Ważne umiejętności zawodowe konsjerża

click fraud protection

Konsjerż zapewnia gościom różnorodne usługi. Zazwyczaj konsjerże pracują w hotelach, ale mogą również pracować w klubach, restauracjach i innych miejscach. Konsjerż udziela gościom informacji na temat lokalizacji i usług poza hotelem. Mogą rezerwować usługi dla gości, takie jak transport i zajęcia.

Do typowych obowiązków zawodowych konsjerża należą:

  • Odpowiadaj na zapytania i pytania gości.
  • Udzielanie wskazówek gościom hotelowym.
  • Zorganizuj transport lokalny i lotniskowy.
  • Dokonuj rezerwacji, np. na kolację, zabiegi spa lub grę w golfa, i zdobądź bilety na wydarzenia specjalne.
  • Podaj informacje o lokalnych atrakcjach, takich jak zakupy, restauracje, życie nocne i miejsca rekreacyjne.
  • Zorganizuj podróż w celu zwiedzania lub innych wycieczek.
  • Planuj specjalne wydarzenia, przyjęcia lub spotkania.
  • Świadczenie usług biznesowych dla gości.
  • Zapewnienie opieki nad dziećmi dla gości.
  • Odbieraj, przechowuj lub dostarczaj bagaż, paczki lub pocztę.

Concierge to zawód, który ma „świetne perspektywy” i oczekuje się, że w ciągu najbliższych kilku lat szybko się rozwinie lub będzie wiązać się z dużą liczbą ofert pracy.



Gdzie jest praca

Branże o najwyższym zatrudnieniu konsjerży obejmują zakwaterowanie dla podróżnych, nieruchomości, wspólnoty emerytów zajmujące się ciągłą opieką, ośrodki opieki, szpitale medyczne i chirurgiczne oraz sporty widowiskowe.

Stany z największą liczbą możliwości zatrudnienia to Floryda, Nowy Jork, Kalifornia, Teksas i Massachusetts.

Aby znaleźć oferty pracy, przeszukaj najpopularniejsze witryny z ofertami pracy, używając słów kluczowych, takich jak concierge, usługi dla gości, doświadczenia gości, relacje z członkami i usługi członkowskie.

Ile zarabia praca konsjerża

Średnie roczne wynagrodzenie konsjerży wynosi 30 400 dolarów, przy czym 10% najlepszych konsjerży zarabia 50 380 dolarów, a najniższe 10% zarabia 21 850 dolarów.

Najlepsze umiejętności konsjerża

Poniżej znajduje się lista najważniejszych umiejętności concierge, a także umiejętności z nimi związanych, jakich poszukują pracodawcy u kandydatów na stanowisko concierge.

Komunikacja

Doskonałe umiejętności komunikacyjne są kluczowe dla konsjerża. Rozmawiają z gośćmi przez cały dzień, dlatego ważne jest, aby mówili wyraźnie, zachowywali pozytywny ton i pomocne nastawienie. Kandydaci do pracy, którzy biegle władają więcej niż jednym językiem, będą mieli przewagę przy ubieganiu się o pracę, szczególnie w dużych obszarach metropolitalnych.

Być może najważniejsze, bycie dobrym mówcą oznacza bycie dobrym słuchaczem. Konsjerże muszą uważnie słuchać próśb gości, aby zapewnić im pozytywne doświadczenia i aktywnie identyfikować konkretne wsparcie, jakiego mogą potrzebować.

  • Odpowiedz na e-mail
  • Odpowiedz na czacie online
  • Odbierz telefon
  • Odpowiadaj na wiadomości tekstowe
  • Zorganizuj dostawę i odbiór paczki
  • Komputer
  • Potwierdź loty i wydrukuj karty pokładowe
  • Utrzymuj bazę danych informacji lokalnych
  • Dokonaj i potwierdź rezerwację
  • Marketing
  • Microsoft Office
  • Zamów wyposażenie pokoi gościnnych
  • Public Relations
  • Bezpieczne bilety na wydarzenia
  • Sprzedawaj bilety gościom
  • Wyślij korespondencję przed pobytem
  • Komunikacja werbalna
  • Komunikacja pisemna

Życzliwość

Concierge to jedna z pierwszych osób, które gość widzi po wejściu do hotelu – jest „twarzą” organizacji. Dlatego konsjerże muszą być niezwykle gościnni. Powinni witać każdego gościa uśmiechem i dobrym słowem, niezależnie od tego, jak długo pracował i jak bardzo był zmęczony.

  • Połączenia grzecznościowe z gośćmi VIP
  • Obsługa klienta
  • Relacje z klientem
  • Satysfakcja konsumenta
  • Powitanie Gości
  • Relacje z gośćmi
  • interpersonalne
  • Towarzyski
  • Przystojny
  • Pozytywne nastawienie

Organizacja

Concierge musi zajmować się wieloma zadaniami na raz: musi obsługiwać wielu gości, umawiać ludzi na spotkania i aranżacje i nie tylko. Dobra organizacja pozwala konsjerżowi pogodzić wiele zadań bez utraty opanowania.

