Rekruter morski musi dokładnie znać proces rekrutacji, od poszukiwania kandydatów po przygotowanie do szkolenia rekrutacyjnego. Rekruterzy pracują w środowisku zewnętrznym w stosunku do normalnego środowiska poczty, stacji i FMF piechoty morskiej. Typowe funkcje osoby rekrutującej obejmują wstępną kontrolę i przetwarzanie administracyjne, planowanie badań fizycznych, kompletowanie dokumentów rekrutacyjnych i prowadzenie dokładnej dokumentacji. Rekruterzy dostarczają także społeczności materiały reklamowe dotyczące piechoty morskiej i pomagają w wydarzeniach obywatelskich. Stacjonują w składach rekrutacyjnych, stacjach werbunkowych, Wojskowe stacje przetwarzania poborów (MEPS) i rekrutacja podstacji na całym terenie. Stanach Zjednoczonych i niektórych lokalizacjach za granicą.
Rodzaj MOS-u: EMOS.
Ranga Zakres: MGySgt do kpr.
Wymagania do pracy:
(1) Musi spełniać wymagania wstępne określone w MCO 1326.6.
(2) Od sierżanta sztabowego do sierżanta, ukończ Szkołę Rekrutacji.
(3) Po unieważnieniu niniejszy MOS nie może zostać ponownie przydzielony bez uprzedniej zgody CMC (MM).
Obowiązki:
- MGySgt do kpr.:
- Prowadzi raporty niezbędne do systematycznej rekrutacji.
- Przeszukuje populację pod kątem potencjalnych kandydatów.
- Nawiązuje współpracę z władzami oświatowymi i innymi agencjami cywilnymi.
- Wyjaśnia potencjalnym kandydatom, że piechota morska uwzględnia możliwości, przepisy, programy rekrutacyjnei miejsca przydziału.
- Sprawdza każdego wnioskodawcę w celu ustalenia, czy kwalifikuje się on pod kątem wad fizycznych, charakteru moralnego, zaangażowania przestępczego, wieku, nadużywania narkotyków, zadowalająca wcześniejsza służba, obywatelstwo, wykształcenie i zależność zgodnie z MCO PII00.72, Podręcznik zamówień wojskowych, tom 2, żołnierz Nabywanie.
- Planuje przyjmowanie pracujących kandydatów Bateria Umiejętności Zawodowych Służb Zbrojnych test w MEPS.
- Organizuje badania fizykalne kandydatów posiadających kwalifikacje psychiczne w MEPS.
- Współpracuje z personelem MEPS, pomagając wnioskodawcom w wypełnieniu wniosku o zaciągnięcie (formularz DO 1966).
- Przygotowuje wszystkie inne wymagane dokumenty rekrutacyjne.
- Organizuje publikację i nadawanie programów rekrutacyjnych oraz dostarcza materiały reklamowe na temat piechoty morskiej.
- Wyjaśnia wykwalifikowanym kandydatom, jakie elementy należy zabrać na szkolenie rekrutacyjne.
1. Instruuje kandydatów, jak zakończyć proces rekrutacji w następujących obszarach: podjęcie Przysięga zaciągu i podpisanie Rejestru danych dotyczących sytuacji awaryjnych (formularz DO 93) oraz Umowa rekrutacyjna.
Powiązany Departament Pracy Kody zawodów :
- Rekruter personelu 166.267-010.
- Rekruter 166.267-026.
Powiązane oferty pracy w korpusie piechoty morskiej:
Rekruter zawodowy, 8412.
Powyższe informacje pochodzą z MCBUL 1200, części 2 i 3
