Pojawiająca się technologia, klienci dbający o budżet i nowe sposoby prowadzenia działalności gospodarczej otworzyły drzwi zupełnie nowemu rodzajowi prawników w tysiącleciu: freelancerowi lub pracownikowi wirtualnemu. W miarę jak prawnicy tworzą nowe sposoby prowadzenia działalności gospodarczej, coraz większa liczba kancelarii prawnych i legalnych pracodawców to robi zlecanie pracy prawnej freelancerom, aby poradzić sobie z nadmiarem pracy, wnieść nową wiedzę specjalistyczną i lepiej służyć klientom opłacalnie.
Kim jest freelancer?
Freelancerzy to niezależni kontrahenci, którzy pracują z domu lub zdalnie. Pojawienie się Internetu, smartfonów, komputerowych baz danych z badaniami prawnymi, zaawansowanej telekomunikacji systemów informatycznych, a technologia mobilna umożliwiła pracę w „wirtualnym” biurze, a nie w tradycyjnym firma prawnicza.
Freelancerzy występują pod wieloma nazwami, takimi jak konsultant, specjalista pracujący solo, pracownik wirtualny, niezależny wykonawca, wirtualny profesjonalista i profesjonalista prowadzący działalność na własny rachunek.
Ci zdalni pracownicy stanowią ogromną wartość dla pracodawcy, ponieważ kancelarie prawne nie muszą zapewniać im świadczeń ani udostępniać im miejsca w miejscu pracy. Nie muszą zapewniać materiałów biurowych ani sekretarki; wyeliminowano znaczną część tradycyjnych kosztów ogólnych.
Freelancerzy pomagają pracodawcom radzić sobie z nadmiarem pracy lub napiętymi terminami bez konieczności zatrudniania dodatkowego personelu. Czasami oferują specjalistyczną wiedzę, której nie ma w firmie. Mogą także wykonywać prace lokalne w imieniu firm spoza miasta, takie jak występowanie w sądzie lub składanie wniosków dokumentów w sądach lokalnych, co eliminuje potrzebę wysyłania przez firmę współpracownika w celu podróżowania do tych sądów lokalizacje.
Kariera freelancera w branży prawniczej
Wiele karier w branży prawniczej nadaje się do tego praca niezależna, w tym prawnicy, asystentów prawnych, protokolanci sądowi, sekretarze prawni, personel pomocniczy w sporach sądowych, pielęgniarki prawne, a nawet studenci prawa, którzy nie pracują jeszcze w firmie. Klienci dbający o budżet, technologie mobilne, globalizacja i zmieniające się modele biznesowe kancelarii prawnych napędzają rozwój outsourcingu prawnego w zakresie szerokiego zakresu usług prawnych.
Zalety freelancingu
Praca w domu może być spełnieniem marzeń wielu prawników. Elastyczny harmonogram, lepsza równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i większa autonomia to kilka głównych powodów, dla których warto rozpocząć niezależną działalność gospodarczą.
Niedogodności
Istnieje również wady samozatrudnienia, w tym pewien stopień izolacji, zmienne obciążenie pracą, nieprzewidywalne dochody i brak świadczeń opłacanych przez pracodawcę.
Wady dla Kancelarii Prawnych
Prawo jest sprawą wysoce poufną, dlatego zatrudnianie pracowników zdalnych może stanowić szczególne ryzyko dla firm. Poufne pliki i informacje klientów należy przesłać e-mailem lub w inny sposób przekazać w inne miejsce, oddalone od biura. Lokalizacja ta może nie być najnowocześniejsza i nie wszystkie firmy są skłonne podjąć to ryzyko.
Dobra wiadomość jest taka, że jeśli zastanawiasz się nad tą drogą, koszty utrzymania niezależnej siły roboczej, przynajmniej częściowo, są często znacznie niższe niż koszty pracowników wewnętrznych.
Ucz się więcej
Jeśli interesuje Cię praca jako freelancer, pomocne może okazać się Krajowe Stowarzyszenie Niezależnych Prawników. Stowarzyszenie to zostało utworzone, aby pomagać freelancerom w optymalizacji finansowego i osobistego sukcesu ich firm, a także podnosić rangę freelancingu jako wyboru kariery.
