Wat gebeurt er met kinderen van eenoudergezinde militairen, of de kinderen van tweepersoonsmilitairen als ze worden ingezet?
Militairen die alleenstaande ouders en dubbel-militaire stellen zijn, moeten mogelijk familie en vrienden vragen voogd zijn of dubbele voogdij over hun kinderen krijgen als beide ouders tegelijkertijd worden ingezet tijd.
Ongeveer 8% van alle militaire leden zijn alleenstaande ouders - 11% voor het leger, 8% voor de marine, 5% voor de luchtmacht en 5% voor het Korps Mariniers. Daarnaast zijn er ongeveer 84.000 militair-getrouwde-naar-militaire paren. Ongeveer 36.000 van die stellen hebben kinderen.
Regels afgedwongen na de eerste Golfoorlog
Toen de diensten het bevel kregen van de president om te beginnen met het inzetten van militaire leden in actieve dienst naar de Golf voor DESERT SHIELD en het activeren van National Guard en Reserve-leden, ze kregen een onverwachte verrassing - honderden alleenstaande ouders en dual-militaire stellen met kinderen waren niet klaar om te gaan. Ze hadden geen plannen voor de zorg voor hun kinderen. Dit zorgde voor veel herschikking en gegoochel met inzetplannen.
Als gevolg hiervan kreeg het ministerie van Defensie (DOD) het moeilijk. In juli 1992 publiceerde DOD DOD-instructie 1342.19, Gezinszorgplannen, om de eisen voor alle militaire diensten te standaardiseren. Bovendien zijn de militaire diensten gestopt met het accepteren van alleenstaande ouders voor dienstneming in het leger.
Voordelen voor kinderopvang
De meeste militaire bases hebben een verscheidenheid aan fulltime of uuropvangcentra voor militair werkende ouders. Het voordeel is toegang, omdat ze meestal dichtbij het werk zijn en op behoeften gebaseerde prijzen bieden. De kosten hiervan zijn gebaseerd op het totale inkomen van een gezin, niet alleen op het salaris van de medewerker. In het geval dat de militaire basis (of niet in de buurt van een grote basis is gestationeerd), zal het leger helpen bij het financieren van de kosten van civiel uitgevoerde kinderopvang voor kinderen bij dagopvangprogramma's die deel uitmaken van het lokale leger netwerk.
Alleenstaande ouders en militaire stellen met kinderen
Hoewel het leger alleenstaande ouders niet langer toelaat om dienst te nemen, als iemand een alleenstaande ouder wordt terwijl hij in het leger zit, als gevolg van het overlijden van een echtgenoot, scheiding, echtscheiding of adoptie, of als een militair echtpaar heeft kinderen, het leger zal hen niet dwingen om van de dienst te scheiden, zolang ze voldoen aan de gezinszorgvereisten van DOD en de verschillende gerelateerde diensten voorschriften. In een notendop betekent dit dat dergelijke leden een 'gezinszorgplan' moeten hebben.
Gezinszorgplannen
Hoewel er enkele kleine administratieve verschillen zijn in elk van de diensten, hebben gezinszorgplannen: drie basisvereisten: kortdurende zorgverleners, langdurige zorgverleners en zorgverlening details.
Aanbieder van kortdurende zorg. Alleenstaande ouders en militaire stellen met kinderen moeten een niet-militair persoon aanwijzen die schriftelijk akkoord gaat met de zorg voor de kinderen van het lid te allen tijde, 24 uur per dag, zeven dagen per week, in het geval het militair lid wordt opgeroepen of ingezet met geen bericht. Hoewel deze persoon geen ander militair lid kan zijn, kan de persoon een militaire echtgenoot zijn. De kortdurende hulpverlener moet wonen in de omgeving waar de militair(en) gestationeerd/gevestigd zijn. De kortdurende hulpverlener moet het mantelzorgplan ondertekenen, waaruit blijkt dat hij de verantwoordelijkheden begrijpt die hem worden toevertrouwd.
Aanbieder van langdurige zorg. Naast de kortdurende zorgaanbieder moeten de militair(en) ook een niet-militair persoon aanwijzen, die schriftelijk akkoord gaat met het verlenen van langdurige zorg aan hun kinderen in het geval de militair(en) voor een aanzienlijke periode worden ingezet, of in het geval ze worden geselecteerd voor een onbegeleide overzeese reis, of worden toegewezen aan een schip op zee. De langdurige zorgaanbieder hoeft niet in de buurt te wonen, maar het gezinszorgplan moet voorzieningen bevatten om het (de) kind(eren) uit de kortdurende zorgaanbieder naar de langdurige zorgaanbieder (financiën, vliegtickets, etc.), in het geval een niet-opzegbare inzet uitloopt in een langdurige inzet. De langdurige zorgaanbieder moet het mantelzorgplan ondertekenen, waarmee hij aangeeft te begrijpen welke verantwoordelijkheden hem worden toevertrouwd.
