Jak w przypadku każdego doświadczenia, możesz napotkać przeszkody podczas stażu, których się nie spodziewałeś. Wchodząc w nową sytuację, zwykle zakładamy, że wszystko pójdzie gładko i że ogólne wrażenia zapewnią to, na co liczyliśmy; w tym przypadku możliwość rozwoju zarówno osobistego, jak i zawodowego. Niestety, możesz napotkać wyzwania, z którymi nie będziesz w stanie sobie poradzić. Dwie ważne rzeczy, o których należy pamiętać, to zawsze zachowywać profesjonalizm i zawsze pracować nad znalezieniem sposoby, które są korzystne zarówno dla Ciebie, jak i pracodawcy, które pomogą rozwiązać Twoje problemy okładzina. Poniżej wymieniliśmy kilka wskazówek, jak stawić czoła niektórym wyzwaniom, które mogą pojawić się w trakcie stażu.
Zaplanuj swój staż
Jedną z rzeczy, która może sprawić, że Twój staż przebiegnie sprawniej, jest wcześniejsze ustalenie swoich oczekiwań z przełożonym. Gdy już to zrobisz, zawsze możesz wrócić i powtórzyć swoje oczekiwania. Jeśli nie doszedłeś do porozumienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej, możesz porozmawiać ze swoim jak najszybciej skontaktować się z przełożonym, aby sprawdzić, czy możesz dojść do porozumienia w sprawie tego, czego będziesz oczekiwać Do.
Komunikowanie swojego niezadowolenia da przełożonemu możliwość wprowadzenia pewnych zmian, kiedy tylko będzie to możliwe. Zawsze utrzymuj pozytywną komunikację, informując swojego przełożonego, że jesteś zainteresowany nauką i robieniem więcej, aby pomóc w prowadzeniu całej organizacji. Pracodawcy szanują pracowników (i stażystów), którzy wykazują inicjatywę i potrafią jasno komunikować swoje potrzeby i oczekiwania za pomocą pozytywnej komunikacji, która służy zaspokojeniu ich potrzeb.
Komunikacja jest kluczem
Ponownie, uczciwe komunikowanie swoich potrzeb i oczekiwań często może rozładować stresującą sytuację. Przełożeni na ogół chcą, aby ich stażyści mieli pozytywne doświadczenia i zazwyczaj lubią być mentorami przez cały okres stażu. Różnice zdań są faktem, a nauka radzenia sobie z różnicami osobowości to świetna lekcja, którą można wykorzystać podczas stażu i przyszłej kariery. Ponownie pamiętając o celach i oczekiwaniach swojego przełożonego, często będziesz w stanie poprawić sytuację. Jeśli podejdziesz do problemów konstruktywnie i nie będziesz ich ignorować, będziesz mieć znacznie większe szanse na ich rozwiązanie.
Znudzony Nie Wiele Do Zrobienia
Zapytaj swojego kierownik do dodatkowej pracy lub dodatkowo wymagającej pracy. Jeśli nie mają dla ciebie pracy, zapytaj, czy możesz skontaktować się z innymi działami, aby sprawdzić, czy mają pracę, w której możesz pomóc. Jeśli te taktyki zawiodą, mądrze wykorzystuj swój czas, czytając czasopisma w terenie i planując wywiady informacyjne ze współpracownikami oraz oferowanie swojej wiedzy i talentów w celu opracowania nowych i lepszych sposobów wykonywania zadań w ramach dział.
Polityka biurowa jest trudna do opanowania
Jako stażysta lub nowy pracownik zaleca się trzymanie się z daleka Polityka biurowa tak dużo jak to możliwe. Chcesz promować się jako profesjonalista i angażować się w dźganie w plecy, a negatywna komunikacja nie będzie ci dobrze służyć w osiąganiu osobistych i zawodowych celów.
Dla nowego profesjonalisty nauczenie się, jak radzić sobie z tego typu trudnościami, jest samo w sobie doskonałym doświadczeniem edukacyjnym. Rozwijanie otwartej, szczerej komunikacji często może rozproszyć wiele sytuacji, które mają miejsce w miejscu pracy. Demonstrując swoją dojrzałość do radzenia sobie z tymi i innymi sytuacjami, które często występują w pracy, zapewnisz pracodawcy pozytywne wrażenie na temat twoich umiejętności interpersonalnych, rozwiązywania problemów i komunikacji oraz zdolności radzenia sobie ze wszystkim, co może nadejść przed siebie.
