Kierownikiem chóru jest każda osoba prowadząca zespół wokalny. Dyrektorzy chórów mogą prowadzić takie zespoły w kościele, szkole lub w innych miejscach występów. Dyrektorzy chórów robią więcej niż tylko dyrygują i prowadzą chór, mają również obowiązek dopilnować, aby członkowie brali udział w próbach i byli jak najlepiej podczas występów. Starannie wybierają sztuki że grupa wystąpi i upewni się, że wszystko jest w porządku – od harmonii wokalnej po formację sceniczną.
Cechy dobrego dyrygenta chóru
Dobry dyrektor chóru to taki, który ma silne umiejętności przywódcze. Musi umieć motywować i inspirować grupę, być stanowczym i kreatywnym. Dyrektor chóru występuje czasem jako akompaniator, sam jest dobrym śpiewakiem, zna zasady i techniki wyróżniające występ wokalny. Dyrektorzy chórów mają zwykle doświadczenie w nauczaniu, teoria muzyki, dyrygowanie, Harmonia i produkcja wokalna. Posiada również wiedzę na temat różnych stylów muzycznych, które zespół może wykonywać.
Inne wskazówki dla dyrektora chóru
Dyrektorzy chórów muszą zachować równowagę podczas interakcji z zespołem wokalnym. Po pierwsze, powinny być stanowcze, ale pozytywne i punktualne. Dodatkowo nie powinni zapominać o rozgrzaniu zespołu przed próbą lub występem. Powinni również rozważyć, jaki materiał wykonać w zależności od miejsca i okazji. Wreszcie, muszą zaplanować regularne próby i rozwiązywać problemy między członkami grupy, gdy tylko się pojawią.
Dlaczego warto zostać dyrektorem chóru?
Dyrektorzy chórów są bardzo poszukiwani, zarówno w szkołach, kościołach, jak i innych miejscach. Jeśli jesteś urodzonym liderem, chcesz pracować we wspólnym wysiłku (np. konsultując się z pastorem kościoła lub szkołą administratora), uwielbiam pracować z dużymi grupami i potrafię motywować ludzi, bycie dyrektorem chóru może być karierą dla Was.
Wynagrodzenie dyrektora chóru
Wynagrodzenia, jakie otrzymują dyrektorzy chórów, zależą od miejsca pracy. Dyrektorzy chórów, którzy pracują dla kościołów, zarabiają od 46 991 do 74 606 dolarów rocznie. Jednak średni dochód dyrektora chóru kościelnego wynosi 62 000 dolarów rocznie, jak wynika z sondażu przeprowadzonego w 2010 roku przez Christianity Today International. W rzeczywistości jest to jedna z najwyższych pensji personelu kościelnego.
Dyrektorzy chórów szkolnych zarabiają znacznie mniej. Według SimplyHired.com ich średnia roczna pensja wynosi 43 000 USD.
Raport z National Public Radio wykazał, że najlepsze chóry nie są w Stanach Zjednoczonych, więc ci, którzy poważnie myślą o tej dziedzinie, mogą rozważyć przeprowadzkę, aby zrobić lukratywną karierę. Ani jeden chór w USA nie znalazł się na liście „20 Greatest Choirs” magazynu Gramophone w 2010 roku.
Istnieje wiele rodzajów chórów. Należą do nich chóry dziecięce, chóry kościelne, chóry środowiskowe i szkolne. Według NPR około 42,6 miliona Amerykanów śpiewa w chórach. Obejrzyj krótki klip z filmu Wiedeński Chór Chłopięcy.
ChoralNet posiada informacje o muzyce chóralnej i ogromną listę chórów na całym świecie.
Zasoby i dalsza lektura
- Artykuł Houston Chronicle na temat dyrektorów chórów kościelnych
- SimplyHired patrzy na dyrektorów chórów licealnych
- NPR: Gdzie są najlepsze chóry na świecie? Nie w Ameryce
