Andrea pisze na różne tematy, od randek, par, astrologii, ślubów, aranżacji wnętrz i ogrodów. Studiowała film i pisarstwo.
Według Myers Briggs nasze osobowości są konfigurowane w oparciu o cztery różne widma. Ostatnia litera twojego wyniku osobowości Myers Briggs pochodzi ze skali oceniania i postrzegania. Może to być jedno z łatwiejszych wyrażeń do znalezienia u ludzi, częściowo dlatego, że generalnie wyrażane jest na zewnątrz. Osoby oceniające zwykle bardziej dbają o czystość, przestrzeganie zasad, dotrzymywanie terminów i ogólną etykietę.
Postrzegająca osobowość ubierze się bardziej ekscentrycznie, będzie mniej skłonna do dbania o higienę i postrzega terminy jako podatne. Obie strony skali mają swoje plusy i minusy. INTP jest uważany za najmądrzejszy z MBTI, więc nie dyskredytuj typów percepcyjnych tylko dlatego, że może się wydawać, że są bałaganem. Są otwarci na kreatywność, łatwo się dogadują i są ciekawi.
Jedną z największych różnic między typami oceniającymi a postrzegającymi jest sposób, w jaki podejmują decyzje. Typy sędziowania są bardziej decydujące; chcą jak najszybciej podjąć decyzję. To cecha osobowości, która pragnie wydajności. Typy oceniające widzą, że rzeczy muszą być zrobione, aby mogły się wydarzyć, ale typy postrzegające widzą, gdzie jest bezsensowność wchodzenia w tworzenie reguł.
Typy postrzegania mają zazwyczaj bardzo ciekawe i autentyczne perspektywy. Podjęcie decyzji może zająć im więcej czasu i wolą znać wszystkie możliwości przed zdecydowanym „tak”. Typy postrzegania mogą okazać się nienawidzącymi decyzji i mogą ci powiedzieć, że to dlatego, że nienawidzą odpuszczania innym możliwościom, zanim się dowiedzą, co ta opcja mogła im dać.
Osądzanie osobowości
Ocenianie osobowości nie jest krytyczne wobec innych ludzi, przynajmniej... nie dokładnie.
Zwykle chcą mieć wszystkie swoje bzdury razem. Mogą być rozpraszane przez bałagan, więc będą chcieli posprzątać bałagan przed podejściem do ważniejszych szczegółów. Osoby oceniające mają tendencję do silnego informowania o swoich potrzebach, myślach i tym, co ich zdaniem powinno się dzielić. Niektórzy mogą unikać konfliktów - ale jeśli porównasz INFJ i INFP, INFJ jest bardziej komfortowy w przypadku konfliktu niż INFP. Konflikt wywołuje wiele niepokoju u INFP, który po prostu chce, aby ludzie się dogadywali i kochali. INFJ kieruje się bardziej mądrością i rozeznaniem, więc jeśli widzą, że coś idzie nie tak kierunek i mają szansę interweniować na lepsze, postarają się to zrobić najlepiej jak potrafią uważać za stosowne.
Typy sędziów są zazwyczaj łatwe do wykrycia. Ich ubrania będą czyste, będą wyglądać na poukładane, będą pasować i będą wyglądać w dobrym stanie. Niektóre z najsilniejszych typów biznesowych to osobowości J, takie jak ESTJ, ENTJ, INTJ i ISTJ. Wypełniają obowiązki, są zorientowani na cel i często ambitni. Lubią żyć pełnią życia, denerwować się i wpadać w szał, jeśli od jakiegoś czasu nie zrobili czegoś satysfakcjonującego. Ludzie z FJ mają silne pragnienie utrzymania zdrowych relacji. ESFJ i ENFJ prawie zawsze są w związkach, niezależnie od tego, czy się do tego przyznają, czy nie. INFJ intensywnie poszukuje idealnego partnera i może dłużej wstrzymywać się z małżeństwem w porównaniu z innymi kuzynami FJ.
