Jeśli jesteś zastanawiając się nad zostaniem pisarzem, należy pamiętać, że wiele stanowisk redakcyjnych — zwłaszcza w czasopisma i gazety — wezwij kandydatów do wzięcia udziału w testach redakcyjnych lub testach redakcyjnych. Testy edycyjne to zazwyczaj egzaminy do zabrania do domu, które pracodawcy przeprowadzają z kandydatami po osobistej lub telefonicznej rozmowie kwalifikacyjnej. To, jak kandydaci wypadną w tych testach edycji, często decyduje o tym, czy dostaną pracę.
Testy edycyjne to głównie testy pisemne, z pewną niespodzianką. Chociaż każdy test redakcyjny jest inny, dostosowany do publikacji, z której pochodzi, testy mają na celu sprawdzenie, jak kandydaci piszą, przerabiają teksty innych osób i wreszcie generują nowe pomysły. Większość testów redakcyjnych poprosi Cię o zredagowanie już napisanego artykułu i przesłanie przykładowych pomysłów na artykuł do magazynu.
Jak zdać test edycji
Pierwszy test edycji, który podejmujesz, może wydawać się trudny i wymagający. Podobnie jak w przypadku wszystkiego innego w życiu, robienie czegoś zupełnie nowego i obcego może być irytujące. Kiedy już poznasz rodzaje zadań związanych z pisaniem, których wymaga test na edycję, staniesz się bardziej zaznajomiony i przygotowany do nich. To powiedziawszy, najlepiej jest naprawdę przestudiować publikację, w której przeprowadzasz wywiad, zanim przejdziesz do tego testu edycji. Przeczytaj problemy z powrotem. Zobacz, jakie rodzaje historii pojawiają się w niektórych sekcjach. Będzie to jeden z najlepszych sposobów na przygotowanie się do testu edycji.
Przygotuj i przeprowadź swoje badania
Podobnie jak w przypadku wywiadu, najlepszym sposobem na rozwiązanie testu redakcyjnego jest poznanie magazynu lub publikacji na wylot. Miejsce, w którym możesz naprawdę zabłysnąć, zakładając, że montaż jest solidny, to pomysły na historię. Jeśli wpadniesz na świetne pomysły do magazynu – pomysły, które wykazują oryginalność i pokazują, że rozumiesz ton i cel publikacji – wyróżnisz się.
Wyjaśnij, co jest wymagane
Zanim zaczniesz edytować, przeczytaj uważnie i dokładnie wszystkie instrukcje dołączone do testu edycji. Powinieneś mieć jasne odpowiedzi na niektóre z poniższych pytań dotyczących warunków i parametrów:
- Czy jest jakiś program komputerowy lub edytor tekstu, którego pracodawca preferuje?
- Czy powinieneś wstawiać specjalne tagi lub używać automatycznego modułu śledzącego do śledzenia wprowadzanych zmian?
- Czy istnieje termin edycji lub określony limit czasu, w którym musisz wykonać test?
- Czy istnieją arkusze stylów lub wytyczne, z którymi możesz się zapoznać?
Najlepiej byłoby, gdybyś przed rozpoczęciem edytowania uzyskał odpowiedzi na wszystkie pytania. Nawet jeśli pytania nieuchronnie pojawiają się podczas pracy, lepiej zapisać pytania i zadać je je wszystkie na raz, zamiast męczyć pracodawcę wieloma różnymi pytaniami w różnych zapytania.
Pamiętaj o stylu
Istnieje wiele różnych przewodników po stylach. W rzeczywistości możesz zostać uznany za amatora, jeśli nie zapytasz, jaki styl preferuje pracodawca. Od Associated Press (AP) do Chicagowski podręcznik stylu lub przewodnika Rady Wydawców Biologii, stosując styl właściwy dla gatunku pracy, którą wykonujesz edycja zasygnalizuje pracodawcy, że możesz dopasować się do jego stylu i tonu opublikowanie.
Jeśli nie możesz zadać tego pytania lub jeśli klient nie wyraża żadnych preferencji, wybierz odpowiedni przewodnik dla gatunku edycji, który będziesz robić, i uzasadnij swój wybór.
Bądź sumienny, nie zapomnij sprawdzić pisowni i przejrzyj swoją pracę
Masz tylko jedną szansę, aby zrobić pierwsze wrażenie. Zwykle masz tylko jedną szansę na wykonanie testu edycji dla pracodawcy. Potraktuj tę szansę poważnie i zachowuj się tak, jakby to był Twój pierwszy dzień w pracy.
Zawsze korzystaj z funkcji sprawdzania pisowni w edytorze tekstu i nie zapomnij wykonać końcowego sprawdzania pisowni, aby wykryć wszelkie błędy, które mogłeś przegapić podczas początkowej edycji. Sprawdź, czy nie ma literówek, zbyt wielu lub usuniętych spacji między słowami lub zduplikowanych słów (takich jak „the”).
Jeśli możesz poczekać dzień lub dwa, aby przejrzeć swoją pracę przed zwróceniem testu edycji pracodawcy, być może będziesz w stanie lepiej wychwycić wszelkie wcześniej niewidoczne błędy lub literówki.
