Dlaczego nie mogę znaleźć pracy w domu?

click fraud protection

Dlaczego nie mogę znaleźć pracy w domu?

Trudno, jeśli nie niemożliwe, definitywnie określić powód, dla którego osoba poszukująca pracy nie może jej znaleźć. Jednak zwykle jest kilka rzeczy, które mogą sabotować poszukiwanie pracy w domu – lub jakiekolwiek inne poszukiwanie pracy. Mają one związek nie tylko z tym, jakie masz umiejętności i jak je prezentujesz, ale także z tym, gdzie aplikujesz. Jeśli nie możesz znaleźć pracy z domu, przejrzyj te powody i zastanów się, czy któryś z nich dotyczy Ciebie.

Firmy, do których aplikujesz, obecnie nie zatrudniają.

Nie zatrudniać
Getty/Klaus Vedfelt

Wiele firm nadal przyjmuje aplikacje, nawet jeśli nie mają żadnych wolnych stanowisk. Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku pracy w domu. Firma może po prostu przestać odpowiadać na swoją stronę rekrutacyjną, ale niekoniecznie usuwa ogłoszenie rekrutacyjne ze swojej witryny.

Aby znaleźć firmy, które zatrudniają, będziesz chciał rzucić szeroką sieć i po prostu trzymać się aplikacji. Przeczytaj uważnie tę listę firm, które zatrudniają do pracy w domu. Ale szukaj dalej

nowe ogłoszenia o pracę przeglądając tablice ogłoszeń i ogłoszenia. Jeśli firma prowadzi aktywną rekrutację, będziesz chciał włożyć w nią szczególny wysiłek i działać szybko.

Nie prezentujesz się dobrze „elektronicznie”

E-mail do poszukiwania pracy
Getty/MarsBars

Fakt, że prawdopodobnie nigdy nie przeprowadzisz rozmowy kwalifikacyjnej osobiście — a może nawet przez telefon — oznacza, że ​​komunikacja pisemna jest najlepszym sposobem na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia. Problemy pisanie skutecznych e-maili tutaj może storpedować twoje szanse, zanim w ogóle postawisz wirtualną stopę w drzwiach. Może to oznaczać literówki w CV lub aplikacji. A może nie personalizujesz swojego listu motywacyjnego lub pierwszego e-maila.

Ważna jest również komunikacja słowna. Jeśli przeprowadzasz rozmowę telefoniczną lub za pośrednictwem telekonferencji, pamiętaj o zachowaniu dobrej etykiety telefonicznej. Mów wyraźnie i poprawnie. Zwróć szczególną uwagę na wskazówki dotyczące korzystania z oprogramowania do telekonferencji, aby móc z niego korzystać z łatwością. I być może najważniejsze, ogranicz hałas i zakłócenia do absolutnego minimum. Jeśli osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną nie skupia twojej pełnej uwagi podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest mało prawdopodobne, że pomyśli, że będziesz wystarczająco skoncentrowany, aby pracować w domu.

Oceny talentów mogą stanowić kolejną przeszkodę. Wiele firm zatrudniających pracowników w domu korzysta z ocen lub testów online w celu sprawdzenia kandydatów. Jeśli to możliwe, przejrzyj ocenę przed jej przystąpieniem i przynajmniej przeczytaj całą dokumentację firmy dotyczącą oceny. Dowiedz się: Czy to jest na czas? Jak długo to zajmie? Czy możesz to powtórzyć? Jakie rodzaje pytań będzie zadawać? Upewnij się, że kiedy to zrobisz, będziesz mieć wystarczająco dużo czasu i żadnych zakłóceń.

Nie ubiegasz się o pracę odpowiadającą Twoim umiejętnościom.

Wyszukiwanie pracy online
Getty/lucapieero

Rzucanie szerokiej sieci jest dobre, ale nie zarzucaj jej tak szeroko, abyś tracił czas na aplikowanie na wiele stanowisk, na które nie masz nadziei na zdobycie lub po prostu nie masz kwalifikacji. Będziesz chciał poświęcić czas i wysiłek na każdą aplikację - personalizując ją dla każdej pracy i zwracając uwagę na to, jak Twoje umiejętności pasują do stanowiska.