W zależności od innych liter w matrycy osobowości, osobowość J będzie ciężko pracującą osobą, na której możesz polegać, aby wykonać dobrą, kompletną pracę. Czasami mogą potrzebować impulsu, aby być bardziej kreatywnymi, ale jeśli możesz porozmawiać o ich innych cechach, takich jak N, S, F lub T - wejdą na talerz. Wszystkie osobowości J do pewnego stopnia pragną rutyny. Możesz sprawić, że będą naprawdę zaniepokojeni, wprowadzając ich w zbyt duży chaos. Dla niektórych osobowości J może to być dla nich trudne, ponieważ tak bardzo kochają zasady. INFJ, po raz kolejny, jest dziwny w tej grupie. INFJ będzie udawać, że postrzega i zachowywać się jak P, ponieważ nie chcą pojawiać się w typie A.
Najbardziej dominującymi, agresywnie tradycyjnymi osobowościami J są te z dominującą funkcją myślenia lub odczuwania. Technicznie rzecz biorąc, co jest mylące, uważa się, że te z intuicyjnymi i zmysłowymi funkcjami dominują... postrzeganie osobowości jako całość, niezależnie od tego, czy mają preferencje J czy P. Mylące, wiem. To może wyjaśniać, dlaczego INFJ wydaje się o wiele bardziej zrelaksowany niż ENFJ, w którym dominuje ekstrawertyczne uczucie. Osoby zdominowane przez zmysły lub intuicję z preferencją osądzania lub postrzegania mogą znajdować się bardziej w środku spektrum dla J lub P.
Postrzeganie osobowości
Postrzeganie osobowości zwykle interesuje się sztuką, ma trochę hipsterskiego charakteru i nie ma nic przeciwko próbowaniu nowych doświadczeń. Postrzeganie osobowości nie jest tak uparte, jeśli chodzi o zasady. Mogą próbować rzeczy, które byłyby zbyt trudne dla sędziów. Postrzegające osobowości częściej parają się narkotykami, wybierają nietradycyjny sposób życia, jeżdżą na biwaki i podróżują z plecakiem i zestawem ubrań. Osoby postrzegające cenią autentyczność. Nie lubią robić tego, co zostało wyryte w kamieniu tylko ze względu na przestrzeganie zasady. Uważają, że zasady można zmienić, ulepszyć, a łaska jest ważniejsza niż legalizm. Typy postrzegania mogą być bardziej otwarte.
Postrzeganie osobowości myśli poza normą, bez względu na to, czy robią to celowo, czy nie. Lubią, gdy dostępnych jest jak najwięcej opcji. Nudzą się, jeśli wbijesz im w mózg zbyt wiele zasad. Pewnie na spotkaniach czują pewną dozę obrzydzenia. Mogą postrzegać to jako stratę czasu lub nudę. Mają tendencję do tańczenia w rytm własnego bębna. Mogą pokazać się dramatycznie, jeśli naprawdę się znudzą w środku klasy. Lubią bawić się różnymi rzeczami, otwierać kilka drzwi jednocześnie i pozostawiać bałagan, aby później je przeszukać. Ta osobowość jest artystyczna, twórcza, kinestetyczna i zmysłowa. Zazwyczaj oferują bardziej przyziemne i organizacyjne zadania swoim rówieśnikom. Lubią ludzi, którzy są z nimi niecodzienni. W stresie mogą zrezygnować z podstawowej higieny, podstawowych prac domowych i wszystkiego dookoła... będzie wielki, śmierdzący bałagan. Wielu hippisów ma osobowości P i lubi pracę poza zwykłym światem korporacji.
Jeśli osobowość P jest zestresowana, możesz zachęcić ją do wzięcia prysznica i posprzątania domu. Mogą zapomnieć o swoim zdrowiu i paść ofiarą złych, jeśli nie przerażających nawyków. Mogą być zbyt zrelaksowani w stosunku do zasad i skończyć zranieniem siebie i innych, którzy są w pobliżu. Postrzeganie osobowości może zaniedbywać lub unikać konfliktu, dopóki nie zamanifestuje się on w ich wyglądzie fizycznym. Woleliby płynąć z prądem, robić pasywno-agresywne komentarze lub unikać wszelkiego dyskomfortu. Dzieje się tak częściowo dlatego, że rozwiązywanie konfliktów wiąże się z byciem decydującym, umiejętnością, która nie znajduje się na szczycie ich stosu kart atutowych.
