To, ile pieniędzy zarobisz w wojsku, jest nieco bardziej skomplikowane niż „pracuj osiem godzin i zarabiaj przez osiem godzin”. To, ile zarobisz w wojsku, zależy od kilku czynników.
Płaca podstawowa
Nazywa się to czasem „wynagrodzeniem podstawowym”. Każdy, kto pełni czynną służbę, otrzymuje wynagrodzenie podstawowe. Kwota zależy od Twojego stopnia i liczby lat służby wojskowej. Na przykład najniższy rangą członek szeregowy – ktoś w grupie zaszeregowania E-1 – z mniej niż dwoma latami pracy, zarabia podstawową pensję w wysokości 1681 dolarów miesięcznie. Czterogwiazdkowy generał (O-10), który służy w wojsku od 30 lat, zarabia 19 673 dolarów miesięcznie w ramach wynagrodzenia podstawowego.
Wiertarka płatna
Podczas gdy członkowie są włączeni czynnej służby (w pełnym wymiarze godzin) otrzymują wynagrodzenie podstawowe, członkowie Gwardii Narodowej i Rezerwy Wojskowej otrzymują miesięczne „płaca za ćwiczenia”. Ilość miesięcznych ćwiczeń wynagrodzenie zależy od tego, ile okresów ćwiczeń dana osoba pracuje w miesiącu, od stopnia wojskowego i liczby lat przepracowanych w służbie wojskowy. Większość członków Gwardii i Rezerwy wykonuje jeden weekend musztry w miesiącu. Każdy weekend liczy się jako cztery okresy ćwiczeń.
Członek Gwardii Narodowej lub Rezerwy otrzymuje wynagrodzenie podstawowe w wysokości jednego dnia za każdy okres ćwiczeń. Członek Gwardii/Rezerwy w najniższym stopniu służbowym (E-1), mający mniej niż dwa lata służby wojskowej, pobierał 207 dolarów za weekend musztry.
Pułkownik pełnoetatowy (O-6) z ponad 20-letnim stażem w wojsku zarabiałby 1373 dolarów za weekend musztry. Kiedy członek Gwardii Narodowej lub rezerwy pełni służbę w pełnym wymiarze godzin (na przykład podczas szkolenia podstawowego, wojskowej szkoły zawodowej lub podczas służby wojskowej), otrzymuje takie samo wynagrodzenie jak członkowie czynnej służby.
Dodatek mieszkaniowy
Rekruterzy do wojska obiecują „darmowy pokój i wyżywienie”. Część tej obietnicy dotycząca „pokoju” jest realizowana poprzez wojskowy program mieszkaniowy. Członkowie szeregowi, którzy są całkiem nowi w wojsku i nie mają małżonka ani dzieci, zazwyczaj mieszkają w koszarach wojskowych (internatach).
Ponieważ koszary wojskowe na ogół nie spełniają minimalnych standardów mieszkaniowych wojskowych wymaganych przez prawo, większość z nich osoby mieszkające w koszarach otrzymują także co miesiąc wynagrodzenie za swoje niedogodności, w forma częściowy dodatek mieszkaniowy. Z wyjątkiem podstawowego szkolenia i wojskowej szkoły zawodowej, standardy większości usług obejmują obecnie jednoosobowy pokój dla każdej osoby z łazienką współdzieloną przez jedną lub więcej osób.
W miarę postępów zapisanych członków ranga powyżej E-4, zwykle mają możliwość przeniesienia się z bazy w celu wynajęcia domu lub mieszkania, otrzymując miesięczną opłatę Dodatek mieszkaniowy.
W wielu lokalizacjach żołnierze o niższym randze mogą również zdecydować się na opuszczenie bazy, jeśli chcą, ale dzieje się to na ich własny koszt.
Osoby pozostające w związku małżeńskim lub zamieszkujące z osobami na utrzymaniu otrzymują bezpłatny dom rodzinny na miejscu lub otrzymują miesięczny dodatek mieszkaniowy na wynajem (lub zakup) miejsca poza bazą. Wysokość miesięcznego dodatku mieszkaniowego zależy od rangi członka, miejsca przydziału oraz tego, czy posiada on osoby na utrzymaniu (małżonek i dzieci).
