Jeśli szukasz pracy i jesteś w ciąży lub ciąża wysokiego ryzyka uniemożliwia Ci stawienie się do pracy, ale nadal potrzebujesz wypłaty, nadal masz kilka opcji pracy.
Twój lekarz może zasugerować ograniczenie aktywności podczas ciąży, zwłaszcza jeśli jest to ciąża wysokiego ryzyka. W takim przypadku praca z domu jest prawdopodobnie najlepszą opcją. Kilka rodzajów pracy w domu pozwala przyszłym matkom zarabiać pieniądze i nadal otrzymywać niezbędny odpoczynek.
Możliwe, że masz już pracę, którą można wykonywać zdalnie. W takim przypadku zapytaj swojego pracodawcę, czy możesz pracować z domu do rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego. (W niektórych przypadkach leżenie w łóżku może gwarantować wcześniejszy zasiłek macierzyński. Skontaktuj się z pracodawcą w tej sprawie.)
W przeciwnym razie spróbuj przyjrzeć się jednej z następujących linii pracy. Jeśli zdecydujesz, że chcesz skorzystać z jednej z tych opcji, poszukaj pracy w jednej z wielu firm, które pomagają matkom szukać pracy w domu. Tylko pamiętaj, aby najpierw wyjaśnić wszelkie ustalenia dotyczące pracy ze swoim lekarzem.
Niezależny pisarz
Jesteś kreatywny i potrafisz dobrze pisać? Czy potrafisz dotrzymywać terminów i jasno wyrażać swoje myśli w formie pisemnej? Praca jako niezależny pisarz może być tym, czego szukasz. Tego typu koncerty mogą wymagać napisania próbek, więc dobrym sposobem na rozpoczęcie przygotowań do tej kariery jest pisanie i publikowanie posty na blogu na własnej stronie internetowej lub LinkedIn. Większość firm płaci za artykuł, liczbę wyświetleń strony w przypadku publikacji online lub jedno i drugie.
Wirtualny asystent
Bycie zorganizowanym i załatwianie drobnych spraw to coś, czego potrzebuje każdy przedsiębiorca, a zwłaszcza przedsiębiorcy. Wirtualni asystenci uwalniają swój czas na tworzenie i sprzedaż swoich produktów. Do tego typu roli będziesz potrzebować doskonałych umiejętności obsługi pakietu Microsoft Office, szybkiego zarządzania pocztą e-mail i zapas narzędzi online do utrzymywania harmonogramów i przesyłania plików (na przykład Kalendarz Google i Prowadzić). Niektórzy asystenci otrzymują wynagrodzenie za zadanie, a inni za godzinę. Jeśli jesteś zainteresowany tą branżą, sprawdź Międzynarodowe Stowarzyszenie Wirtualnych Asystentów.
Procesor danych
Tak wiele zapisanych lub zarejestrowanych danych musi zostać przetworzonych w system, aby firmy mogły funkcjonować, a procesor danych zwykle odpowiada za to zadanie. Tego typu rola wymaga wyjątkowo dobrych umiejętności organizacyjnych i zdolności koncentracji podczas wykonywania powtarzalnych funkcji. Zwykle otrzymujesz dane źródłowe – na przykład pliki papierowe lub klipy audio – i jesteś proszony o ich transkrypcję i wprowadzenie wyników do bazy danych w celu łatwego wyszukiwania.
Menedżer społeczności online lub menedżer mediów społecznościowych
Ten rodzaj pracy może wymagać budowania, zarządzania i utrzymywania społeczności internetowej, która znajduje się na stronie internetowej firmy lub w kanałach mediów społecznościowych. Osoby, które wykonują tę pracę, tworzą treści, o których użytkownicy mogą rozmawiać, moderują komentarze i zachęcają do rozmowy, aby pomóc w budowaniu marki firmy lub celu. Może to również oznaczać zarządzanie i publikowanie treści na kontach marki w mediach społecznościowych, w tym na Instagramie, Twitterze, Facebooku, Snapchacie i Pinterest.
Rekruter Korporacyjny
Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi i dobrze oceniasz charaktery, rekrutacja korporacyjna, czasami nazywana headhuntingiem, może być dla Ciebie. Rekruterzy są odpowiedzialni za tworzenie opisów stanowisk, przeprowadzanie rozmów telefonicznych i wstępnych, tworzenie puli wykwalifikowanych kandydatów oraz koordynację ostatecznych harmonogramów rozmów kwalifikacyjnych. Ten rodzaj stanowiska wymaga doskonałych umiejętności komunikacji w mowie i piśmie oraz pragnienia znalezienia odpowiedniego kandydata dla organizacji.
Ustawa o dyskryminacji kobiet w ciąży
Czy czujesz się nieswojo szukając pracy w czasie ciąży? Ustawa o dyskryminacji kobiet w ciąży, uchwalona przez Kongres Stanów Zjednoczonych w 1978 r., mówi, że pracodawcy nie mogą odmówić kobiecie pracy tylko dlatego, że jest w ciąży, więc nie pozwól, aby ciąża powstrzymała cię od rozglądania się za czymś nowy.
