Korzyści dla pozycji sprzedaży opartej wyłącznie na prowizjach

click fraud protection

Już sama myśl o sprzedaży prowizyjnej może wywołać przerażenie w sercach wielu osób poszukujących pracy. Istnieje jednak kilka kluczowych powodów, dla których celowe wybranie stanowiska wyłącznie z prowizją może leżeć w twoim najlepszym interesie.

Pozycje tylko z prowizją nie są dla osób o słabym sercu i nie zawsze najlepiej płatny dostępne oferty pracy w sprzedaży. Ale jeśli odrobiłeś pracę domową na takim stanowisku i ustaliłeś, że jest to jedno z tych, które chciałbyś objąć była to praca z wynagrodzeniem plus prowizja, wystaw ją na papierek lakmusowy, aby upewnić się, że oferuje kluczowe korzyści wymagać.

Sprzedawca i klient z broszurą patrząc na hatchback samochodu w salonie samochodowym
Echo/Getty Images

Należy spodziewać się, że możliwość zarobienia nieograniczonego dochodu jest częścią niemal każdej pozycji sprzedażowej. Ale jest różnica, jeśli chodzi o pozycje tylko z prowizją, ponieważ niektóre osiągają szczyt przy określonym poziomie zarobków. Chociaż pracodawcy mogą próbować ukryć limit potencjalnych zarobków za pomocą dodatkowych możliwości wynagrodzenia, tak naprawdę nie oferują one nieograniczonego potencjału dochodowego.

Rozważmy na przykład stanowisko, które pozwala specjalistom ds. sprzedaży, którzy pracują wyłącznie na prowizji, potencjalne zarobki w wysokości do 150 000 USD rocznej prowizji. Po osiągnięciu tego poziomu zarobków przedstawiciel może zdobywać nagrody, nagrody, wycieczki lub „przenosić” procent sprzedaży na następny rok.

Bez względu na to, jak jest sformułowana, każda pozycja, która ogranicza kwotę prowizji, którą możesz zarobić, powinna być dokładnie przemyślana. A kiedy przeprowadzasz due diligence, nie daj się uwieść firmie, która obiecuje nieograniczony potencjał zarobkowy, ale sprzedaje produkt lub usługa, które są albo zbyt ogólne i dlatego postrzegane jako towar, albo zbyt szczegółowe, co skutkuje mniejszą sprzedażą możliwości.

Widok z tyłu kobiety z widokiem na zajęty i energiczny pejzaż Hongkongu
d3sign/Getty Images

Niektóre oferty obejmują wyłącznie stanowiska prowizyjne korzyści (zdrowie, dentysta, urlop, czas chorobyitp.) swoim pracownikom sprzedaży, a niektórzy postrzegają swoich przedstawicieli handlowych jako niezależny lub pracownicy kontraktowi. Jeśli nie możesz znieść pomysłu rezygnacji z pakietu świadczeń sponsorowanych przez pracodawcę, rozważ tylko stanowiska, na których jesteś bezpośrednim pracownikiem firmy i które oferują pakiet świadczeń.

Ale jeśli masz więcej temperamentu sprzedawcy lub nie musisz pracować dla firmy, która oferuje korzyści, upewnij się w 100 procentach, że firma zatrudniająca nie nakłada zbyt wielu ograniczeń na to, jak zarządzasz Twój czas. Powinieneś mieć swobodę sprzedawania innych niekonkurencyjnych produktów lub usług, o ile spełniasz wszelkie oczekiwania dotyczące przychodów, na które zgadzasz się Ty i firma zatrudniająca.

Praca polegająca wyłącznie na sprzedaży prowizyjnej często zapewnia ogromną swobodę ich przedstawicielom handlowym, w wyniku czego zatrudnia wielu najlepszych specjalistów w świecie sprzedaży.

Kobieta przedstawia prezentację swojemu zespołowi.
Courtney/Getty Images

Potencjalną korzyścią jest nie tylko awans na stanowisko z wynagrodzeniem plus premia, ale także możliwości awansu na stanowiska które nadal płacą tylko prowizje i zawierają procent prowizji od sprzedaży od innych przedstawicieli jako część zarobków paczki.

W przeciwieństwie do tradycyjnych firm zajmujących się marketingiem wielopoziomowym, wiele firm zajmujących się sprzedażą zatrudnia liderów sprzedaży sprzedawać i zarabiać prowizje, a także zapewniać szkolenia lub wsparcie innym sprzedającym za to samo firma. Firmy takie jak te zwykle oferują możliwości awansu swoim sprzedawcom, którzy wykazują się zarówno silnym zestawem umiejętności, jak i umiejętnością pomagania innym w doskonaleniu ich umiejętności.

Gdy odwiedzasz witrynę, Dotdash Meredith i jej partnerzy mogą przechowywać lub pobierać informacje w Twojej przeglądarce, głównie w postaci plików cookie. Pliki cookie zbierają informacje o Twoich preferencjach i urządzeniach i służą do tego, aby strona działała tak, jak Ty tego oczekiwać, aby zrozumieć, w jaki sposób wchodzisz w interakcję z witryną i wyświetlać reklamy skierowane do Ciebie zainteresowania. Możesz dowiedzieć się więcej o naszym korzystaniu, zmienić ustawienia domyślne i wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie ze skutkiem na przyszłość, odwiedzając Ustawienia plików cookie, który znajduje się również w stopce strony.

Jak pisać zapytania ofertowe i zapytania ofertowe

Po przeanalizowaniu wymagań biznesowych i wypełnieniu wyszukiwanie dostawców, jesteś gotowy, aby rozpocząć proces wyboru dostawcy mięsa i ziemniaków. Dobrze napisane zapytanie ofertowe (RFP) lub zapytanie ofertowe (RFQ) jest kluczem do wyboru naj...

Czytaj więcej

Opis stanowiska komornika: wynagrodzenie, umiejętności i inne

Komornicy to funkcjonariusze organów ścigania, którzy odgrywają ważną rolę na sali sądowej. Są oni przede wszystkim odpowiedzialni za utrzymanie porządku i bezpieczeństwa na sali sądowej oraz za pomoc sędziemu w prawidłowym prowadzeniu rozprawy. ...

Czytaj więcej

Opis stanowiska psychologa sądowego: wynagrodzenie, umiejętności i inne

Termin „psycholog sądowy” prawdopodobnie przywodzi na myśl myśli o szybkim rozwiązywaniu przestępstw, znane z wielu popularnych programów telewizyjnych i filmów. Z CSI I Profiler nawet Hannibalowi Lecterowi kusząca jest wiara, że ​​dziedzina psyc...

Czytaj więcej