Czym jest uczenie się przez doświadczenie?

Uczenie się przez doświadczenie to proces zdobywania i stosowania wiedzy w środowisku rzeczywistym. Programy uczenia się przez doświadczenie kładą nacisk na praktyczne podejście do doskonalenia umiejętności i wiedzy specjalistycznej. Programy te mogą obejmować spółdzielnie, staże, staże, zwroty, programy podyplomowe, programy uczenia się poprzez usługi, wolontariat i nie tylko.

Dowiedz się, jak edukacja oparta na doświadczeniu może poszerzyć Twój zestaw umiejętności i pomóc Ci stać się bardziej konkurencyjnym kandydatem na rynku pracy.

Definicje i przykłady uczenia się przez doświadczenie

Uczenie się przez doświadczenie to metoda nauczania, w której uczniowie uczą się poprzez działanie. Zamiast uczyć się zasad nowych umiejętności wyłącznie w klasie, uczniowie zdobywają nową wiedzę, ćwicząc w konkretnych scenariuszach.

• Alternatywna nazwa: Edukacja przez doświadczenie

Na przykład uczniowie chemii w szkole średniej mogą udać się do laboratorium, aby przygotować twarde cukierki na palnikach Bunsena. Eksperyment taki jak ten uczy, jak obliczać masę, liczbę moli i formuły wagowe.

Aby posłużyć się przykładem ze świata pracy, elektrycy musi uczestniczyć w praktyka co trwa od czterech do pięciu lat. Ten staż uczy praktycznego zastosowania umiejętności niezbędnych na danym stanowisku – umiejętności, których zdobycie byłoby trudne, jeśli nie niemożliwe, po prostu poprzez czytanie o nich.

Jak działają programy uczenia się przez doświadczenie?

Programy uczenia się przez doświadczenie pomagają uczniom zdobywać umiejętności poprzez zastosowanie ich w świecie rzeczywistym (lub kontrolowanym faksymile). W zależności od programu może to oznaczać pracę jako praktykant u boku mistrza rzemiosła lub rzemieślnika staż pod okiem doświadczonych specjalistów lub prowadzenie badań pod kierunkiem etatowego pracownika akademicki.

Według Centrum Nauczania i Uczenia się Uniwersytetu Bostońskiego uczenie się przez doświadczenie powinno składać się z czterech elementów:

• Analiza i synteza
• Autonomia i niezależność w podejmowaniu decyzji i odpowiedzialności za ich wyniki
• Zaangażowanie z innymi uczniami 
• Możliwość uczenia się na błędach i sukcesach

Kiedy mówimy o edukacji opartej na doświadczeniu, najczęściej mamy na myśli programy formalne, takie jak spółdzielnie, praktyki zawodowe i staże.

Na przykład, gdy prosisz o obserwację doświadczonego specjalisty lub gdy przeprowadzasz wywiad informacyjny z osobą ze swojej dziedziny, angażujesz się również w uczenie się przez doświadczenie.

Rodzaje programów uczenia się przez doświadczenie

Istnieje wiele rodzajów formalnych programów uczenia się przez doświadczenie, w tym:

