Obecnie w ramach służby czynnej oferowane są dwa rodzaje premii za zaciąg Armia: premie za pobór dla rekrutów, którzy nie przeszli służby, oraz premie za pobór dla rekrutów, którzy przeszli służbę, którzy byli oddzieleni od wojska przez 91 lub więcej dni. Osoby oddzielone od wojska na 90 dni lub krócej korzystałyby ze zwykłych tabel premii za ponowne zaciągnięcie się.
Różnica między premią za zaciągnięcie się a premią za ponowne zaciągnięcie się
Dodatek za pobór różni się od premii za ponowny pobór tym, że jest on przyznawany personelowi wojskowemu na koniec poprzedniego okresu poboru. Te premie za ponowne zaciągnięcie się zależą również od rangi, stawki lub stopnia członka służby MOS (wojskowa specjalność zawodowa)i potrzeb wojskowy za utrzymanie określonych kwalifikacji. Jeśli posiadasz krytycznie potrzebną umiejętność, Twoja premia za ponowne zaciągnięcie się do służby może być znacząca.
Dostępne premie za podpisanie armii
Premia za rekrutację za wcześniejszą służbę kwoty są oparte na MOS (praca) i liczbie lat, na które się zaciągasz. Jeśli jesteś rekrutem, który ma wkrótce wstąpić do wojska i posiadasz bardzo poszukiwane umiejętności lub kwalifikujesz się do wymagających stanowisk w wojsku (takich jak specjalizacja w dziedzinie energii nuklearnej, operacji specjalnych, językoznawca, medycyna itd.), możesz także kwalifikować się do premii za zaciąg lub „premii za podpisanie umowy” za samo dołączenie do wojskowy. Niektóre z tych jednorazowych premii specjalnych mogą sięgać nawet 40 000 dolarów.
Premie szybkiego statku dla rekrutów
Istnieją również premie dla tych rekrutów, którzy są gotowi do pracy trening podstawowy natychmiast i wysyłka może nastąpić w ciągu 30 dni. Premie te wahają się od 8 000 do 20 000 dolarów, w zależności od pilności obsadzenia kluczowego stanowiska podczas szkolenia i tego, jak szybko jesteś w stanie porzucić życie cywilne i udać się do obozu rekrutacyjnego.
Armia amerykańska ma określone cele rekrutacyjne, których czasami ma trudności z osiągnięciem. Tak było w 2007 r., kiedy wprowadzono premię za „szybką wysyłkę”. Program wszedł w życie w lipcu tego roku i obowiązuje do dziś. W ciągu pierwszych trzech tygodni zarejestrowało się ponad 3800 rekrutów.
Premia szybkiego statku jest dostępna dla wykwalifikowanych rekrutów na wybranych stanowiskach wojskowych. Muszą zaciągnąć się na co najmniej dwa lata i zgodzić się na stawienie się na szkolenie podstawowe w ciągu 30 dni.
Premia wynosi 3000 dolarów dla rekrutów, którzy zgłoszą się w ciągu 31 do 60 dni. Wszyscy kwalifikujący się rekruci muszą posiadać dyplomy ukończenia szkoły średniej i uzyskać co najmniej 50 punktów w baterii umiejętności zawodowych sił zbrojnych (ASVAB). MOS musi być również wymieniony jako kwalifikujący się do premii sezonowej w komputerowym systemie rekrutacji do armii.
Premię tę można łączyć z innymi zachętami za rekrutację, takimi jak premia za rekrutację z szybkim premię za statek, ale maksymalna łączna kwota premii, jaką może otrzymać jedna osoba, jest ograniczona $40,000. Nie wszystkie prace w armii oferują premie za pobór.
Wypłata bonusów
Rekruci, którzy zaciągną się po premie pieniężne o łącznej wartości ponad 10 000 dolarów, otrzymają początkową wypłatę w wysokości 10 000 dolarów po pomyślnym ukończeniu wstępnego szkolenia — szkolenia podstawowego i szkolenia zawodowego. Pozostała kwota premii będzie wypłacana w rocznych ratach w wysokości do 10 000 USD rocznie, aż do wypłaty premii w całości.
Premie rekrutacyjne o łącznej wartości mniejszej niż 10 000 dolarów są wypłacane jednorazowo po pomyślnym ukończeniu wstępnego szkolenia.
Kwoty premii za rekrutację do wcześniejszej służby opierają się na następujących standardach:
- MOS (praca)
- Czas w służbie
- Strefa ponownego zaciągnięcia się „mnożnik”
- Ranga jednostki
- Osoba z lat ponownie się zaciąga
Jeśli członek wcześniejszej służby kwalifikuje się do ponownego zaciągu z określonym zestawem umiejętności potrzebnych wojsku, może kwalifikować się do premii, jeśli przystąpi do nowego kontraktu poboru.
Dodatkowa „strefa” odnosi się do czasu, jaki dana osoba spędziła w wojsku:
- Strefa A: Żołnierze, którzy zaciągają się ponownie ze stażem od 17 miesięcy do sześciu lat
- Strefa B: Żołnierze, którzy w momencie ponownego zaciągu mają od sześciu do dziesięciu lat służby
- Strefa C: Żołnierze, którzy zaciągają się ponownie ze stażem od 10 do 14 lat
Wzór na obliczenie kwoty bonusu jest następujący:
- (mnożnik premii) x (miesięczne wynagrodzenie podstawowe) x (liczba lat, przez które ponownie się zaciągnąłeś)
Premie wypłacane są jednorazowo w momencie ponownego zapisu. Członek musi pozostawać w separacji od ponad 90 dni, ale krócej niż cztery lata. Żołnierz musi ponownie zaciągnąć się na co najmniej trzy lata, a żołnierze ze złamaną służbą – selektywnie Program premiowy umożliwi ponowne podjęcie czynnej służby w klasach E-4 do E-6, w zależności od kwalifikacji i wolne miejsca.
Kariera w armii
Chociaż płaca podstawowa nie jest znana z hojności, armia oferuje w ramach rekompensaty kilka dodatków, w tym koszty utrzymania dodatki, doskonałą opiekę zdrowotną, pomoc w nauce i oczywiście różnorodne premie i specjalne wynagrodzenie za określone umiejętności i obowiązki. Stopnie płacowe rosną wraz ze wzrostem rangi. Możesz specjalizować się w dowolnej z wielu dziedzin, w tym w wywiadzie wojskowym, elektronice, artylerii polowej lub komunikacji.
I pamiętajcie, premia za szybki statek opiera się na dwuletnim poborze, więc nie musicie koniecznie spędzić reszty życia w armii, aby ją otrzymać.