Członkowie Gwardii Narodowej i Rezerwy są również uprawnieni do dodatku mieszkaniowego, gdy pełnią czynną służbę w pełnym wymiarze czasu pracy. Jednak działa to trochę inaczej. Jeżeli członek Straży/Rezerwy pełni służbę czynną (w pełnym wymiarze czasu pracy) przez 30 dni lub dłużej, otrzymuje taki sam miesięczny dodatek mieszkaniowy jak członkowie służby czynnej.
Jeśli jednak pełnią czynną służbę krócej niż 30 dni, otrzymują inny dodatek mieszkaniowy, który zwykle jest niższy i niezależny od miejsca zamieszkania członka. Członkowie straży i rezerwy nie otrzymują dodatku mieszkaniowego podczas wykonywania weekendowych obowiązków musztry.
Racja żywnościowa
Wszyscy żołnierze pełniący czynną służbę wojskową otrzymują miesięczny dodatek na żywność, zwany podstawowym dodatkiem na utrzymanie. Oficerowie mianowani i chorąży otrzymują 254,39 dolarów miesięcznie, podczas gdy szeregowi członkowie otrzymują miesięczny dodatek na wyżywienie w wysokości 369,39 dolarów.
Jednakże niżsi rangą żołnierze mieszkający w koszarach są na ogół zobowiązani do spożywania posiłków jadalni (chow Hall), więc kwota dodatku na wyżywienie jest natychmiast potrącana z ich pensji. Dlatego dostają darmowe posiłki, pod warunkiem, że jedzą je w chow hali.
Oficerowie i szeregowi członkowie mieszkający poza bazą lub w niej mieszkania rodzinne, a także wyżsi rangą członkowie szeregowi, nie otrzymują bezpłatnych posiłków w stołówce. Zamiast tego otrzymują miesięczną dietę. Jeśli zdecydują się zjeść w chow hali, muszą zapłacić za każdy posiłek.
Osoby posiadające „kartę posiłków” (bezpłatne posiłki w chow hali) mogą ubiegać się o „opuszczony posiłek”, jeśli nie mogą zjeść posiłku w chow hali ze względów służbowych. Jeśli dowódca zatwierdzi „opuszczony posiłek”, wówczas członek otrzyma koszt tego posiłku w ramach następnej wypłaty.
Zasiłek na separację rodzinną (FSA)
Członkowie wojska przydzieleni lub rozmieszczeni w miejscu, do którego ich małżonek i dzieci nie mogą podróżować na koszt rządu, są uprawnieni do miesięcznego zasiłek rodzinny za każdy miesiąc przymusowego oddzielania ich od osób pozostających na ich utrzymaniu po pierwszym miesiącu. Wysokość dodatku wynosi 250 dolarów miesięcznie dla wszystkich stopni. Celem FSA jest to, że utrzymanie dwóch oddzielnych gospodarstw domowych kosztuje więcej niż utrzymanie jednego miejsca zamieszkania.
Obejmuje to podstawowe szkolenie wojskowe (po 30 dniach) i wojskową szkołę zawodową (jeśli osoby pozostające na utrzymaniu nie mają uprawnień).
Do 30 września 1980 r. składka FSA była wypłacana członkowi zatrudnionemu w grupie zaszeregowania E-4 (powyżej 4 lat pracy) lub wyższej jako członek mający osoby na utrzymaniu. Z dniem 1 października 1980 r. FSA stała się wymagalna na rzecz członka pełniącego funkcję członka dowolnej grupy zaszeregowania mającego osoby na utrzymaniu.
FSA znacznie wzrosła od czasu pierwszej wojny w Zatoce Perskiej:
- Obowiązuje od 1 października 1985 do 14 stycznia 1991: 60 dolarów miesięcznie.
- Obowiązuje od 15 stycznia 1991 r. do 31 grudnia 1997 r.: 75 dolarów.
- Obowiązuje od 1 stycznia 1998 do 30 września 2002: 100 dolarów.
- Obowiązuje od 1 października 2002 r. (do 2019 r. i później): 250 USD.