Details van de zorgverlening. Naast het aanwijzen van kort- en langdurende zorgverleners, moet het gezinszorgplan gedetailleerde plannen bevatten voor de zorg en ondersteuning van de kinderen. Gezinszorgplannen moeten voorzieningen bevatten voor de logistieke verplaatsingen van de familie of verzorger. Logistieke regelingen omvatten, maar zijn niet beperkt tot, regelingen om, indien nodig, de verzorger of het gezin te verhuizen naar een nieuw locatie, financiële, medische en juridische ondersteuning die nodig is om de continuïteit van zorg en ondersteuning van familieleden tijdens de beweging. Logistieke regelingen moeten voorzien in de financiële ondersteuning die nodig is om het gezin of de verzorger naar een aangewezen locatie te vervoeren. Het (de) militair(e) lid(en) moet(en) ook rekening houden met een niet-militaire begeleiding van hulpbehoevende gezinsleden zoals zuigelingen, kinderen, bejaarden en gehandicapte volwassenen moeten worden geschetst wanneer persoonlijke familieoverwegingen dit vereisen.
Gezinszorgplannen moeten ook regelingen bevatten voor het financiële welzijn van gezinsleden die onder het gezinszorgplan vallen tijdens kortstondige en langdurige scheidingen. Regelingen voor financiële zorg moeten volmacht(en) omvatten, volkstuinen of andere geschikte middelen om de zelfvoorziening en financiële zekerheid van gezinsleden te waarborgen.
Elk van de diensten heeft speciale voorzieningen waardoor aangewezen zorgverleners toegang hebben tot militaire basisfaciliteiten (commissaris, BX/PX, medisch) om om de zorg voor de militaire afhankelijke personen te beïnvloeden, wanneer het gezinszorgplan daadwerkelijk van kracht is (d.w.z. de zorg is overgedragen van het militaire lid naar de aanbieder).
Commandant Beoordeling
De regelgeving vereist dat elk gezinszorgplan door de commandant of een aangewezen vertegenwoordiger wordt beoordeeld op werkbaarheid en volledigheid. De "aangewezen vertegenwoordiger" is meestal de executive officer of eerste sergeant. Na de eerste beoordeling worden de plannen door het lid geactualiseerd en ten minste jaarlijks herzien.
Tijdvakken
Wanneer een militair lid voor het eerst een eenoudergezin of militair koppel met kinderen wordt, moeten zij hun commandant, supervisor of de door de commandant aangewezen vertegenwoordiger onmiddellijk, maar niet later dan 30 dagen na het optreden van de verandering in familieomstandigheden of persoonlijke status (60 dagen voor Guard/Reserve leden). Daarna hebben de militairen 60 dagen (90 dagen voor Guard/Reserve-leden) om een ingevuld gezinszorgplan in te dienen. Als er sprake is van verzachtende omstandigheden, kan de betrokken commandant of supervisor het lid 30 dagen extra geven om een aanvaardbaar gezinszorgplan in te dienen. Verdere verlengingen zijn niet toegestaan.
Dezelfde 60-dagenregel is van toepassing op militairen in actieve dienst die van de ene militaire basis naar de andere verhuizen. Ze hebben 60 dagen om een kortdurende zorgverlener te vinden die in de buurt woont.
Militaire moeders van pasgeborenen krijgen vier maanden uitstel van dienst buiten het huisstation voor de periode onmiddellijk na de geboorte van een kind. Deze bepaling is bedoeld om het lid te helpen bij het ontwikkelen van plannen voor gezinszorg en om een patroon van kinderopvang vast te stellen. Alleenstaande leden of een lid van een militair koppel dat adopteert, krijgen vier maanden uitstel vanaf de datum waarop het kind in het tehuis wordt geplaatst als onderdeel van de formele adoptieprocedure. Evenzo ontvangen leden van de reservecomponent een uitstel van vier maanden van onvrijwillige terugroeping tot actieve dienst.
Sancties
Als het vereiste gezinszorgplan niet binnen de vereiste termijnen wordt opgesteld, kan dit leiden tot onvrijwillige scheiding van: het leger wegens ouderschap in overeenstemming met DOD-richtlijn 1332.14 (in dienst) of DOD-richtlijn 1332.30 (officieren). Het niet overleggen van het vereiste gezinszorgplan in het geval van het reservelid kan leiden tot verwerking voor ontslag of overplaatsing naar een inactieve of gepensioneerde status.