• Praktyki zawodowe: Jakiś praktyka oferuje możliwość nauki zawodu pod okiem wykwalifikowanego profesjonalisty. Można znaleźć praktyki zawodowe w różnych zawodach, od rzemiosła po technologie informacyjne i opiekę zdrowotną.
• Zatrudnienie w kampusie: Praca na kampusie zapewnić studentom doświadczenie zawodowe i umiejętności przydatne w budowaniu CV.
• Kooperacje: Wspólne doświadczenie edukacyjne trwa zazwyczaj dłużej niż kilka miesięcy i pozwala uzyskać punkty akademickie za doświadczenie zawodowe w firmie z Twojej branży.
• Staże: Staż trwa zazwyczaj krócej niż spółdzielnia i może trwać semestr lub sezon. Umożliwia także zdobycie doświadczenia zawodowego, często w celu uzyskania zaliczeń i/lub wynagrodzenia w college'u. Możesz także wziąć udział w staż podyplomowyco czasami może zamienić się w pracę.
• Staże: Staż zewnętrzny jest podobny do Job Shadowing, ponieważ pozwala zobaczyć z pierwszej ręki, jak wszystko wygląda w Twojej przyszłej dziedzinie. Staże mogą być pierwszym doświadczeniem zawodowym w nowym zawodzie. Często są one tworzone przez szkoły wyższe i uniwersytety.
• Stypendia: Stypendium to krótkoterminowa możliwość rozwoju zawodowego, często dla absolwentów lub absolwentów. Zazwyczaj stypendia trwają od kilku miesięcy do roku i obejmują stypendium.
• Doświadczenie praktyczne: Doświadczenie terenowe to każde praktyczne doświadczenie zdobyte poza szkołą. Może to obejmować nauczanie studentów, ale może również odnosić się do innych rodzajów praktycznego uczenia się, takich jak pomoc w badaniach.
• Wywiady informacyjne: Rozmowa informacyjna daje szansę uzyskania od osoby wewnętrznej informacji na temat pracy, kariery, firmy lub programu. Jednak tak jest nie rozmowę kwalifikacyjną, chociaż możesz zyskać wgląd i kontakty w trakcie rozmowy informacyjnej, która później doprowadzi do znalezienia pracy.
• Shadowing pracy: Job Shadowing może pomóc Ci dowiedzieć się więcej o konkretnej karierze. Obserwując profesjonalistę w jego pracy przez kilka godzin lub dni, możesz lepiej zrozumieć, jak to jest wykonywać tę pracę.
• Praktyki: Praktyka ma charakter zbliżony do stażu i umożliwia zdobycie praktycznego doświadczenia w danej dziedzinie. Praktyki są powszechne w zawodach takich jak nauczanie.
• Zwroty: A powrót oferuje drogę powrotu do zatrudnienia profesjonalistom, którzy wzięli sobie przerwę. Przypomina staż, ale jest skierowany do pracowników, którzy ukończyli szkolenie i edukację.
• Programy uczenia się poprzez obsługę: Programy te włączają pewne elementy pracy społecznej do swojego podejścia do uczenia się przez doświadczenie.
• Nauczanie studentów: Nauczanie przez uczniów daje przyszłym nauczycielom szansę zdobycia umiejętności stosowanych w klasie w środowisku szkolnym, pod okiem doświadczonego nauczyciela.
• Studiować za granicą: Programy te umożliwiają studentom studiowanie w instytucji w innym kraju, zazwyczaj przez semestr.
• Zgłaszanie się na ochotnika: Wolontariat może być częścią programu uczenia się przez doświadczenie lub procesem nieformalnym. Tak czy inaczej, jako wolontariusz poświęcisz swój czas i energię szczytnej sprawie. W zamian zyskasz doświadczenie, perspektywę i nowe relacje.

Jak znaleźć program

Istnieje wiele sposobów znalezienia programu uczenia się przez doświadczenie, w tym wykorzystanie następujących elementów:

• Biuro poradnictwa szkolnego: Jeśli jesteś uczniem szkoły średniej, Twoje biuro poradnictwa poinformuje Cię o możliwościach pracy i programach uczenia się przez doświadczenie.
• Usługi kariery w college'u: Studenci i absolwenci mogą korzystać z biura usług karier, aby znaleźć staże, stypendia, programy uczenia się poprzez obsługę i nie tylko. Usługi karier mogą również pomóc Ci w nawiązaniu kontaktu z innymi absolwentami w celu zorganizowania rozmów informacyjnych i śledzenia ofert pracy.
• Programy firmowe: Wielu pracodawców posiada programy staży i praktyk zawodowych dla przyszłych pracowników. Na przykład, Google oferuje różnorodne programy dla studentów, którzy chcą zdobyć doświadczenie w dziedzinie technologii.
• KarieraOnePrzystanek: Niezależnie od tego, na jakim etapie swojej kariery jesteś, Departament Pracy Stanów Zjednoczonych KarieraOneStop może pomóc Ci dowiedzieć się więcej o praktykach zawodowych, programach szkoleniowych i innych możliwościach uczenia się przez doświadczenie.