Jeżeli osoby pozostające na utrzymaniu są upoważnione do towarzyszenia żołnierzowi na koszt rządu w miejscu zdarzenia, ale członek dobrowolnie zdecyduje się na odbycie wycieczki bez opieki, FSA nie jest zobowiązany do zapłaty.
Od 1 stycznia 1998 r. FSA jest wypłacana członkowi będącemu w związku małżeńskim z innym członkiem, niezależnie od tego, czy członek ten pełni jakąkolwiek nieaktywną służbę na utrzymaniu, jeżeli spełnione są wszystkie pozostałe ogólne warunki i pod warunkiem, że członkowie zamieszkiwali razem bezpośrednio przed separacją z powodów rozkazy wojskowe. W przypadku małżeństwa wojskowego można wypłacać nie więcej niż jedno miesięczne świadczenie za każdy miesiąc.
Zapłata następuje na rzecz członka, którego postanowienia spowodowały separację. Jeśli obaj członkowie otrzymają polecenie wyjazdu tego samego dnia, płatność przechodzi na członka starszego.
Członkowie wojska przydzieleni lub rozmieszczeni w wyznaczonej strefie działań bojowych otrzymują miesięczną specjalną pensję, zwaną tzw wynagrodzenie bojowe (lub wynagrodzenie za bezpośrednie niebezpieczeństwo). Płacona kwota wynosi 225 USD miesięcznie dla wszystkich stopni. Nawet jeśli żołnierz spędzi w wyznaczonej strefie walki tylko jedną sekundę, otrzymuje całą kwotę miesięcznego żołdu bojowego za ten miesiąc.
Korzyść podatkowa
Nie wszystkie wynagrodzenia wojskowe podlegają federalnemu lub stanowemu podatkowi dochodowemu. Ponieważ wynagrodzenie to trafia do kieszeni żołnierza, a nie do kieszeni rządu, jest to jak otrzymywanie kilku dolców więcej co miesiąc. W większości (choć nie we wszystkich) przypadkach, jeśli nazywa się to „wynagrodzeniem” (np. „wynagrodzeniem podstawowym”), podlega ono podatkowi dochodowemu. Jeśli nazywa się to „zasiłkiem” (np. „Zasiłek podstawowy na mieszkanie” lub „Dodatek na utrzymanie”), tak nie jest.
W przypadku obowiązków wykonywanych w wyznaczonej strefie działań bojowych cały dochód uzyskany przez szeregowych członków lub chorążych jest zwolniony z podatku. W przypadku oficerów kwota dochodu zwolniona z podatku w strefie działań wojennych jest równa maksymalnej kwocie wynagrodzenia podstawowego wypłacanego najwyższemu rangą żołnierzowi. W roku 2019 będzie to 8241 dolarów miesięcznie.
Bonus za zapisanie się
Nowi członkowie wojska, którzy zaciągają się na podstawie kontraktu na przeszkolenie i wykonują pracę, którą wojsko uważa za „krytycznie wymagającą personelu”, są uprawnieni do premii za pobór. Wysokość premii rekrutacyjnej jest zwykle zawarta w umowie o werbunek i może wynosić od 1000 do ponad 50 000 dolarów.
Premie za pobór są zwykle wypłacane jednorazowo, po ukończeniu przez członka szkolenia wstępnego (szkolenie podstawowe i wojskowe szkolenie zawodowe), po przybyciu na pierwsze stałe stanowisko służbowe.
Bonus za ponowne zapisanie się
Żołnierze pełniący służbę na stanowisku, na którym występuje „niedobór” i wyrażający zgodę na ponowne zaciągnięcie się na to stanowisko (lub przeszkolenie na to stanowisko) na kolejną kadencję, mogą otrzymać premia za ponowne zapisanie się. Wysokość tej premii może wynosić od 1000 USD do ponad 90 000 USD za czteroletni okres ponownego zaciągnięcia się do służby.
W przeciwieństwie do premii za wstępną rekrutację, premie za ponowną rekrutację są zwykle wypłacane w ratach: połowa w momencie ponownego zaciągnięcia się, a pozostała część premii płatna w równych rocznych ratach w rocznicę ponownego zaciągnięcia się data. Jeśli członek ponownie zarejestruje się w okresie wyznaczoną strefę walki, wówczas cała premia za ponowne zaciągnięcie się do pracy jest wolna od podatku, niezależnie od tego, kiedy zostanie wypłacona.
