Wielu z nas ma miłe wspomnienia z życia studenckiego i fantazjuje o powrocie do kampusu w celu podjęcia pracy. Kolegia oferują wysokiej jakości środowisko pracy dla wielu pracowników. Kampusy są często położone w pięknych miejscach i oferują mnóstwo możliwości artystycznych, kulturalnych, rozrywkowych, sportowych i rekreacyjnych. Jak więc zmienić tę fantazję w rzeczywistość i zdobyć pracę w kampusie?
Przenieś swoje umiejętności z korporacji do college'u
Pierwszym krokiem jest ocena Twojej wiedzy, umiejętności i doświadczeń oraz poszukiwanie sposobów na przeniesienie tych umiejętności do roli w kampusie. Uczelnie często zatrudniają osoby z solidnym doświadczeniem na równoległych rolach w sektorach biznesowym, non-profit i rządowym.
Rodzaje pracy dostępne w kolegiach i uniwersytetach
Istnieje wiele dobrych ofert pracy w administrację szkolnictwa wyższego. Osoby z silnym doświadczeniem księgowym mogą rozważyć usługi finansowe lub biuro pomocy finansowej na uczelni. Kandydaci z silnym doświadczeniem w sprzedaży i marketingu mogą rozważyć przyjęcie, roczny fundusz i stanowiska rozwojowe. Planiści wydarzeń mogą zbadać możliwości w biurach zajmujących się sprawami absolwentów lub wydarzeniami uczelnianymi. Specjaliści ds. Public Relations mogą znaleźć pracę w komunikacji w college'u.
Osoby z doświadczeniem w pisaniu, redagowaniu i publikowaniu mogą pracować z publikacjami uniwersyteckimi. Psychologowie i pracownicy socjalni z doświadczeniem w obsłudze młodzieży i młodych dorosłych mogą zapewnić pracę w kampusowych ośrodkach doradczych. Pielęgniarki, asystenci lekarzy i lekarze mogą pracować w uczelnianych służbach zdrowia.
Specjaliści ds. zasobów ludzkich mogą znaleźć pracę w biurach HR uczelni. Specjaliści IT mogą pracować w kampusowych centrach technologicznych. Administratorzy grantów dla organizacji non-profit mogą pracować w administracji badań na uczelniach. Pracownicy organów ścigania mogą pracować dla bezpieczeństwa kampusu.
Specjaliści w dziedzinach technicznych i specjalistycznych często zajmują dodatkowe stanowiska, prowadząc kursy w lokalnych kolegiach społecznościowych, aby uzupełnić swoje dochody.
Przeprowadzaj wywiady informacyjne
Świetnym sposobem na przeprowadzenie burzy mózgów odpowiednich ról w kampusie uniwersyteckim jest zwrócenie się do działów o potencjale zainteresowania w swojej macierzystej uczelni lub lokalnym college'u i przeprowadzić wywiady informacyjne z pracownikami tych biur.
Większość pracowników uczelni chętnie zgodzi się na spotkanie z absolwentami lub członkami lokalnej społeczności, którzy są ciekawi ich pracy. Bądź przygotowany na dzielenie się swoimi podstawowymi umiejętnościami i zasobami, aby pracownicy uczelni mieli podstawę, na której mogą ci doradzić. Po nawiązaniu kontaktu z personelem w jednym biurze poproś o przedstawienie go współpracownikom z innych biur, w których mogą mieć zastosowanie Twoje umiejętności. Jeśli robisz wrażenie na tych spotkaniach, możesz być mile zaskoczony niektórymi skierowaniami na rozmowy kwalifikacyjne.
Sieć, sieć i jeszcze trochę sieci
Kiedy już zidentyfikujesz docelowe nisze, porozmawiaj z rodziną, przyjaciółmi, sąsiadami, byłymi współpracownikami, kolegą parafian i wszystkich innych, aby sprawdzić, czy mogą przedstawić cię komuś, kogo znają, kto w nich pracuje rodzaje pracy. Podejdź do tych osób w celu przeprowadzenia wywiadów informacyjnych.
Skontaktuj się z biurem karier i/lub biurem absolwentów swojej macierzystej uczelni i poproś o listę kontaktów pracujących na uczelniach, abyś mógł przeprowadzić więcej konsultacji informacyjnych. Zapytywać o imprezy społecznościowe i networkingowe absolwentów w Twojej okolicy, gdzie możesz spotkać się z absolwentami pracującymi na uczelniach. Dołącz do grupy LinkedIn swojej uczelni i skontaktuj się z członkami szkolnictwa wyższego, aby uzyskać porady i pomoc w zakresie przejścia.
Sprawdź listę członków wszelkich organizacji zawodowych, do których należysz, pod kątem osób z Twojej dziedziny, które pracują na uczelniach. Poproś ich o radę dotyczącą przeniesienia twoich umiejętności do ich niszy io wszelką pomoc, jakiej mogą udzielić.
Rozpocznij wyszukiwanie pracy
Zidentyfikuj uczelnie w docelowej strefie zatrudnienia i przejrzyj sekcje HR na ich stronach internetowych, aby znaleźć aktualnie opublikowane stanowiska i aplikuj na interesujące Cię stanowiska. Rozważ skontaktowanie się z dyrektorem dowolnego działu, który ogłasza ofertę pracy, w celu przeprowadzenia konsultacji informacyjnych, aby uzyskać pewną widoczność jako kandydat.
Uczelnie zazwyczaj ogłaszają swoje oferty pracy w lokalnych gazetach, najbliższej gazecie wielkomiejskiej, The Chronicle of Higher Education i/lub HigherEdjobs.com Twoje kontakty o najlepszym stowarzyszeniu zawodowym w swojej dziedzinie w ramach szkolnictwa wyższego, a strona internetowa tej organizacji będzie zawierała powiązane oferty pracy listy.
Rozważ wolontariat
Innym sposobem na ułatwienie przejścia do pracy w college'u jest wolontariat w odpowiednim biurze na swojej macierzystej uczelni lub w lokalnym college'u. Rekrutacja, absolwenci i biura karier zazwyczaj mają role dla wolontariuszy, co może stanowić okazję do ubiegania się o płatne stanowisko. Inne biura, takie jak komunikacja, mogą zatrudniać pracowników w niepełnym wymiarze godzin lub pracowników niezależnych.
