Czy jesteś zainteresowany pracą w Microsoft Corporation? Wiodąca firma na świecie pod względem kapitalizacji rynkowej, linia produktów Microsoft obejmuje Windows, Microsoft Office, Skype, Xbox i Surface i obejmuje oprogramowanie, sprzęt, przetwarzanie w chmurze, sztuczną inteligencję i hazard.
Firma została uznana za najlepszego pracodawcę wg Szklane drzwi. Recenzenci zwracają uwagę na pozytywną kulturę firmy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, a także konkurencyjne wynagrodzenie, świadczenia i dodatki.
Organizacja uwzględnia rozwój kariery i rozwój zawodowy oraz daje pracownikom możliwość przeniesienia się w bok w celu zwiększenia satysfakcji z pracy.
Zaangażowanie firmy w promowanie różnorodność i integracja sprawia, że jest pracodawcą dostępnym dla wszystkich, bez względu na pochodzenie, płeć, orientację seksualną lub inne cechy.
Przegląd Microsoftu
Microsoft Corporation obejmuje sześć działów biznesowych świadczenie usług komputerowych i innych usług cyfrowych na całym świecie:
1. Operacje handlowe zajmuje się zarządzaniem umowami z partnerami i klientami, a także dystrybucją oprogramowania elektronicznego, przetwarzaniem przychodów i innymi powiązanymi obszarami.
2. Operacje producenta oryginalnego sprzętu (OEM). tworzy, wprowadza na rynek i sprzedaje produkty zawierające usługi lub oprogramowanie firmy Microsoft.
3. Zespół operacyjny Xbox zapewnia wsparcie dla konsoli Xbox, w tym produkcję i wysyłkę gier oraz zarządzanie programami antypirackimi.
4. Microsoft Online, Inc. zarządza działaniami reklamowymi online, w tym wyszukiwaniem Bing i reklamami displayowymi.
5. Światowa Organizacja Usług Kredytowych zarządza należnościami i globalnym portfelem ryzyka kredytowego firmy o wartości 12 miliardów dolarów.
6. Departament Finansów składa się z trzech działów: Zespół ds. Zapewnienia Przychodów i Zgodności z Licencjami, Organizacja Planowania i Analiz Finansowych oraz Zespół ds. Rachunkowości Ustawowej i Podatków Transakcyjnych.
Życie Microsoftu
Ludzie są największym zasobem każdej firmy, kluczowym składnikiem pozytywnej kultury firmy – i zasadniczą częścią Twojego doświadczenia w pracy.
Więc kto pracuje w Microsofcie? The Życie Microsoftu sekcja daje potencjalnym i obecnym pracownikom wgląd w życie ich kolegów z zespołu. Polecane profile obejmują pracowników, którzy dorabiają jako autorzy książek dla dzieci, wolontariusze w organizacjach zajmujących się ochroną przyrody i tworzą własne zrównoważone produkty kosmetyczne.
Kariera i wyszukiwanie pracy w firmie Microsoft
Dzięki 20 różnym segmentom kariery w firmie Microsoft pracownicy mają do wyboru szeroki zakres karier. Niezależnie od tego, czy specjalizujesz się w oprogramowaniu, grach, polityce, sprawach prawnych czy reklamie, kandydaci znajdą stanowisko idealne dla siebie.
Na jego Strona kariery, Microsoft zapewnia ścieżki kariery dla studentów i doświadczonych specjalistów, informacje od obecnych pracowników oraz migawki kultury swojej firmy. W tej sekcji witryny możesz również dowiedzieć się więcej o nich Program różnorodności i integracji, przeczytaj recenzje Glassdoor od pracowników Microsoft i dowiedz się o ostatnich hackathonach i innych wydarzeniach.
Kandydaci mogą zidentyfikować wiele lokalizacji, w których Microsoft ma biura, i wyszukiwać stanowiska według kraju i miasta. Firma Microsoft udostępnia rozwijane menu rodzin stanowisk, takich jak Marketing, Zasoby ludzkie, Rozwój biznesowy, Inżynieria i Sprzedaż, aby ułatwić identyfikację możliwości według funkcji stanowiska.
