Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w rządzie nie jest trudne, ale przewidzenie organizacji i stanowiska wymaga czasu pytania do wywiadui przygotuj pytania, które możesz zadać menedżerowi ds. rekrutacji. Wykonanie kilku konkretnych kroków pomoże Ci upewnić się, że jesteś gotowy na rozmowę kwalifikacyjną.
Pożeraj witrynę internetową organizacji
Wyszukiwanie informacji na stronie internetowej organizacji pomaga uzyskać szerokie zrozumienie tego, czym się ona zajmuje i kim jest służy, kto zajmuje stanowiska kierownicze, najnowsze informacje opublikowane przez organizację i co się dzieje już teraz.
Pamiętaj, że te informacje są stronnicze, a organizacja postawi się w pozytywnym świetle. Informacje z innych źródeł dadzą pełny obraz. Przyjrzyj się, jak agencja prezentuje się na tle tego, co podają inne źródła. Miejmy nadzieję, że są podobne, ale jeśli jest duża różnica, agencja może próbować nakręcić historię, podczas gdy powinna przyznać się do błędów.
Strona internetowa agencji rządowej powinna zawierać hiperłącza do statutu i przepisów administracyjnych danej agencji. W zależności od stanowiska, na które aplikujesz, pomocne może być ich przejrzenie. Ich istotę w języku laickim można znaleźć w innym miejscu witryny.
Informacje na stronie internetowej organizacji pomogą Ci opracować pytania, które należy zadać na koniec rozmowy kwalifikacyjnej. Zadawanie dobrze opracowanego pytania na koniec rozmowy kwalifikacyjnej to świetny sposób na pozostawienie dobrego wrażenia. Takie pytanie pokazuje, że odrobiłeś pracę domową i naprawdę interesuje Cię organizacja i stanowisko. Nie musi to być nic wstrząsającego ziemią. Samo pytanie, co oznacza zestaw statystyk, wykres lub prawo, może robić wrażenie.
Przeczytaj wycinki prasowe
Wyszukaj w Internecie wiadomości na temat agencji. Pomoże Ci to poznać problemy, przed którymi stoi organizacja, kto jest zaangażowany i jak agencja reaguje. Wycinki prasowe mogą pomóc Ci dostrzec, gdzie występują rozbieżności między agencją a ustawodawcami, grupami interesu lub pojedynczymi osobami.
Spójrz na równowagę między dobrą prasą a prasą. zła prasa. Zbyt dużo złej prasy jest jedną z oznak, że agencja rządowa ma kłopoty. Zachowaj ostrożność, rozważając zatrudnienie w agencji z problemami. Nie chcesz zostawiać stabilnej sytuacji na rzecz skalistej.
Jeśli agencja doświadcza redukcji zatrudnienia, unikaj tej agencji, chyba że nie masz innego wyjścia. Zwykle w pierwszej kolejności odchodzą nowi pracownicy.
Poszukaj wskazówek w ogłoszeniu o pracę
Rząd oferta pracy zazwyczaj dobrze jest powiedzieć Ci dokładnie, czego agencja oczekuje od osoby, którą zatrudnia na to stanowisko. Dzieje się tak, ponieważ kolejne dokumenty w procesie rozmowy kwalifikacyjnej – takie jak badanie osobowości, ćwiczenia w koszykui pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej — opierają się na opisie stanowiska. Opis stanowiska powinien być bardzo podobny do planu wyników i kryteriów oceny stanowiska.
Powinieneś już szczegółowo zapoznać się z treścią ogłoszenia, składając podanie o pracę, ale może to zająć trochę czasu natomiast agencja rządowa musi przejść wszystkie kroki niezbędne do sporządzenia listy finalistów wywiad. Przejrzyj jeszcze raz post. Spędzaj z tym jeszcze więcej czasu niż wtedy, gdy aplikowałeś o pracę.
Post powie Ci wiedzę, umiejętności i zdolności (KSA), które musisz wykazać. Pomyśl o każdym z tych elementów w odniesieniu do swojego doświadczenia zawodowego. Najlepszym wskaźnikiem przyszłych wyników są wyniki przeszłe. Powiązanie KSA z życiem osobistym jest dopuszczalne, ale lepiej powiązać je z płatnym doświadczeniem zawodowym.
Przewiduj pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
Wiele pytań na rozmowie kwalifikacyjnej będzie pochodzić z ogłoszenia o pracę. Na przykład ogłoszenie o pracę może wymieniać jedną z wymaganych umiejętności jako umiejętność skutecznego komunikowania się werbalnie i pisemnie z różnymi odbiorcami. Jeśli zamienisz wymaganą umiejętność na pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, wyglądałoby to mniej więcej tak: Jak na podstawie twoich poprzednich doświadczeń skutecznie komunikowałeś się z różnymi odbiorcami?
Jeśli zamienisz każde KSA na pytanie, możesz przygotować się na wiele pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej, które zostaną Ci zadane.
Przygotuj pytania, które możesz zadać swojemu rozmówcy
Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, natkniesz się na rzeczy, które Cię dezorientują lub nie mają sensu. Być może na stronie agencji lub KSA znajduje się raport, który można interpretować na kilka sposobów. Pomyśl o pytaniach, które możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Upewnij się, że Twoje pytania nie są egocentryczne. Nie pytaj o wynagrodzenie, świadczenia, urlopy lub urlopy. Te kwestie można omówić po otrzymaniu oferty pracy. Unikaj pytań dotyczących awansu zawodowego, chyba że są one absolutnie konieczne. Chcesz pokazać osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną, że bardziej interesuje Cię wykonywanie tej pracy niż znalezienie następnej pracy.