Dodatek rodzinny na utrzymanie
Kilku niższych rangą członków szeregowych mających wiele osób na utrzymaniu może kwalifikować się do „Dodatek rodzinny na utrzymanie”, do kwoty 1100 dolarów miesięcznie. Jeśli członek wojska przyjmie ten dodatek, nie może już ubiegać się o bony żywnościowe.
Jednolity dodatek
Mundur wojskowy może być drogie. Członkowie wojska otrzymują kompletny zestaw mundurów podczas szkolenia wstępnego. Następnie obowiązkiem żołnierza jest wymiana elementów munduru, gdy staną się niezdatne do użytku lub zużyją się. Zaangażowani członkowie otrzymują roczne dodatek odzieżowy aby pomóc im spełnić ten wymóg.
Dodatek na odzież jest zwykle wypłacany co roku w rocznicę zaciągnięcia się członka do służby. Ci, którzy przepracowali mniej niż trzy lata, otrzymują stawkę podstawową, przy założeniu, że ich mundury są wciąż w miarę nowe i nie wymagają częstej wymiany. Ponadto ich pierwsza roczna opłata będzie wynosić jedynie połowę stawki podstawowej, co zakłada, że w ciągu pierwszych sześciu miesięcy pracy niewiele będzie trzeba wymienić.
Po trzech latach służby zaciągnięci członkowie otrzymują co roku stawkę standardową. Funkcjonariusze mogą otrzymać zwrot kosztów w wysokości do 400 dolarów za początkowy zakup wymaganych elementów munduru i do 400 dolarów rocznie w przypadku wymiany munduru.
Zasiłek alimentacyjny na dziecko
Zgodnie z przepisami członkowie wojska muszą zapewniać „odpowiednie wsparcie” osobom na utrzymaniu. Członkowie wojska mieszkający w kwaterach bez opieki (barakach) i płacący alimenty nałożone przez sąd otrzymać różnicę pomiędzy stawką pojedynczą i zależną wojskowej stawki przejściowej mieszkaniowej dodatek. Wynagrodzenie to nosi nazwę „wynagrodzenia różnicowego”.
Aby jednak otrzymać to wynagrodzenie, kwota alimentów orzeczona przez sąd musi być równa lub przekraczać dozwolone kwoty. Jeżeli wysokość zasądzonych przez sąd alimentów na dziecko nie jest równa lub przekracza kwoty wskazane w tabeli, żołnierz nie otrzymuje tego świadczenia.
Kwoty do zapłaty wahają się od 168,60 dolarów miesięcznie w przypadku członka szeregowego o niskiej randze do 319,80 dolarów miesięcznie w przypadku generała wysokiego szczebla.
Płaca zależna od pracy
Niektórzy członkowie wojska otrzymują dodatkowe wynagrodzenie ze względu na charakter ich pracy lub przydziału wojskowego:
- Opłata za lot: Członkowie wojska wykonujący regularne obowiązki lotnicze są uprawnieni do specjalnych miesięcznych wynagrodzeń za loty.
- Niebezpieczna opłata celna: Członkowie wojska wykonujący obowiązki uważane za „niebezpieczne” ze względu na charakter pracy są uprawnieni miesięczne wynagrodzenie motywacyjne za obowiązki niebezpieczne.
- Opłata za nurkowanie. Każda gałąź służby ma określone wymagania kwalifikacyjne dla członków, którzy chcą otrzymywać wynagrodzenie za nurkowanie. Ogólnie rzecz biorąc, nurkowie ci muszą być wyznaczeni jako nurkowie na podstawie zamówienia, szkolenia i przydziału.
- Płatność morska. Żołnierzom pełniącym służbę na morzu przysługuje specjalne miesięczne wynagrodzenie, zwane „Kariera Morska Płaca."
- Opłata za łódź podwodną. Personel wojskowy (głównie marynarka wojenna) pełniący obowiązki operacyjne na łodziach podwodnych jest uprawniony do otrzymywania wynagrodzenia za korzystanie z łodzi podwodnej.