Praca dla studentów i absolwentów
Microsoft oferuje różnorodne programy, staże i pracę w pełnym wymiarze godzin dla ostatnich absolwenci i obecni studenci na całym świecie. Kandydaci mogą zawęzić wybór według zawodu lub lokalizacji, a następnie skupić się na stażach lub pracy w pełnym wymiarze godzin. Kandydaci mogą składać wnioski za pośrednictwem firmy Microsoft, tworząc konto.
Pracownicy pełnoetatowi, którzy dołączają do firmy Microsoft po ukończeniu studiów licencjackich lub MBA, uczestniczą w programie Microsoft Aspire Experience. Ten program wdrożeniowy pomaga zintegrować nowo zatrudnionych absolwentów z ich rolami w organizacjach zajmujących się ewangelizacją, IT, marketingiem, operacjami, sprzedażą i usługami.
Dzięki temu rozwojowemu doświadczeniu uczestnicy otrzymują zasoby online i coaching oprócz wsparcia, jakiego udzielają im ich menedżerowie i zespół. Treść koncentruje się na natychmiastowym doskonaleniu obszarów rozwojowych, aby pracownicy mogli się rozwijać, przyjąć wizję firmy i budować swoje sieci.
Program poleceń pracowniczych
Podobnie jak większość organizacji, firma Microsoft zachęca pracowników do polecania wykwalifikowanych kandydatów do pracy w firmie.
Nominacja od pracownika firmy Microsoft może pomóc w wyeksponowaniu Twojej kandydatury i zapewnić, że osoba rekrutująca dokładnie przyjrzy się Twojemu CV.
Zidentyfikuj kontakty w firmie Microsoft za pośrednictwem swojej profesjonalnej sieci i połącz się z nimi, aby uzyskać informacje i porady dotyczące znalezienia pracy w firmie. Skorzystaj z narzędzia LinkedIn firmy Follow, aby zidentyfikować kontakty pierwszego i drugiego stopnia pracujące w firmie Microsoft.
Wskazówki dotyczące wyszukiwania ofert pracy od firmy Microsoft
Eugenia Sawa, menedżer ds. personelu w Microsoft, przedstawiła The Balance Careers wgląd w to, jak zostać zatrudnionym przez firmę. Jej wskazówki obejmują:
- Zaprezentuj się w dopracowany i profesjonalny sposób.
- Upewnij się, że Twoja postawa twarzą w twarz pasuje do Twojej obecności w Internecie.
- Utrzymuj aktywną obecność na LinkedIn.
Podania o pracę
Firma Microsoft woli, aby Twoja aplikacja była przesyłana za pośrednictwem ich witryny internetowej. Utwórz profil, szukaj możliwości, aplikuj na określone stanowiska lub prześlij swoje CV do recenzji, a skontaktujemy się z Tobą, gdy odkryją ofertę pracy dla Ciebie.
Twoje CV zostanie przejrzane z zachowaniem poufności przez rekrutera i kierownika ds. rekrutacji. Jeśli zgodzą się co do Twoich kwalifikacji, skontaktujemy się z Tobą w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Świadczenia pracownicze firmy Microsoft
Firma Microsoft szczyci się tym, że oferuje jedno z najbardziej konkurencyjnych wynagrodzeń i korzyści pakiety w USA Firma oferuje pracownikom szereg usług zdrowotnych i wellness, w tym medycznych, stomatologiczne, okulistyczne, szczepienia przeciw grypie na miejscu, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie rentowe i elastyczne wydatki na opiekę zdrowotną konta. Dodatkowe świadczenia obejmują płatny urlop rodzicielski, plan emerytalny, płatne urlopy oraz program skupu akcji pracowniczych.
Firma zapewnia również coaching kariery na miejscu i online oraz kształcenie ustawiczne, a także szeroką gamę korzyści zdrowotnych, aby osiągnąć idealną równowagę między sukcesem a szczęściem.
