Kieruje działalnością służby zdrowia. Planuje, rozwija, zarządza i wykonuje działalność służby zdrowia. Powiązana podgrupa zawodowa DoD: 340.
Zadania i obowiązki
Wykonuje i kieruje funkcjami zarządzania pacjentami. Interpretuje komunikaty, dyrektywy i publikacje. Koordynuje uwalnianie funkcji informacyjnych. Przygotowuje kopie i streszczenia książeczek zdrowia. Koordynuje uwalnianie funkcji informacyjnych. Przygotowuje, archiwizuje, zabezpiecza, przekazuje i wycofuje dokumentację medyczną. Utrzymuje lokalizator pacjentów i akta suspensu. Przygotowuje, koduje i przesyła karty tytułowe dokumentacji klinicznej. Przepisuje codzienne informacje na wykresy. Zajmuje się transkrypcją zleceń lekarskich, przygotowywaniem wniosków o badania diagnostyczne, konsultacje i skierowania. Wykonuje funkcje przyjmowania, wypisywania i przenoszenia pacjentów. Gromadzi informacje i przygotowuje raporty, wykresy i wykresy dotyczące obłożenia łóżek, personelu, zdrowia zębów, opieki medycznej ze źródeł cywilnych i działalności zawodowej.
Przygotowuje korespondencję związaną z pacjentem i specjalne zamówienia dotyczące przydziału pacjentów, zmiany przypisania i ewakuacja lotniczo-medyczna. Koordynuje i przygotowuje formularze. Identyfikuje i przetwarza ustalenia linii służby (LOD). Monitoruje program edukacji osób pozostających na utrzymaniu (odprawa zagraniczna). Identyfikuje, koordynuje i przetwarza warunki medyczne wymagające postępowania przez Komisję Oceny Medycznej (MEB). Weryfikuje uprawnienia pacjenta. Wykonuje procedury skierowań do sieci. Świadczy pomoc i doradztwo dla beneficjentów.
Wykonuje i zarządza funkcjami zarządzania zasobami. Sporządza sprawozdania finansowe i ewidencje środków utrzymania. Gromadzi informacje, prowadzi ewidencję środków utrzymania, sporządza sprawozdania statystyczne. Wykonuje analizy rynku i analizy przypadków biznesowych. Koordynuje działania windykacyjne osób trzecich (TPC) i przygotowuje niezbędne raporty. Pomaga w badaniach siły roboczej i opracowywaniu standardów siły roboczej. Identyfikuje wyjątki i odchylenia od normy dotyczącej siły roboczej. Przegląda dokumentację medyczną w celu zebrania danych do audytów medycznych. Analizuje dane dotyczące obciążenia pracą i kosztów w celu sprawdzenia wymagań dotyczących siły roboczej oraz opracowuje korekty i prognozy wspierające zmiany kliniczne lub misyjne. Monitory, dokument siły roboczej jednostki (UMD), aby zapewnić dokładne odzwierciedlenie wymagań i finansowania. Monitoruje listę zarządzania personelem jednostki (UMPR) w celu zapewnienia prawidłowego przydziału zasobów personalnych. Identyfikuje braki kadrowe i koordynuje działania przydziałów stałych lub czasowych. Gromadzi, przechowuje, przygotowuje i analizuje dane systemów raportowania wydatków i wyników medycznych (MEPRS) lub porównywalny system rozliczania obciążenia pracą. Przygotowuje preliminarze budżetowe i plany finansowe. Monitoruje wydatki i zobowiązania; analizuje sprawozdania finansowe oraz procedury rachunkowości i raportowania obciążenia pracą; prowadzi badania i audyty wewnętrzne.
Wykonuje i zarządza funkcjami i czynnościami związanymi z technologią informacji medycznej. Wnioski i dokumenty pomocy technicznej. Zarządza działaniami związanymi ze sprzętem i oprogramowaniem. Monitoruje programy bezpieczeństwa informatycznego. Wykonuje czynności związane z obsługą klienta. Zarządza programami szkolenia użytkowników.
Kwalifikacje Specjalistyczne
Wiedza
Znajomość ogólnych procedur urzędniczych jest obowiązkowa; terminologia medyczna, przepisy i dyrektywy; etyka lekarska; administrowanie dokumentacją medyczną; zasady kodowania; oraz anatomii i fizjologii.
Edukacja
Aby uzyskać dostęp do tej specjalności, pożądane jest ukończenie szkoły średniej lub komputerów równoważnych z rozwojem edukacji ogólnej.
Szkolenie
Aby otrzymać AFSC 4A031, obowiązkowe jest ukończenie podstawowego kursu zarządzania usługami zdrowotnymi.
Doświadczenie
Następujące doświadczenie jest wymagane do przyznania wskazanego AFSC: (Notatka: Widzieć Wyjaśnienie kodów specjalności sił powietrznych).
4A051. Kwalifikacja i posiadanie AFSC 4A031. Ponadto doświadczenie w jednej lub kilku z następujących funkcji: zarządzanie dokumentacją, przyjęcia i dyspozycje lub przemieszczanie pacjentów.
4A071. Kwalifikacja i posiadanie AFSC 4A051. Ponadto doświadczenie w nadzorowaniu funkcji zarządzania usługami zdrowotnymi.
4A091. Kwalifikacja i posiadanie AFSC 4A071. Ponadto doświadczenie w zarządzaniu funkcją zarządzania usługami zdrowotnymi i personelem.
Inny
Aby uzyskać certyfikat AFSC 4A031, wymagana jest umiejętność pisania z szybkością co najmniej 20 słów na minutę.
Wymagana siła
G.
Profil fizyczny
333233.
Obywatelstwo
NIE.
G-43 (zmieniony na G-44, obowiązuje od 1 lipca 04).
Trening techniczny
Kurs nr: J3ABR4A031 000.
Długość (dni):
29.
S.