  • Spełnij prośby gości
  • Transport lotniskowy
  • Koordynuj prośby gości
  • Rozpowszechniaj materiały drukowane
  • Planowanie wydarzenia
  • Transport lokalny
  • Utrzymuj i publikuj codzienny harmonogram wydarzeń
  • Prowadzenie książek menu dla lokalnych restauracji
  • Utrzymywanie dostaw broszur, ulotek, materiałów informacyjnych i map
  • Monitoruj i uzupełniaj napoje w lobby
  • Wielozadaniowość
  • Priorytetyzacja
  • Świadczenie usług biznesowych
  • Zaplanuj działania
  • Skonfiguruj pakiety specjalne
  • Organizacja podróży

Wiedza Lokalna

Konsjerż udziela gościom sugestii dotyczących rozrywek i różnych usług w samym hotelu i w jego okolicy. Dlatego bardzo ważne jest, aby concierge znał okolicę, najlepsze restauracje, najciekawsze atrakcje i inne usługi dostępne w regionie.

  • Zorganizuj transport
  • Usługi rezerwacji
  • Rezerwacja biletów na pokazy
  • Rezerwacja wycieczek
  • Rezerwacje na kolację
  • Wskazówki
  • Znajomość funkcji hotelu/ośrodka
  • Znajomość lokalnych restauracji, rozrywek, teatrów, pokazów, sportu i wydarzeń
  • Zalecenia
  • Silna znajomość lokalnego obszaru

Profesjonalizm

Ponieważ concierge reprezentuje hotel i ma bezpośredni kontakt z gośćmi, musi wyglądać i zachowywać się profesjonalnie. Profesjonalny strój i postawa sprawią, że goście zaufają konsjerżowi i jego sugestiom.

  • Rozwiązanie konfliktu
  • Rzetelność
  • Elastyczność
  • Cierpliwość
  • Profesjonalnie promuj atrakcje kurortu wśród gości
  • Punktualność
  • Etykieta telefoniczna

Wykazując się profesjonalizmem, umiejętnościami komunikacyjnymi, wiedzą lokalną, talentami organizacyjnymi i życzliwością w swoim CV i podczas rozmowy kwalifikacyjnej z pewnością zrobisz wrażenie na menedżerze ds. rekrutacji, ponieważ będzie to doskonały wybór na jego następną osobę concierge.

Jak wyróżnić swoje umiejętności

Możesz korzystać z tych list umiejętności na wszystkich etapach procesu poszukiwania pracy.

Dodaj umiejętności do swojego CV. Twoje CV jest pierwszym miejscem, w którym powinieneś użyć tych słów określających umiejętności, zarówno w opisie swojej historii zawodowej, jak i w pierwszym podsumowaniu kwalifikacji.

Wspomnij o swoich umiejętnościach w liście motywacyjnym. W treści listu motywacyjnego powinieneś wspomnieć o jednej lub dwóch z tych umiejętności i podać konkretne przykłady sytuacji, w których zademonstrowałeś je w pracy.

Użyj tych słów umiejętności w swoim wywiad. Upewnij się, że masz co najmniej jeden przykład czasu, w którym zademonstrowałeś każdą z wymienionych tutaj najważniejszych umiejętności.

Każde stanowisko będzie wymagało innych umiejętności i doświadczenia, dlatego koniecznie przeczytaj uważnie opis stanowiska i skoncentruj się na umiejętnościach wymienionych przez pracodawcę. Przejrzyj także nasze listy umiejętności wymienione według stanowiska i rodzaj umiejętności.

8 sposobów kontrolowania erozji na budowach

Kontrola erozji jest jednym z największych problemów wielu dużych przedsiębiorstw projektów budowlanych. Wiele czynników może powodować erozję, a każda sytuacja wymaga konkretnych rozwiązań w zależności od miejsca i powagi problemu. Kontrolowanie...

Czytaj więcej

Francuskie rankingi największych detalistów na świecie

Kiedy myślisz o branży handlu detalicznego we Francji, prawdopodobnie myślisz o światowej sławie projektantach, oszałamiające modelki z wybiegów, ekskluzywne butiki, moda i szum prasy towarzyszący Tygodniu Mody w Paryżu gody. W rzeczywistości fra...

Czytaj więcej

5 kroków do skutecznego pisania biznesowego

Celem pisania tekstów biznesowych jest przekazanie informacji innej osobie lub zażądanie od niej informacji. Aby pisać skutecznie dla biznesu, musisz być kompletny, zwięzły i dokładny. Twój tekst powinien być napisany w taki sposób, aby czytelnik...

Czytaj więcej