Gdy zbliżasz się do ukończenia studiów, będziesz chciał zacząć myśleć o wszystkich opcjach, jeśli jeszcze nie znalazłeś pracy w swojej dziedzinie. Niektóre prace wymagają wcześniejszego doświadczenia, podczas gdy inne prace w ogóle nie wymagają żadnego wcześniejszego doświadczenia. Często pracodawcy chcą szkolić nowych pracowników we własnym sposobie robienia rzeczy i wolą, aby nowi pracownicy nie musieli być przeszkoleni z tego, czego nauczyli się na innym stażu lub pracy.
Z drugiej strony kandydaci z wcześniejszym stażem lub doświadczeniem zawodowym są często preferowani przez pracodawców nie tylko ze względu na ich wiedzę i umiejętności w tej dziedzinie; ale także dlatego, że rozumieją dziedzinę i wiedzą, że jest to coś, czym naprawdę chcą się zajmować po studiach.
Wpływ recesji na sukces studiów podyplomowych
Od początku recesji usłyszysz niezliczone historie ostatnich absolwentów o tym, jak to zrobić byli zmuszani do podjęcia każdej dostępnej pracy, nawet jeśli w ogóle nie odnosiła się ona do tego, co studiowali Szkoła Wyższa. Było to bardzo frustrujące doświadczenie dla wielu nowych absolwentów, ponieważ wykonywali przyziemną pracę, która nie była związana z ich zainteresowaniami ani przyszłymi celami zawodowymi.
Miało to również głęboki wpływ na ich perspektywy finansowe, ponieważ odkryli, że gdy tylko mogli znaleźć pracę w swojej dziedzinie finansowo, ponieważ musieli zaczynać od pracy na najniższym szczeblu, a wymarzoną pracę dostawali dopiero po trzech lub więcej latach Szkoła Wyższa.
Czy powinienem szukać staży, a także pracy na pełny etat?
Jednym z pytań, które często zadają studenci, jest to, czy po studiach lepiej jest podjąć jakąkolwiek pracę, czy może lepiej spróbować zdobyć więcej doświadczenia w tej dziedzinie, na przykład poprzez odbycie stażu.
Odpowiedź nie jest taka sama dla wszystkich. Wiele zależy od aktualnej wiedzy i poziomu umiejętności, a także od dziedziny, w której chcesz się rozwijać. Kolejną kwestią do rozważenia jest kształt twoich obecnych zasobów finansowych i ile pieniędzy będziesz musiał zapłacić za wydatki osobiste.
Lokalizacja może być również brana pod uwagę. Duże korporacje, które chcą przyjąć nowych absolwentów na swoje programy stażowe, mogą odpowiednio zapłacić, aby cię utrzymać; podczas gdy inne programy oczekują, że ich stażyści będą pracować za darmo, co może nie być brane pod uwagę w tym momencie, kiedy będziesz musiał zacząć pokrywać własne wydatki.
Jeśli w tym roku kończysz studia i nie znalazłeś jeszcze pracy na pełen etat, odpowiedzią mogą być staże. Staż nie tylko zapewni ci doświadczenie, często stażyści w firmie są pierwszymi branymi pod uwagę przy przyszłych pełnych etatach.
Nie zapomnij o wartości sieci
Upewnij się, że rozmawiasz ze wszystkimi, których znasz, aby poinformować ich o swoich planach. Bliska rodzina i przyjaciele, a nawet znajomi mogą usłyszeć o stażach lub ofertach pracy, o których możesz nie dowiedzieć się w inny sposób. Absolwenci Twojej uczelni są kolejnym dobrym źródłem do nawiązywania kontaktów.
Skontaktuj się z Career Development Center na swojej uczelni, aby sprawdzić, czy mają kontakty z absolwentami, którzy są chętni do pracy ze studentami podczas przechodzenia przez proces poszukiwania stażu/pracy. Nie zapominaj, że networking jest najlepszą dostępną strategią poszukiwania pracy.
Spraw, aby Twoje wyszukiwanie było zarówno szczegółowe, jak i szerokie
Pamiętaj, aby umówić się na spotkanie z Centrum Rozwoju Karier na swojej uczelni, aby upewnić się, że znasz wszystkie tysiące staże które są publikowane każdego roku. Każda lista praktyk będzie zwykle zawierała listę wymagań i kwalifikacji oraz często określa, czy przyjmą nowych absolwentów, czy nie.
Gdy masz pewność, że Twoje CV i list motywacyjny są gotowe do wysłania, pamiętaj, aby przyjąć proaktywne podejście i ubiegać się o każdy staż spełniający Twoje kwalifikacje. Pamiętaj też, aby sprawdzić Facebook i LinkedIn, aby zobaczyć, jakie są tam możliwości i pomóc pracodawcom w lepszym znalezieniu Ciebie.
Stwórz własny staż
Trzecim sposobem poszukiwania staży jest prospekting. Prospecting oznacza szukanie pracodawców, którzy zatrudniliby osoby z twoimi umiejętnościami w lokalizacjach, w których chcesz pracować. Wiele organizacji nie ogłasza swoich staży lub może rozważyć stażystę, nawet jeśli nie reklamuje się lub nie miało wcześniej stażysty.
Praktyki są nie tylko dla studentów
W ostatnich latach obserwujemy wzrost liczby uczniów szkół średnich, którzy biorą udział w stażach. Oprócz tej populacji jest też wiele osób zainteresowanych zmianą kariery patrzą na staże jako sposób na przejście do nowej dziedziny kariery, w której mają niewielkie doświadczenie lub nie mają go wcale dotąd.
Chociaż może być trudno podjąć staż, w którym wynagrodzenie jest niewielkie lub żadne, może być nawet więcej frustrujące pozostawanie w obecnej pracy lub podejmowanie takiej, która nie wymaga umiejętności z dziedziny, której szukasz Wejść do. Czasami staże są złem koniecznym, aby dostać się tam, gdzie ostatecznie chcesz się udać.
Sprawdź dokładnie swoje CV i list motywacyjny
Ubiegając się o staż z CV i listem motywacyjnym, przed wysłaniem dokumentów sprawdź następujące elementy:
5 kroków do Popraw CV
- Uporządkuj swoje informacje
- Podkreśl swoje kwalifikacje
- Użyj punktorów, aby wyświetlić ważne informacje
- Dołącz tylko istotne informacje i usuń wszelkie zbędne informacje
- Upewnij się, że Twoje CV jest wolne od błędów
5 kroków do ulepszenia listu motywacyjnego
- Zaadresuj swój list motywacyjny do właściwej osoby
- Przykuj uwagę czytelnika
- Wyróżnij swój list motywacyjny
- Upewnij się, że Twój list motywacyjny jest wolny od błędów
- Poproś o rozmowę na końcu listu
Postępując zgodnie z tymi 10 krokami, będziesz na dobrej drodze do tego, by zostać zauważonym przez pracodawców w nadziei, że zostaniesz wezwany na rozmowę kwalifikacyjną. Jedynym celem A wznawiać I list motywacyjny jest wylądowanie na rozmowie kwalifikacyjnej, więc wysiłek włożony w ulepszanie dokumentów jest wart wysiłku.
