Den som sa «det er et rotterace der ute» visste ingenting om hvor konkurransedyktig dagens arbeidsplass ville være. Rotter har det lett! Kom deg gjennom en labyrint, ta godbiten din, og du er ferdig. Det er ikke nok å være best på det du gjør. Å ha de harde ferdighetene du trenger for å utmerke deg i yrket ditt er et krav, men å være best i jobben din vil ikke hjelpe deg med å vinne løpet. Å ha konkurransedyktige ferdigheter som arbeidsgivere verdsetter vil. La oss ta en titt på hva de er.
Slutt å snakke og begynn å lytte
Noen tror de kan snakke seg til toppen. Å dele kunnskapen din med andre er viktig, men lytter kan være til nytte for deg på så mange måter. Du kan lære mye når du gjør en innsats for å forstå hva andre sier til deg. Som en aktiv lytter vil du få innsikt i den virkelige betydningen av andres – sjefens, kollegaer og underordnede, og kunders – ord. Du vil kunne forstå hva sjefen din forventer av deg, lære hva som motiverer dine medarbeidere og underordnede, og oppdage hva kundene dine trenger av deg. Denne essensielle ferdigheten vil drastisk forbedre ytelsen din på jobben, da den er medvirkende til å bygge relasjoner med andre.
Løs problemer i stedet for å klage på dem
Hver arbeidsplass har sine problemer, og det er vanskelig å unngå å la dem plage deg. Å klage på disse plagene hjelper ikke en gang. Tvert imot vil det være skadelig siden negativitet bringer alle ned, og kan raskt gjøre miljøet giftig. Du har ingenting å tjene på å klage, annet enn et rykte som en negativ Ned eller Nelly. Hvis du finner måter å løse problemer på i stedet for bare å peke på dem, vil du bli sett på som en helt for alle bortsett fra de som trives med negativitet. Og hvem trenger de menneskene egentlig?
Tenk kritisk
Når du tar en avgjørelse, kan du bli fristet til å gjøre det så raskt som mulig. Tross alt har du mye å få gjort på veldig kort tid. Jo raskere du kan løse et problem eller finne ut hvordan du kan nå et mål, jo raskere kan du krysse et element fra listen og gå videre til neste ting. Selv om det kan virke som bortkastet din begrensede tid å bruke mye av den på å vurdere alle valgene dine når du tar en beslutning, vil du være mye mer vellykket hvis du gjør det. Din kritisk tenkning vil tjene deg godt. Bruk dem til å evaluere hvert alternativ før du bestemmer deg for hvilket som mest sannsynlig vil ha det beste resultatet.
Vær en effektiv tidsforvalter
Som en travel profesjonell er livet ditt hektisk. Hvis du streber etter å rykke opp på jobben, vil det bli enda mer hektisk ettersom sjefen din øker ansvaret ditt. Hvordan skal du få alt gjort? Hvis du bare kunne legge til flere timer til dagen din, kan du dessverre ikke det. Du kan imidlertid bruke de du har mer effektivt. Evnen til å administrere tiden din godt er avgjørende. Det er en av de mest konkurransedyktige ferdighetene du kan ha. Den eneste faren er at jo mer du får gjort på en dag, jo mer vil sjefen din gi deg å gjøre. Det er en risiko du må leve med som følge av suksessen din.
Kom overens med alle
Med tanke på alle de forskjellige personligheter som fyller en arbeidsplass, er sjefens forventning om at alle kommer overens med hverandre ganske høy. Når du innser at det å komme overens med kollegene dine ikke betyr at du må like dem alle, blir det et mer oppnåelig mandat. Utmerket mellommenneskelige ferdigheter vil tillate deg å oppfylle sjefens ønske om harmoni på arbeidsplassen. Hvis du kan føle empati og sympatisere med kollegene dine, vil du kunne unngå å fornærme dem. Evnen til å forhandle vil hjelpe deg å unngå konflikter. For å jobbe som et team, noe du må gjøre for at arbeidsplassen din skal fungere godt, må du vite hvordan du koordinerer handlingene dine med dem.
Vis dem hvem som er lederen
Til slutt, hvis du vil komme deg til toppen, må du vise din lederevne. Du kan ikke være leder uten følgere, så det første du må gjøre er å få folk til å respektere og stole på deg nok til å stille opp bak deg. Vis sjefen din at du er styringsmateriell ved å demonstrere at du kan delegere arbeid til andre, og er villig til å ta ansvar for ikke bare deres suksesser, men deres fiaskoer også.
