Prawidłowo podnoś i przenoś pudła w pracy

click fraud protection

Niewłaściwe podnoszenie ciężkich przedmiotów jest główną przyczyną obrażeń pracowników handlu detalicznego. Nawet jeśli pracownik nosi ortezę lub inne urządzenie wspomagające podnoszenie, nadal musi ćwiczyć dobre techniki podnoszenia, aby zachować bezpieczeństwo. Szacuje się, że jeden uraz kręgosłupa, taki jak nadwyrężenie, może kosztować pracodawcę nawet 40 000 dolarów, w zależności od ubezpieczenia. The Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) oferuje bezpłatny kalkulator, który pomoże Ci zobaczyć wpływ.

Wiele stanów wymaga obecnie, aby sprzedawcy detaliczni posiadali ubezpieczenie pracownicze obejmujące urazy, takie jak naciągnięcie pleców. Ale nawet jeśli masz ubezpieczenie pokrywające koszty leczenia, nadal musisz wziąć pod uwagę koszty pośrednie. Koszty pośrednie obejmują utratę produktywności, przepracowanie innych pracowników, aby pokryć rannego, gorszą obsługę klienta i wiele innych. Często to właśnie te koszty pośrednie szkodzą sprzedawcy bardziej niż koszty bezpośrednie. Konkluzja jest taka, że ​​uraz pracownika wynikający z nieprzestrzegania odpowiednich technik podnoszenia ma wpływ na wszystkich – pracownika, właściciela sklepu, pozostałych pracowników i klienta. Żadne z nich nie jest z tego powodu szczęśliwe. I żaden z nich nie planował wystąpienia kontuzji.

Stosując zaledwie kilka środków ostrożności podczas obchodzenia się z produktem, personel może uniknąć poważnych skręceń, nadwyrężeń lub urazów pleców. Badając raporty dotyczące urazów kręgosłupa, stwierdzamy, że większość pracowników ciężko pracowała, ale tak nie było pracować mądrze.

Oto jak:

  1. Sprawdź rozmiar i wagę przedmiotu (przedmiotów), który ma zostać przeniesiony. Nie zakładaj, że małe pudełko będzie się łatwo przenosić. Delikatnie popchnij przedmiot rękami (lub stopami), aby określić wagę ładunku.
  2. Przed podniesieniem czegokolwiek rozciągnij nogi i plecy.
  3. Jeśli to możliwe, poproś innego pracownika o pomoc w podnoszeniu i przenoszeniu regałów, produktów lub innych przedmiotów.
  4. W razie potrzeby użyj wózka ręcznego, wózka, wózka lub innego sprzętu. Przed przeniesieniem upewnij się, że ładunek jest dobrze wyważony i pamiętaj, aby pchać, a nie ciągnąć ładunek.
  5. Oczyść ścieżkę, którą planujesz podążać, z wszelkich przeszkód i zagrożeń.
  6. Aby podnieść, wykonuj powolne ruchy i skieruj ciało w stronę przedmiotu. Zegnij kolana i mocno chwyć przedmiot całą ręką, a nie tylko palcami. Nigdy nie schylaj się, aby podnieść ładunek. Obniż ciało do poziomu, tak jak to robisz, gdy mówisz dziecku prosto w oczy.
  7. Trzymaj plecy prosto, unosząc się prosto w górę.
  8. Wyśrodkuj ładunek w przestrzeni pomiędzy ramionami a talią.
  9. Zawsze trzymaj ładunek blisko ciała. Noszenie go od siebie zwiększy nacisk na plecy i odciągnie ramiona, powodując jeszcze większy stres.
  10. Aby odłożyć przedmiot, ugnij kolana i powoli opuść go na ziemię. Nie puszczaj, dopóki nie znajdzie się bezpiecznie na podłodze.

Porady:

  1. Kiedy wspólnie przenosicie lub podnosicie jakiś przedmiot, niech jedna osoba wydaje polecenia, aby kierowała podnośnikiem.
  2. Aby dosięgnąć ładunków powyżej ramion, użyj stołka ze schodkiem lub stabilnej drabiny.
  3. Jeśli to możliwe, unikaj dalekosiężnych i skręcających ruchów.
  4. Podczas przenoszenia dużej ilości produktów lub innych przedmiotów rób przerwy i zmieniaj obciążenie.
  5. Ułóż ciężkie przedmioty na wysokości między kolanami a klatką piersiową, aby zminimalizować potrzebę podnoszenia.
  6. Jeśli jest to możliwe, zawsze podnoś razem z inną osobą.

Skorzystaj z technik i wskazówek wymienionych powyżej w ramach następnego spotkanie sklepowe lub sesję szkoleniową. Trening jest zawsze najlepszą obroną przed kontuzją lub stratą. Nigdy nie zakładaj, że Twoi pracownicy wiedzą, jak sobie poradzić w tej sytuacji. I nigdy nie zakładaj, że wymaganie od nich noszenia paska rozwiąże problem.

Znaczenie staży dla Twojej kariery zawodowej

Jak ważne jest odbycie stażu przed złożeniem podania o pracę? Czy potrzebujesz praktycznego doświadczenia, o którym mówi się podczas omawiania znaczenia staży, czy też jest to kwestia znalezienia odpowiedniej pracy? W ciągu roku szkolnego ucznio...

Czytaj więcej

Co składa się na kulturę Twojej firmy?

Czy jesteś zainteresowany posiadaniem solidnej definicji o czym mówią pracownicy kiedy omawiają kulturę Twojego miejsca pracy? Kultura to środowisko pracy, które zapewniasz pracownikom. Pracownicy są zmotywowani, szczęśliwi i najbardziej usatysfa...

Czytaj więcej

Jakie są Twoje słabości?

Nie przychodzi mi do głowy żadne inne pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej, które bardziej denerwowałoby studenta niż: „opisz swoje słabości.„Na początku może się to wydawać dość przerażające pytanie, ale kiedy zrozumiesz, że to tylko kolejna szan...

Czytaj więcej