Wirtualne praktyki są staże odbywa się w całości za pośrednictwem poczty elektronicznej, czatu online lub telefonu. Zazwyczaj oferują dużą elastyczność i eliminują konieczność zamieszkania w określonej lokalizacji geograficznej.
Wirtualne praktyki, zwane też zdalnymi, łatwiej wpasowują się w napięty harmonogram i ofertę uczelni studentom możliwość zdobycia doświadczenia bez konieczności dojeżdżania do konkretnej lokalizacji w określonym miejscu czas.
Znalezienie i zastosowanie
Istnieje wiele wirtualnych staży w dziedzinie IT, sprzedaży, dziennikarstwa, marketingu i tworzenia oprogramowania. Oferty pracy w tych obszarach nadają się do pracy zdalnej, ale można również znaleźć możliwości wirtualnych staży w innych rodzajach zatrudnienia.
Chociaż struktura wirtualnego stażu może różnić się od tradycyjnego stażu, to proces aplikacji jest zwykle dość podobny. Najpierw prawdopodobnie zostaniesz poproszony o przesłanie CV i list motywacyjny i być może jakieś materiały pomocnicze, takie jak próbki pisma. Jeśli menedżerowi spodoba się to, co zobaczy, zostaniesz przesłuchany przez telefon.
Zanim zaakceptujesz wirtualny staż, jest kilka pytań, na które powinieneś uzyskać odpowiedzi:
- Jakie zadania będziesz wykonywać i jakie będą Twoje obowiązki?
- Czy szkolenie lub superwizja będą oferowane tylko na początku lub w trakcie stażu?
- Ile godzin tygodniowo jest potrzebnych na staż?
- Czy staż jest płatny?
- Czy możesz otrzymać zaliczenie na studiach za staż?
- Czy na koniec stażu otrzymasz list oceniający lub rekomendacyjny? Czy Twój przełożony będzie mógł pełnić funkcję referencji po zakończeniu stażu?
- Czy staż może zaowocować zatrudnieniem w firmie na pełen etat?
Plusy wirtualnego stażu
Niektóre z zalet odbywania stażu zdalnie obejmują:
- Możesz odbyć staż w dowolnej firmie, niezależnie od lokalizacji, bez przeprowadzki: Staże są zazwyczaj na krótki okres, czy to kilka tygodni, czy kilka miesięcy. Przeniesienie życia na krótki okres stażu może być trudne - chociaż wielu studentów to robi, ponieważ chcą odbyć staż w określonej firmie. Wirtualny staż umożliwia studentom pracę w wymarzonej firmie bez konieczności przeprowadzki.
- Godziny są bardziej elastyczne: Ponieważ pracujesz zdalnie i nie zgłaszasz się do biura, możesz pracować w godzinach, które chcesz, a nie w typowym dniu pracy.
Elastyczność pracy, kiedy chcesz, jest sama w sobie wielką korzyścią, ale może również zwolnić godziny w ciągu dnia na pracę w innej pracy. Taka sytuacja byłaby szczególnie pomocna, jeśli Twój staż jest bezpłatny.
- Możesz łatwiej zdobyć kredyty uniwersyteckie niż w przypadku tradycyjnego stażu: Zwykle trudniej jest zmieścić się na stażu w semestrze wiosennym lub jesiennym, kiedy masz harmonogram zajęć do obejścia. Ponieważ godziny wirtualnego stażu są zwykle bardziej elastyczne, zarządzanie harmonogramem zajęć i harmonogramem praktyk w ciągu jednego semestru powinno być łatwiejsze.
- Nie będziesz musiał dojeżdżać: Dzięki wirtualnemu stażowi nie musisz płacić za samochód ani transport publiczny, aby dostać się do biura o określonej godzinie.
Wady wirtualnego stażu
Wady wirtualnego stażu to:
- Może brakować struktury i wsparcia: Staż może stać się mentoringiem, jeśli twój szef wyróżnia się w zapewnianiu ustrukturyzowanego nadzoru i wsparcia. Prawdopodobnie nie będziesz miał takiego samego poczucia bycia mentorem, jeśli komunikujesz się tylko przez e-mail i telefon.
- Może być mniej szkoleń zawodowych i wskazówek: Podobnie, możesz uzyskać mniej szkoleń i wskazówek dotyczących obowiązków w pracy od swojego szefa i współpracowników na zdalnym stażu, niż gdybyś mógł zobaczyć się z nimi twarzą w twarz.
- Nie doświadczysz środowiska biurowego: Nie będziesz także w stanie nauczyć się skutecznych zachowań w pracy, takich jak przestrzeganie etykiety biurowej oraz zrozumienie i reagowanie na kulturę korporacji. Będziesz przegapić codzienne doświadczenia życia w profesjonalnym otoczeniu.
- Będziesz musiał bardziej się zmotywować: Bez bezpośredniego szefa, przed którym możesz odpowiadać, będziesz musiał zebrać wewnętrzną motywację do wykonywania swojej pracy.
Kompensowanie wad
Jak w przypadku każdego stażu, to, co zyskujesz z wirtualnego stażu, jest współmierne do tego, co w niego włożysz0. Jeśli obawiasz się, że wirtualny staż może być mniejszym doświadczeniem, porozmawiaj o tym z osobą, która byłaby Twoim szefem, zanim przyjmiesz pracę. Jeśli twój przyszły szef jest w stanie przekonać cię, że staż będzie opłacalny, idź na to.
Podobnie, gdy jesteś na stażu, rób wszystko, co w Twojej mocy, aby upewnić się, że doświadczenie spełni oczekiwania określone przez Twojego szefa. W profesjonalny sposób poproś o więcej wskazówek i wsparcia, jeśli czujesz, że ich brakowało.