Nadaj swoim aplikacjom priorytety, pracując najpierw nad tymi, do których masz największe kwalifikacje. Firmy przyjmujące aplikacje online do pracy w domu mogą korzystać z oprogramowania do zarządzania talentami, które automatycznie odrzuca osoby, które nie spełniają wymagań dotyczących wykształcenia lub doświadczenia. Nie licz na to, że twój wspaniały list motywacyjny zatuszuje twój brak doświadczenia, ponieważ ludzkie oczy mogą tego nigdy nie zobaczyć.

Znajdź odpowiednią dla siebie pracę w domu na tej liście praca w domu według dziedziny kariery. A może w ogóle nie chcesz pracy, ale myślisz, że możesz być typem przedsiębiorcy, więc sprawdź, czy masz umiejętności właściciela firmy domowej.

Aby być konkurencyjnym, potrzebujesz innych lub dodatkowych umiejętności.

Umiejętności do pracy zdalnej
Dana Kitwooda/Getty'ego

Jeśli Twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe było związane z dziedziną, która nie przekłada się dobrze na pracę w domu, być może będziesz musiał połączyć te umiejętności zawodowe z innymi, bardziej odpowiednimi umiejętnościami, kiedy się zaprezentujesz pracodawcy. Lub może być konieczne zdobycie nowych umiejętności.

Doświadczenie w obsłudze klienta w sklepie detalicznym może być pomocne w pracy w call center w domu, ale prawdopodobnie będziesz musiał wykazać się również umiejętnościami obsługi komputera. Pamiętaj, aby podkreślić swoje wykształcenie lub doświadczenie z komputerami lub telefonem. Jeśli nie masz potrzebnych umiejętności, następnym krokiem jest ich zdobycie.

To zajmie trochę czasu.

poszukiwanie pracy zdalnej wymaga czasu
Getty

Niestety, firmy zatrudniające rzadko pracują z taką samą pilnością, jak te, które chcą zostać zatrudnione. Ale kiedy czekasz, dwukrotnie i trzykrotnie sprawdź swoje CV pod kątem literówek, trzymaj się aplikacji, nadal szukaj nowych źródeł ogłoszeń o pracę i doskonal lub zdobywaj nowe umiejętności. Krótko mówiąc, upewnij się, że cztery poprzednie powody Cię nie powstrzymują.

I chociaż znalezienie pracy w domu, która przyniesie dobre dochody, zajmuje trochę czasu, istnieje kilka szybkich sposobów zarobić dodatkowe pieniądze z domu. Niekoniecznie zapłacą rachunki, ale mogą uzupełnić twoje oszczędności lub „zabawne pieniądze”.

Powodzenia!

10 najlepszych ofert pracy w muzeach sztuk pięknych

Jesteś profesjonalistą w dziedzinie sztuki, więc dobrze wykorzystaj swoją wiedzę o sztuce. Dlaczego nie pracować w jednym z najlepszych muzeów sztuki na świecie? I pamiętaj, aby odświeżyć swoje umiejętności językowe, ponieważ większość wymieniony...

Czytaj więcej

Skuteczne szkolenie pracowników w celu poprawy wydajności

Pierwszy krok w coachingu pracownika Pierwszym krokiem do wszelkich starań poprawić wydajność pracowników Jest doradztwo lub coaching. Doradztwo lub coaching jest częścią codziennej interakcji między kierownikiem a podległym mu pracownikiem lub ...

Czytaj więcej

Co pracodawcy osiągają dzięki zamrożeniu zatrudnienia?

W jaki sposób zamrożenie zatrudnienia może pomóc pracodawcom? Podczas zamrożenia zatrudnienia pracodawca postanawia zaprzestać zatrudniania pracowników na wszystkie nieistotne stanowiska. Pozwala pracodawcy na konsolidację obecnych pracowników i...

Czytaj więcej