Podanie o pracę w handlu detalicznym: co to jest?

Podanie o pracę w handlu detalicznym to formularz, który kandydaci do pracy wypełniają, ubiegając się o stanowisko w handlu detalicznym.

Dowiedz się, jak wypełnić podanie o pracę w handlu detalicznym i o podanie jakich informacji może Cię poprosić.

Co to jest podanie o pracę w handlu detalicznym?

Podanie o pracę w handlu detalicznym jest częścią procesu ubiegania się o pracę na stanowisko w handlu detalicznym. Jest to formularz, w którym prosi się o informacje na temat wykształcenia, przeszkolenia i doświadczenia, a także dostępności. Menedżer ds. Rekrutacji w sklepie używa go do oceny Twojego doświadczenia i umiejętności w odniesieniu do stanowiska.

Ten przykładowy formularz wniosku o zatrudnienie w handlu detalicznym jest przeznaczony dla kasjera lub współpracownik obsługi klienta stanowisko w sklepie.

Kto korzysta z aplikacji o pracę w handlu detalicznym?

Z podania o pracę w handlu detalicznym korzystają dwa rodzaje osób: osoby ubiegające się o pracę oraz osoby, które ją zatrudniają.

Osoby ubiegające się o pracę korzystają z aplikacji o pracę w handlu detalicznym, aby wyrazić zainteresowanie ubieganiem się o a pozycja detaliczna. Wypełniają wniosek swoimi danymi i przesyłają go pracodawcy podczas poszukiwania pracy.

Pracodawcy wykorzystują podania o pracę w handlu detalicznym do zbierania informacji o osobach ubiegających się o pracę. Wykorzystują te informacje podczas procesu rekrutacji, aby wyeliminować niepożądanych kandydatów i wybrać kandydatów, którzy szczególnie nadają się na dane stanowisko.

Gdzie uzyskać podanie o pracę w handlu detalicznym

Możesz otrzymać formularz podania o pracę w handlu detalicznym w sklepie lub centrum handlowym, dla którego chcesz pracować. Jeśli porozmawiasz z kierownikiem i wykażesz zainteresowanie ubieganiem się o pracę, może on wręczyć Ci na miejscu papierową aplikację, którą możesz wypełnić i przynieść później.

Inne sklepy mają kioski do wynajęcia w sklepie, które są wygodnym i elektronicznym sposobem składania wniosków na miejscu. Dzięki kioskowi rekrutacyjnemu w sklepie dostęp do podania o pracę można uzyskać za pomocą komputera, czasem ekranu dotykowego. Komputer w kiosku może również zażądać dodatkowych informacji lub przeprowadzić test przesiewowy do wypełnienia przez wnioskodawców.

Wreszcie, wiele sklepów udostępnia również aplikacje o pracę online. Możesz je znaleźć, odwiedzając witrynę sklepu i wyszukując link „Kariera”, który zazwyczaj zawiera listę wolnych stanowisk i umożliwia aplikowanie na nie online.

Jak wypełnić podanie o pracę w handlu detalicznym

Oprócz podstawowych danych osobowych, takich jak imię i nazwisko, adres i wykształcenie, możesz zostać poproszony o udzielenie odpowiedzi na pytania o tym, jak radzisz sobie z wymagającymi klientami, jak pracujesz w zespole i co robisz, gdy pojawiają się stresujące sytuacje praca.

W zależności od charakteru pracy możesz również zostać poproszony o udzielenie odpowiedzi na kilka pytań matematycznych, aby pokazać, że dobrze radzisz sobie z liczbami.

Historia doświadczenia/zatrudnienia

We wniosku możesz znaleźć szczegółowe informacje o poprzednim zatrudnieniu, o które się ubiegasz. Przyjdź przygotowany z informacjami o swoim dotychczasowym zatrudnieniu, w tym o datach zatrudnienia i adresach Twoich pracodawców. Jeśli pracowałeś w podobnym zakładzie do tego, do którego aplikujesz obecnie, może to być plus.

Niektóre przykłady pytań, o które możesz zostać poproszony w sekcji Historia zatrudnienia w formularzu zgłoszeniowym, obejmują:

• Poprzednia pozycja
• Daty zatrudnienia
• Nazwa firmy
• Adres spółki
• Nazwisko przełożonego
• Kluczowe obowiązki
• Używane umiejętności

Dostępność

Zapewnienie swojej dyspozycyjności jest ważne. Menedżer ds. Rekrutacji chce wiedzieć, czy Twój harmonogram będzie się pokrywał z godzinami, które chcą obsadzić w harmonogramie pracy pracownika, więc bądź szczery w swoich odpowiedziach. Niektóre pytania, które możesz zobaczyć w tej części aplikacji, obejmują:

• W jakie dni i godziny, od poniedziałku do niedzieli, jesteś dostępny do pracy?
• Ile godzin dziennie możesz pracować?
• Ile godzin tygodniowo możesz pracować?
• Gdybyś był zatrudniony, czy miałbyś transport do/z pracy?

Powiązane pytania

Poniżej przedstawiono typowe pytania, które pojawiają się w aplikacjach lub są zadawane podczas rozmów kwalifikacyjnych stanowiska detaliczne. Przygotowując odpowiedzi, będziesz o krok do przodu, jeśli się pojawią.

• Dlaczego starasz się o pracę tutaj?
• Co było twoim największym osiągnięciem?
• Jeśli jesteś zatrudniony, jak długo zamierzasz tu pracować?
• Dlaczego klienci robią zakupy w tym sklepie?
• Czym jest obsługa klienta?
• Klient skarży się, że kawa smakuje okropnie: Co byś zrobił?
• Co byś zrobił, gdyby twój zastępca nie pojawił się, gdy nadszedł czas, aby wrócić do domu?
• Klient wychodzi bez płacenia za gaz: co byś zrobił?
• Współpracownik jest niegrzeczny w stosunku do klientów: Co byś zrobił?

pytania matematyczne

Praca w handlu detalicznym zazwyczaj wiąże się z dużą ilością matematyki na miejscu, niezależnie od tego, czy chodzi o wprowadzanie reszty, czy mentalne obliczanie rachunku.

Podczas gdy większość pracodawców nie oczekuje, że będziesz w stanie dodać długą serię liczb w swojej głowie, często będą oczekiwać, że będziesz w stanie wykonać podstawowe działania arytmetyczne w aplikacji. I na pewno będą chcieli wiedzieć, że czujesz się komfortowo z liczbami, aby nie denerwować się w pracy. Przygotuj się na pytania matematyczne i problemy matematyczne. Na przykład:

• Zakup klienta wynosi 13,93 USD. Dają ci banknot dziesięciodolarowy i banknot pięciodolarowy. Ile reszty im dajesz?
• Jeśli jedna butelka napoju gazowanego kosztuje 99 centów, ile kosztują trzy? Ile będą kosztować po doliczeniu 5% podatku?
• Każdy dzbanek kawy mieści 6 filiżanek. Zwykle sprzedajemy 10 filiżanek kawy co piętnaście minut. Ile dzbanków kawy będziesz potrzebować?