Rozwiązywanie konfliktów oznacza zabijanie pewnych możliwości lub ingerowanie w naturalny bieg wydarzeń. Może to być trudne dla percepcyjnego typu, zwłaszcza typu F. Wielu spostrzegawczych ludzi dobrze by sobie poradziło z sędzią. Zawsze bierz pod uwagę funkcje dominujące i drugorzędne; to są kluczowe w randkowaniu. Wszystkie osobowości radzą sobie dobrze z odmiennymi preferencjami sądzenia i postrzegania. Myers Briggs lubi ustawiać ludzi o różnych preferencjach, zwłaszcza ekstrawertyczno-introwertycznych i oceniających-postrzegających. Oczywiście ludzie dowiedzą się, co jest dla nich bardziej sensowne na dłuższą metę. MBTI to tylko przewodnik, a nie ostateczna odpowiedź.
Jeśli chodzi o osobowości, inne czynniki wpływają na to, dlaczego osobowość funkcjonuje tak, jak działa. To, co motywuje INFJ, różni się od INTJ, chociaż byłoby to subtelne, ponieważ oba są zdominowane przez introwertyczną intuicję. INFJ i ESTP mają mniej wspólnego i dlatego wydają się mieć bardzo różne motywatory i filozofie życia. ESTP może przestraszyć INFJ, który jest znacznie bardziej introspektywny, a ESTP może znudzić się INFJ, który nigdy nie wyskoczyłby z samolotu tylko ze spadochronem.
Różne osobowości mogą pomóc ci lepiej zrozumieć świat, ale osobowości automatycznie dogadują się z niektórymi ludźmi lepiej niż z innymi. Kiedy masz pewien wspólny grunt, zwłaszcza temperament, masz większą szansę na to, aby coś się wydarzyło. Czasami, jeśli wszyscy są tacy sami, daje to dynamice grupy odpowiednią iskrę, aby coś połączyć. Potrzebujemy różnych osobowości wokół nas, aby nas zrównoważyć i zapewnić lepsze, bardziej wzbogacone doświadczenie. Pomyśl o tym jak o pieczeniu ciasta. Gdyby wszystko co miałeś to cukier i piec... w ogóle nie skończysz z ciastem. Potrzebujesz proszku kakaowego, jajek, mąki, wanilii i wszystkiego innego, co sprawia, że jest ładna. Do zrobienia ciasta niektórych składników potrzeba więcej niż innych... co może wyjaśniać, dlaczego niektóre rzadkie osobowości, takie jak INFJ lub INTP, są trudne do znalezienia.
Jason White z Canal Winchester, OH w dniu 21 kwietnia 2016 r.:
To była dobra lektura. Test Myersa-Briggsa jest jednym z moich ulubionych i zazwyczaj jest bardzo dokładny. Myślę, że wielu ludzi jest zdezorientowanych przez J i P. Ten artykuł pomaga w wyraźnym rozróżnieniu między nimi.
Sourav Rana 12 kwietnia 2016:
Świetna metoda na dostrzeżenie różnicy między ocenianiem a postrzeganiem osobowości. To prawda, że niektórzy ludzie trzymają się zasad, podczas gdy inni wolą być wolni. Fajne informacje dzięki za udostępnienie go serenityHalo
Andrea Lawrence (autor) z Chicago 12 kwietnia 2016:
@pawelka
Dlaczego dziękuję! Mam nadzieję, że to wszystko będzie miało sens i będzie zabawnym doświadczeniem.
Andrea Lawrence (autor) z Chicago 12 kwietnia 2016:
@sukhneet
Dużo działam J. Potrzebujemy ludzi, którzy utrzymują wszystko w porządku.
Dora Weiths z Karaibów 12 kwietnia 2016:
Bardzo interesujące! Teraz nadszedł czas, aby (spróbować) rozgryźć siebie i ludzi, których znam, którzy mogą należeć do którejkolwiek z grup!
Sukhneet Kaur Bhatti z Indii 12 kwietnia 2016 r.:
Jestem tym, który zawsze osądza. W każdym razie fajna informacja, dziękuję za udostępnienie.
