thuiswerkopdrachten voor gegevensinvoer heel goed oplichting op het werk thuis zijn. Elke positie op het gebied van gegevensinvoer die een hoog loon belooft, is hoogstwaarschijnlijk niet wat het lijkt en moet worden vermeden, of op zijn minst zorgvuldig worden doorgelicht.
Geef geen persoonlijke informatie door, vooral niet uw bankrekeninggegevens, voordat u heeft geverifieerd dat u met een legitiem bedrijf te maken heeft.
Baantrends
Volgens het Bureau of Labor Statistics behoren lokale overheden, basis- en middelbare scholen en accountantskantoren tot de topwerkgevers van kantoorbedienden voor gegevensinvoer. Het is waarschijnlijk dat ze kantooradministratieve diensten, boekhouding en loonadministratie doen, of, voor hoger opgeleide klerken, medisch en diagnostisch gegevensinvoerwerk.
Gegevensinvoer is niet de meest uitdagende baan, maar als u op zoek bent naar vast werk om de rekeningen te betalen, laten trends in de sector zien dat dit vakgebied robuust zal zijn. Verspreid over tal van sectoren moet er altijd werk beschikbaar zijn.
